工商管理专业大学生实习鉴定_闻专业大学生实习鉴定

工商管理专业大学生实习鉴定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“闻专业大学生实习鉴定”。

为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》以及《重庆市教育委员会关于做好2010年重庆市大学生寒假带薪实习工作的通知》精神，进一步深入开展大学生社会实践教育，提升大学生思想认识水平、专业技能应用和服务社会的能力，增强大学生的社会责任感，使大学生在实习实践中受教育、长才干，我院按照学校的相关部署，结合本学院的实际情况，认真贯彻落实了“大学生寒假带薪实习活动”。

一、市教委号角奏响，我院师生积极筹备

重庆市在全国首创的大学生带薪实习制度始于去年8月。今年1月18日开始，10000名大学生陆续奔赴全市的40个区县(自治县)、86个市直机关、30家国有企业集团和29家民营企业，共2871家单位和企业带薪实习。在我校大学生社会实践领导小组的统一部署下，各学院于今年寒假组织了536名同学分赴17个区县，29个市直机关和企事业单位，参加全市大学生寒假带薪实习活动。

活动自实施以来就受到学院领导的高度重视，成立了以团委书记汤莉为领导的带薪实习工作组。工作组老师本着锻炼学生综合素质，培养学生社会责任感的原则，以树立学院健康形象，增进学院社会服务功能为目标，在总结去年暑假实习工作的基础上，积极联系九龙坡区教委、忠县交通委员会，酉阳国土局，开县交通局四部门，落实同学们的工作岗位，帮助学生解决实习前的各项细节问题。为了实现学生的专业学习和实践实习相结合、成才成长与就业创业相结合的“双结合”目标，我院通过自主报名、学院选拔、老师调配等方式，经过层层筛选，最终确定了来自08、09级的11名同学为我院实习生代表，奔赴重庆市九龙坡区教委、忠县交通委员会、开县交通局、酉阳国土局四个实习点进行为期20天的实习实践活动。

二、活动安排周密紧凑，实习过程有条不紊

实习前夕，工作组老师组织实习生召开了出征大会，向同学们传达实习精神，布置实习任务，建立了实习生档案，并就相关问题为大家答疑解惑；工作组组长汤莉老师向出征学生做了深刻的岗前纪律教育和安全教育，并为学生们提供3招秘笈，以便学生能尽快适应实习环境；大会选拔出各小分队实习小组长，有组织有纪律的安排实习活动。这次大会为我院学生寒假带薪实习做了充分的物质准备和深刻的思想准备。

四名前往九龙坡区教委的大三免费教育师范生分别在九龙坡区电厂子弟校和天宝实验中学参与办公室、教务处的期末整理工作及期末监考工作；两名忠县的学生在忠县交通委员办公室和建管科跟随经验丰富的老师完成年前各项整理总结工作；去往酉阳国土局的同学则分别担任了办公室助理和土地管理中心办公室的工作；在开县交通局的两名学生在党政办公室学习了办公室日常事物的处理。实习期间，学生们坚持了日报告制度，通过QQ群及时向学院老师反应实习情况，并编制了实习简报；实习结束后，每一名实习生都写下了深刻的实习总结，反映自己在整个实习过程中的学习经历和心得体会。在各实习单位的反馈意见中，我院学生在工作中积极主动、认真学习的态度以及良好的专业素养得到了他们的一致认可。

三、认真总结长经验，深刻反思展未来

从前期的准备动员，到中期实习，到后期总结汇报，我院领导和老师始终密切关注，保障了活动的顺利进行。各实习生态度认真诚恳，虚心学习，较为圆满的完成了实习任务。开学后第一周，我院召开了总结交流大会，对本次活动做了细致的总结和反思。现将师生们在活动中的经验总结如下：

1．活动前期周密的准备和深刻的思想教育是活动顺利进行的前提；

2．学生在外实习期间严格执行组长日报告制度，既便于学院及时掌握学生情况，确保其人身安全，又方便指导教师跟踪指导，保证实习质量；

3．学院成立了专门的带薪实习工作组，分工明确，责任落实，既提高了工作效率，也极大地增强了应对实习期间突发事件的能力；

4．带薪实习是对大学生进行的深刻的社会化教育，若锻炼得当，能帮助大学生尽快适应社会，融入社会，找到自信和快乐；但也要看到，社会化教育远比书本教育复杂得多，针对实习生所反映的负面社会现象，要做出正确的分析和引导，帮助实习生树立健康的人生观、价值观；

5．有同学初到机关单位，感觉无事可做，有这种想法是危险的，机会可能就此流失，要学会主动找事做，用人单位对实习生的评价，往往是观察细节；

6．实习生在去单位报到之前，应提前了解用人单位的企业文化以及工作注意事项；

7．在工作岗位上应高度重视社交礼仪，对于他人提供的帮助要诚心感谢；

8．工作心态和自身气质很重要，与人交往时一定要自信、微笑。

然而，应该看到，此次活动也暴露出了一些问题，最主要的表现在两个方面：

一是寒假带薪实习存在时间短，机会少等问题。带薪实习的通知一发出，几乎全体学生都踊跃报名参加，经过层层筛选之后，获得锻炼机会的学生只占到极少数，远不能满足大学生整体的实习需求；大学生的实习锻炼仍然主要依靠大三或者大四学年，由学院提供统一的专业实习机会，像寒暑假这样的零散时间却没有很好的利用起来，即使有同学利用假期寻找实习机会，对他们来讲，一是机会匮乏，二是专业不对口，三是缺乏有效指导，四是安全得不到保障，五是贫困生的假期打工收入得不到保障，而由重庆市教委发起的有组织有计划的带薪实习，则可能在很大程度上解决以上问题，因此，建议重庆市大学生假期带薪实习活动成为一项长期的活动，并在全市范围内逐年扩大规模，以惠及更多的在校大学生；

二是在同学们的实习心得和总结中所暴露出来的诸多问题，比如实习期间的心理紧张，初到工作地点的无所适从，对社交常识的缺乏，还有过去对社会的种种天真想法与现实的不对称等等，增加了大学生从学校到社会的心理落差感，进一步刺激了心理紧张，这方面更加暴露出单一的学校教育的弊端，一方面提示我们要加大大学生社会实践的力度，同时在下一步的工作中要建立大学生社会实践心理危机干预机制，帮助大学生在社会的熔炉中形成健康的人格。

四、结束语

纵观整个活动，有经验也有不足，但仍不失为一次较成功的活动。这种成功，用一位

实习指导老师的话来说：“20天的时间很短暂，也许一时之间我们看不到实习生专业技能的提升，或是思维方式的改变，但是20天能够改变一个人的心态，我们能够实实在在看到的，是实习生从出征时迷惘忐忑的表情，到实习结束时成熟自信的微笑，再加上他们日志中字里行间透露的对校外工作的感触，我知道，他们在成长……”