如何做好中职生外出顶岗实习工作的探讨_谈谈中职生顶岗实习
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如何做好中职生外出顶岗实习工作的探讨
2011-10-17 15:43:35 作者: 【大 中 小】 浏览:2610次
如何做好中职生外出顶岗实习工作的探讨
广西崇左市职业技术学校黄忠海
广西崇左市职业技术学校王朝武
【关键词】顶岗、工厂企业、5S、QC、接轨、稳定
国家规定，中职学校在校学生前两年每年国家补助1500元，第三年实行顶岗实习，那我们怎么才能够做好中职生外出顶岗实习呢？这个是摆在我们中职学校师生面前严肃的问题。针对这个问题，根据以往中职学生到经济发达地区的实习经验和社会现实谈谈我的个人看法，我认为应做好以下10点：
1、对学生进行强化体能训练。我国1980年实行计划生育，现在的中职学生大都是1990年以后出生的，几乎都是独生子女。近些年来由于独生子女的娇生惯养，身体素质相对不如以前。在经济较发达的地区，由于很多工厂企业的劳动强度都比较大，常有加班，一天工作常是10到14个小时。有很多学生由于适应不了强度大的劳动，半中途逃跑回家、因旷工被厂方辞退或换厂换岗位，给学校和家长带来很大的麻烦。据我校近几年来的统计，曾经有10%至30%的学生因适应不了劳动强度大工厂企业的实习而退回学校。所以外出实习之前，我们有必要对学生进行体能训练。增强他们的体质和养成吃苦耐劳的习惯。
2、学校应进行5S管理，对学生进行5S教育。什么事5S？5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五大项目。引入3A企业的5S管理，对学生进行5S
教育。有利于学校的发展。同时这也是为以后实习和企业实现管理上的接轨。因为5S活动提出的目标是简单和明确，就是要为学生（或员工）创造一个干净、整洁、舒适、合理的学习（工作）场所和空间环境。5S的倡导者相信，保持学校（或工厂）各个地方的干净整洁，物品摆放有条不紊，一目了然，能最大限度地提高学习（工作）效率和学生（或员工）士气。让学生（或员工）学习工作得更安全、更舒畅。可将资源浪费降低到最低点。
总之5S就是要提升人的品质，去除马虎之心，只有这样我们才能培养出好的品质学生来，学生才可能学到技术。学生才能适应工厂的生产管理。学生才能更受企业的青睐。
3、外出顶岗实习前对学生进行QC培训。所谓QC就是(Quality Control)品质控制或品管的意思。在工厂里有QC员，也就是品管员，其中分有三种，也就是IQC（来料检验）、IPQC（制程检验）、FQC(完成品检验)。对于学生，在实习中谁都不希望自己生产出来的产品不合格，因为不合格得返工重做，而返工重做工厂企业是不给员工付报酬的。对于工厂企业，他们也不愿意看到自己生产出多多的不良品。因为这样他们将蒙受经济损失。中职生的培养目标是让学生成为技能型人才，而不是工厂里的普工。为了学生以后自身的发展，也为了和工厂企业的要求同步、与生产企业要求上的接轨。我们有必要根据QC员的分工不同，分批分层次对学生进行品质意识和品质管理的一些知识培训。也就是对学生进行QC的培训。
4、对工厂企业进行实地考察。在带学生外出实习前应对工厂进行实地考察，了解厂方提供的食宿、水电、周边安全保障、有无医院、有无超市、了解工厂企业内容、作业流程、了解企业现场管理等。食宿与水电是学生生活的基本保障，吃好、住得舒服，水电充足是学生稳定实习工作的重要因素。学生的休息日有自己的业余生活，休息时间外出买东西逛超市、看医生、上网聊聊天，这个也是学生生活必不可少的。如果周边没有派出所或警点，周边常发生抢劫、打架等安全措施得不到保证那也不行。了解工厂企业的各个生产环节是为以后针对性的培训学生做好准备。使学生实习时更快的适应环境的需要。适应现场生产管理的需要。
