新入职员工及实习生培训_新入职员工培训心得
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2010年度项目实习生及新员工入职培训仪式圆满落幕
2010年7月13日，北京中建工程顾问有限公司组织了为期一天的实习生入职培训，包括领导企业介绍，授课式培训，总部参观学习及实习生欢迎晚宴，整个过程充实而精彩，令参与其中的所有实习新生都受益良多。
7月13日上午10点，首先由公司综合办公室主任张健向到会的各位集团和公司领导致欢迎词，同时也拉开了项目实习生和新员工入职培训仪式的帷幕。他指出，培训的目的是要在座的每一位项目实习生及新员工都能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和服务原则，从而树立良好的工作精神，为公司的高速发展打下坚实的基础。在培训过程中，人力资源部，综合管理部，技术部门主管分别详细介绍了公司的发展历程、企业文化、规章制度、服务原则，并通过与在座每一位项目实习生及新员工的沟通互动，传授了他们在工作中的经验和心得，为项目实习生及新员工今后的发展明确了方向。
公司领导对此次培训非常重视，总经理于吉鹏、执行总经理刘晓静等公司领导在培训过程中与项目实习生及新员工进行了面对面的交流，不仅为他们加油鼓劲，也对他们提出了期望和要求。在交流中，公司总经理于吉鹏从新员工自身如何定位和公司人才队伍如何建设的话题谈起，结合自身的亲生经历与体会，对培养新员工的团队意识、责任感、诚信观加以指导，希望员工们都能成为德才兼备的有用之人，使在场的所有人都深受启发和鼓舞。执行总经理刘晓静也表达了自己对新员工的祝愿与告诫，他嘱咐在即将开始的工作中各位新员工一定要戒骄戒躁，虚心学习，踏实工作，明确自己的定位，保持清醒的头脑，尽快融入中建这个大家庭中。
培训结束后，在办公室主任张健的带领下，实习生们还参观了位于中加大厦A座的公司总部，参观过程加深了学员队公司整个运营体系的了解。晚上公司各级领导出席了实习生欢迎晚宴，席间与实习生们亲切交流，共话公司美好的未来，也为此次实习生培训画上了完美的句号。
一天的培训时间虽然不长，但实习生们纷纷表示感触颇深。通过培训，实习生对中建工程顾问有限公司的情况有了更深入的认识并产生了很强的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感。实习新生的思想素质、职业品质得到了进一步的提升，责任意识得到了加强。相信实习生们经过培训，完成了从社会新人到中建人的角色转换，为今后更好更快地适应工作奠定了基础。
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