提前顶岗实习教学管理_顶岗实习教学管理情况
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关于经济管理系学生提前顶岗实习教学管理的一些问题处理意见
我系于每年第一学期前十周组织学生进行校内生产性实训，在实际运行过程中还存在一些问题，主要表现在部分学生假借顶岗实习名义，办好离校手续不进行校内生产性实训，根据了解的情况，部分学生并未离开学校，而是借此名义游手好闲，实训完毕时编制假的实习文件骗取相关学分，已造成对其它学生不好的影响，为严肃学习纪律，端正学风，针对这些问题特提出以下处理办法。
一、能够办理离校手续的学生资格条件
1.经我系招聘会上确定的已经与实习单位签署了就业协议学生。
2．经学院招聘会上确定的已经与实习单位签署了就业协议学生。
3.学生应修完前四学期学业成绩合格并获得相应学分的学生
4.经其它经过我系和学院认可的招聘会上定的已经与实习单位签署了就业协议学生。
二、基本程序
1．拟在就业单位进行实习的学生，须同时提供以下材料, 经校内指导教师、所在教研室和系主管领导同意后，方可到校外顶岗实习。
(1)在校外进行顶岗实习的书面申请；
(2)符合第一条规定的学生与用人单位签订的就业协议。
(3)本人及校外指导教师的工作单位、办公地点、联系电话，并保证学校随时能联系上。
(4)本人提交的有家长签字的实习期间纪律、安全保证书。
2．学生参照毕业实习任务书、指导书的要求提交现场完成实习的计划，并在十周后提交相应的实习报告，经校外指导教师审核签字同意后交给各教研室主任后转成校内生产性实训。
三、顶岗实习学生的职责
1．顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、不做有损企业形象和学院声誉的事情。
2．按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。
3．提前顶岗实习学生认真填写前十周的实习周记，并认真撰写实习报告，于规定时间内交回我系相关教研室主任处，由各教研室主任负责转成相关的校内生产性实训，由各项目训练负责人提交成绩。
4.顶岗实习的学生不得随意离开学院确定的顶岗实习单位，对于擅自离开的实习成绩记“0”分。
5.提前顶岗实习期间，要经常与辅导员、指导教师保持联系，定期上学院网站和通过其他方式了解学院顶岗实习的安排和汇报实习情况。
四、提前实习要求
1、教研室负责安排校内指导教师和组织检查、进行考核。校内指导教师要向所指导的学生落实实习任务，提出相应的要求，控制实习过程，审核学生实习成果，完成实习答辩工作。
2、在校外顶岗实习的学生实行校内校外指导教师联合指导，校内指导教师负责制。指导教师必须切实负责，严格管理，保持联系，加强过程控制。
3、校内指导教师保持与学生联系（每一周至少一次）。并填写与学生联系的记录。
4、系里组织老师不定期对提前实习的学生进行检查和抽查，检查与与所签协议不相合的情况相关学分记为0分，并责令学生于明年相应时间完成校内生产性实训，并不得提前离校顶岗实习。
五、对学生的要求
1．实习其间守法、守纪、遵守安全规定。（安全规定详见经济管理系安全管理办法）
2．按指导教师要求上交相关手续。学生在校外顶岗实习期间，必须经常与校内指导教师保持联系（每一周至少一次），如实汇报实习进展情况，接受校内指导教师的指导。
3．学生要留下本人及实习现场的准确联系地址及通讯地址，家庭联系地址及通讯地址，保证指导老师和学校随时能联系上学生本人。学生本人也要保持和辅导员联系，及时了解学校的就业所需办理的一系列手续，否则，出现问题，自行负责。
4．学生按学院要求自行完成补考、重修等事宜，否则后果自负。
经济管理系
二○一○年九月
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