提前顶岗实习学生管理办法_学生顶岗实习管理规定
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唐山工业职业技术学院毕业生提前顶岗实习管理办法 针对毕业生未按照人才培养计划的规定,申请提前顶岗实习情况,为保证正常教学秩序，稳定教学质量，规范毕业生提前顶岗实习行为，妥善解决毕业生顶岗实习前后出现的问题，特针对毕业生申请提前顶岗实习制定本管理办法：
一.提前离校顶岗实习的学生只限于三年制第五学期、二年制第三学期在校的毕业生，毕业生本人出具与就业单位签订的顶岗实习协议书，其中必须明确列出工资、工伤保险等福利待遇，到教务处领取、填写《唐山工业职业技术学院提前顶岗实习申请表》，并对承诺亲笔签名。
二.各系对毕业生所提供的有关信息进行审核并签署意见，一式两份上报教务处，教务处审核后返回学生所在系一份留，另一份在教务处进行存档。
三.毕业生在提前顶岗实习期间，应保证顶岗实习时间，严格遵守就业单位的规章制度，特别是安全制度。注意维护自己的合法权益，并对自己人身安全负责。在此期间出现恶性工伤事故，视为实习成绩不合格。
四.毕业生在提前顶岗实习期间，采取自学和在工作岗位学习方式，完成人才培养计划的学习内容，按时返校参加未修完的课程考核，按时完成毕业设计（论文）、毕业答辩。主动与学校保持联系，参加学院组织必须参加的活动。
五.毕业生在提前顶岗实习阶段仍属于在籍学生，因此，学生在此期间必须遵守学院的有关管理规定，直至符合毕业条件，方能获得毕业证书，办理离校手续。
六．毕业生实习期满后，应提交实习报告，并由用人单位及实习指导教师出具实习鉴定，用人单位鉴定合格的学生，学院认定实习成绩合格，鉴定不合格或中途被用人单位辞退的，学院认定实习成绩不合格，须重新参加系组织的实习、实训。
七．本规定自公布之日起执行,解释权归教务处。
附：唐山工业职业技术学院提前顶岗实习申请表
教务处
2008.9.23
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