毕业实习计划_毕业实习计划安排

2020-02-27 实习报告 下载本文

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2010-2011第二学期毕业实习计划

一、实习班级:旅升0901-0902

二、实习时间:第5—12周(3月28日——5月20日)

三、实习目的:

毕业实习是旅游管理专业教学计划中的重要环节,是实践课堂所学知识的必要过程,是检验学业成果的关键步骤。学生通过实习,应达到以下目的:

(一)运用所学知识,在实践中学习并掌握旅游企业,如旅游景区、旅行社等,各工作岗位的服务流程和管理内容,熟悉实习点的内外部环境。

(二)通过实践锻炼,进一步培养认真负责的工作态度和踏实严谨的工作作风,加深对专业的热爱,培养良好的行业服务意识。

(三)通过实习,提高学生观察问题、分析问题、解决问题的能力,锻炼学生的应变能力,不断提高业务技能。

(四)为毕业论文的撰写进一步积累素材,并为就业提供方向。

四、实习内容:

(一)了解企业基本情况:如规模、机构组成、现状、发展前景等。

(二)掌握旅游企业各岗位的服务流程和基本服务技能;

(三)了解实习旅行社、景区管理的基本模式、企业运营的规律与特点、各部门各岗位的协调规律与方法。

(四)学习先进的企业管理理论、经验与方法。

(五)注重观察、训练自身的知识运用能力,能够发现实习企业管理、运营中存

在的问题并能探索解决办法。

五、实习组织

1、方式:分散实习。在院党委和行政的领导下,成立由院领导和实习指导教师组成的实习领导小组,统一对实习工作进行领导。旅行社实习的指导老师由系部统一安排,指导教师的主要工作包括联系确定实习单位、签署实习协议、实习期间对学生进行专业指导和管理、对实习报告进行评阅和上报实习成绩等。

2、实习单位:省内外的旅游行政部门、旅行社、景区等旅游企事业单位

3、步骤:

2011年3月27日指导教师确定全部学生的实习去向,核实并组织签署实习协议书,收齐安全协议书、学生承诺书各一份;学生准备进入实习单位;

2011年3月28日——5月20日学生进行毕业实习;

2011年5月25日学生上交实习鉴定表、实习报告(电子及打印版),以及两张实习单位的工作照;

2011年5月30日指导教师统一上报全部学生的实习成绩(电子版)及全套实习文件。

六、实习质量标准及要求

(一)实习生必须高度重视综合实习工作,服从安排,听从指导,严格遵守实习单位的各项规章制度和学校的纪律要求。

(二)实习生在实习期间应认真、勤勉、好学、上进,积极主动完成实习单位交给的工作任务,有事须先请假,经实习单位和指导教师批准后方可。

(三)实习生在实习中应该做到:理论和实践相结合,思想品德修养同良好职业道德的培养相结合,个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。

(四)实习结束时必须获得实习单位毕业实习鉴定,实习结束后需独立撰写实习

报告,文字要求在3000~4000字。

七、实习成绩评定

1、实习成绩主要包括三方面的内容:实习单位鉴定、指导教师考核评分(实习表现)、实习报告。实习报告占50%、实习单位鉴定30%,指导教师考核评分(实习表现)占20%。

2、实习成绩采用百分制,其中实习单位鉴定意见中的评价按下列等级统一折算:优秀为90分,良好为80分,中等为70分,及格为60分,不及格为50分。

3、实习鉴定成绩原则上由实习单位人事部门、学生所在部门根据实习表现(组织纪律、工作态度、技能、系统知识、分析解决问题能力、外语水平、贡献等)综合评定。

4、实习期间确因违反实习纪律和有关规章制度,被实习单位辞退的学生,将被取消实习资格,实习成绩记为零分;学院实习领导小组批准调换实习点的,必须在一周之内自行联系新的实习单位并报经实习领导小组批准,完成实习任务,否则实习成绩记为零分。

5、凡实习成绩不及格者,按学校学籍管理、学分制有关规定处理。

旅游与酒店管理系2011.3.18

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