关于实习生的要求和相关待遇_实习生待遇

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关于实习生选调计划的情况说明

根据我公司一线征收工作的实际需要，经省公司批准，现计划面向贵校选调50名大学生到我公司实习。具体内容如下：

一、选调计划

计划选调周口（学校）08 级在校学生，15人。（拟定2012年毕业学生）

二、实习生条件

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历在校生。

2、具备较高的政治素质，品学兼优，能做到遵规守纪，无犯罪记录。

3、身体健康。

4、家庭住址在周口地市者优先考虑。

三、选调程序

选调程序暂定学校推荐、个人报名、资格审查和面试、笔试、体检、岗前培训等。

四、实习生期限及岗位等

1、实习期限为一年。

2、实习生岗位原则上是公司管辖收费站发卡岗位。

3、实习生上岗后，随各班组，实行综合工时，上八天休八天。

五、实习生待遇

1、实习生在实习期间每月发放实习补助800元。实习期满后，额外给予全勤奖励200元/月，计2400元。（伙食补贴180元/月）12、实习生工装由公司统一安排发放。食宿由公司统一提供。

3、如学校未予学生办理意外伤害险，公司可酌情予以办理。

4、实习生在实习期间不享受在编人员的其他福利待遇。

六、对实习生的管理和要求

1、实习生的日常管理由公司负责，校方指定一名指导老师协助管理。

2、实习生应遵守公司纪律、规定及工作制度等，尊重领导，团结同事，服从管理。

七、对实习生违纪的处理

1、实习生如有违法违纪行为，一经发现则取消实习资格。

2、实习生违反公司和基层单位有关规定的，按公司和基层单位有关制度执行。

八、实习生实习期满后，由所在实习的基层单位出具实习鉴定，对有意留下工作的实习生，公司将统一汇总上报省公司，组织其参加省公司的公开考试、面试和业绩考核，将按5%的比例录取，并签订劳动合同。

河南高速公路发展有限责任公司

周口分公司

联系人：王冲

联系电话：***

邮箱：gulwang@163.com

备注：如果发邮件，请提前告知查收。