药剂科实习生管理条例_药剂科实习生管理规定

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药剂科实习生管理条例

为规范实习生带教与管理工作，保证实习生按时完成实习任务，提高带教质量，特制定本规定。

一、来药剂科的实习生必须先经科教科报到、安排。

二、实习期间严格遵守医院的各项规章制度。除按医院规定的假日外，不另放假，如有特殊情况必须按医院规定办理请假手续，不得私自擅离。请假一律凭假条，需提前一天告知，三天内包括三天的假期经所在科室主任批准，三天以上假期需上交由所在科室主任及监护人签字的请假条至临床药学室审核后，再上报药剂科批准。凡未按规定办理请假手续，一律按旷工处理，累计旷工超过五天者，责令其中止实习。实习生必须坚守工作岗位，不得迟到、早退。

三、上班期间，工作衣帽穿戴整洁，佩戴胸牌，不穿拖鞋。

四、对待病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶撞，实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天。

五、实习生对带教药师负责，与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施，特别是不可擅自单独向病人或家属推荐药品或用药交代等。实习生应严格以实习身份要求自己，认真主动工作，及时与带教药师联系，解决复杂病人的药品调配问题，培养自己成为病人信得过的负责“药师”，提高自己专业水平。实习生应虚心向所有药剂人员学习，主动搞好团结。

六、药剂科实习内容与时间安排

（一）门诊药房调剂：

1、常用药物的名称、作用（治疗作用和副作用），剂型、规格及剂

量。

2、门诊收方、调配、核对、发药等工作。初步审查不合格的处方，并提出处理意见。

3、特殊管理药品和安全度小（治疗窗窄）的药品管理方法、使用

原则、剂量与极量。

4、门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。

5、药品的陈设、核对、请领等要求。

6、用药交代与医患沟通基本原则和技巧。

7、国家颁布的药政法规及有关医院药房工作的各项规章制度。

（二）住院药房调剂：

1、住院药房的工作任务与特点。

2、急救药品的供应、管理和领发工作。

3、药品的统计与定期盘查。

（三）药库管理：

1、药品仓库的各项管理制度。

2、药库的布局、药品的入库验收、贮存保管和采购计划的制定及

相关票据管理等知识。

3、麻、毒、精神等特殊药品的管理药品的管理制度，了解对这些

药品的保管方法。

4、药品的储存保管方法。

（四）、制剂室

1、制剂室基本布局及设备的管理。

2、我院现有自制药品的配置的基本流程及其注意事项。

（五）、临床药学室

1、进一步学习门急诊处方的不合格点评制度，及住院病历的用药审阅。

2、血药浓度检测工作，不良反应及其他数据上报工作。

3、药品不良反应监测。

4、药历的书写及管理。

七、实习生严格按照实习时间安排表进行轮转，不得擅自更改。各岗位实习时间将按实习生实习期长短具体安排。完成该岗位实习换岗前，必须由带教药师对实习生这一阶段学习情况进行考核、评价，合格后才可进入下一轮实习阶段。

临床药学室

2014-1-1