5、对学生进行专业技能强化训练。中职学生学的都是专业技术，靠专业技能吃饭，专业技能的强化训练是学生熟练掌握专业技能的唯一途径，为以后参加外出顶岗实习、更快更好的适应新的环境，是必不可少的步骤。由于是顶岗实习而不是专业实习、可能出现不同专业学生在同一个工厂企业顶岗实习，最好在实习前得到工厂企业内部作业的基本培训资料，以便对学生进行针对性的作业培训或专业技能培训。实现与工厂作业或技术要求上的接轨。尽可能的减少学生在顶岗实习时工厂企业不良品的发生，这个是工厂求之不得的，也是学生想要的结果。
6、对学生进行安全教育工作。安全工作是重中之中，我们应把学生的安全放到首位。在外出实习前我们应对学生进行安全教育，包括作业安全教育、外出安全教育。禁止或告知学生少进或不要进入如网吧、游戏厅、歌舞厅、发廊等存在危险性的事故多发场所。教育学生不要偷盗、抢劫、打架等。教育学生不要随便听信别人，有事应马上报告跟班外出实习老师或领导。预防被骗去做传销，人身自由受他人限制。减少或避免不必要的事情发生。免得家长、同学、老师的担心影响到顶岗实习的稳定性。
7、明确告知学生顶岗实习目的。中职学生毕业前必需要外出顶岗实习，这是国家明文规定的。我们要带学生外出顶岗实习，首先我们应必须告知学生明确的顶岗实习目的。外出实习不是为了赚钱，而是国家规定中职学生毕业前必须的一种过程，实习是一种学习生产技术、学习管理，适应社会，为以后工作做准备。所以在实习阶段最好让学生进行轮岗作业实习、让学生学习工厂企业的现场管理、接受工厂企业的专业技术培训、把学到的知识应用到生产生活中来。
8、建立顶岗实习时突发事故的预防机制。为了预防突发事件的发生，以及为了更好的对突发事件进行应对，应安排工作能力强有责任心的老师跟班指导实习，如果有校医也应跟随。我们应该在学生出发前，根据绝大部分学生喜欢上网聊天的特点，以班为单位，建立QQ监控群，以便在学生缺勤或找不到时可以通过网络QQ群发动学生进行查找。预备好应急资金、这样在学生发生意外事故和疾病危时可以更快的妥善处理。要求全部学生外出顶岗实习前都要交保险，交了意外事故和医疗疾病保险，如果发生意外工伤、交通事故、突发疾病时可以把损失降到最低点。了解各个警点的电话和当地政府部门的电话。如果遇到十分棘手困难的事情学校可以尽可能的找当地民警和当地政府的帮忙。
9、顶岗实习前应跟家长、工厂企业签订好必要的协议、合同。在学生出发前应广泛听取家长的意见，争取家长同意子女外出顶岗实习，和家长签订好外出实习协议。不然外出实习后，如果遇到意外事故或出现其他问题难以与家长联系和沟通，力求得到家长的最大支持，以便预防以后发生意外事情后家长闹事。在入厂前，应和工厂企业签订好劳务合同和相关协议：内容包括学生每月的底薪。每个钟的加班费、每天工作时间、实习期间的起止日期、用工奖罚、辞退工的条款等。以防工厂企业以后以各种理由扣学生工姿、降低学生工资、降低加班费，坑学生的劳动成果。造成学生罢工、辞工等带来实习的负面影响，影响到实习整体的稳定性。
10、外出顶岗实习前，应要求学生办好、考好各种证件。如果学生在实习前办好了身份证、考好了各种技术等级证，以及办好了各种特殊工种上岗证，顶岗实习会更加便利。实践证明，正规工厂企业基本都要求员工必须有身份证才能录用，且正规工厂企业薪水高，非正规工厂企业与正规工厂企业工资相差较大。我国劳动部门都规定，特殊工种必需持证上岗。如果学生准备好了各种证件，可以很快的作业上岗，以便随时接受劳动部门的检查，防止非法用工的出现带来不必要的的麻烦。办好各种证件，也可以防止学生出事后，通过身份证及各种证件求得帮助，便于实习管理。
我想通过做好以上10点工作后，中职生的外出顶岗实习将更加顺畅，更加稳定，麻烦事更少，值得我们来共同探讨。
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