大学生实习大幅提升附加值的十种秘诀_大学生实习介绍信大全

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《大学生实习大幅提升附加值的十种秘诀》

我一直强调大学生应该实习，而实际上也确有不少同学已经积极行动起来，寻找各自合适的实习单位。暑假正是一个不可多得的黄金实习时间，你也许终于得到一个实习机会，正处于实习期间，而我提出的有关实习的这十项建议，就正好能供参考。

一、到一个实习单位后，首先要主动进行自我介绍，考虑一下怎么样用引人注目的方式介绍自己的名字、学校、专业与自己的爱好，诚恳地希望大家给予帮助。

二、穿上一身相对正式的职业装总是好的，拖鞋与短裙都不合适穿去上班，在开始的时候穿比较正式的西装可以使你看起来更加老练，而且比较保险，一般不会引起其他人的负面议论。

三、早出勤，主动问候其他同事，尝试给办公桌周围的同事端水，尽量在前一天下班的时候确定你第二天做的事情，并一早就开始做。

四、保证你办公桌面的清洁，公共空间中有需要收拾的垃圾与零乱的文件也及时处理，让人感知你的工作条理感。

五、带上实习笔记本，任何同事的招呼都做好清晰的记录，工作中的一些感想也要及时记好，有些交办的事情的处理情况应该及时以书面备忘录形式写好，并报给负责实习生的同事。

六、多问，多听，少发表议论，与同事合作时多感谢与肯定，在实习期间原则上不发表口头的批评意见，如果有感觉不适应与不舒服的地方，尽量使用请教与询问的方式去虚心探讨。但在实习结束的时候，你可以给公司提出自己的实习观感，同时附上你的建设性意见。

七、积极参加单位的员工活动与同事聚会，这将使你很快为这个集体所接受，也要尽量争取好的表现，给大家留下印象。

八、不在实习单位传播八卦，更不要在背后议论别人，或者打小报告。这些做法虽然有时候有其合理性，但往往会被人界定为人品不好。

九、在一个部门确定一名骨干做你的职业导师，要用尊敬的态度去请教与沟通。对此，你不妨找本书来看看古代的徒弟怎么对师父的。可以肯定的是，你所做的一切都会得到导师在工作指导上的高度回报。

十、推荐信。离开单位的时候应该请单位人事主管、或者直接管理你的业务主管，当然最好是公司老总为你写一份内容具体、措词生动的推荐信，并附有个人签名。这对你以后寻找实习单位与就职都很有价值。