毕业生实习报告_毕业生毕业实习报告

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上海立信锐思信息管理有限公司实习报告

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。在即将毕业的这几个月里，我来到了上海立信会计师事务所实习，在这一段难忘的实习经历中让我感触很多。

实习公司介绍：

立信会计师事务所是由中国会计泰斗潘序伦先生于1927 年在上海创建，是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一。1986 年复办，2000 年成立上海立信长江会计师事务所有限公司，2007 年更名为立信会计师事务所有限公司。立信依法独立承办注册会计师业务，具有证券期货相关业务从业资格。2010 年，立信获得首批H 股审计执业资格。2010 年12 月改制成为国内第一家特殊普通合伙会计师事务所。经过八十余年的长足发展，立信在业务规模、执业质量和社会形象方面都取得了国内领先的地位。2001 年起，立信在全国会计师事务所签发国内上市公司审计报告数量排行榜上一直保持第一。经中注协全国前百家会计师事务所综合评价排名统计，2007—2010年立信排名位列第六位。2000 年，立信加入国际网络提前实现了专业服务与国际接轨，并扎实培养了一批国际化人才。2009 年，立信加入全球第五大国际会计网络 —— BDO 国际，通过与境外成员所的交流，锻炼、巩固和发展了立信跨境业务的经验与优势。2000 年至2011 年间，经由中华人民共和国财政部批准，立信又相继在北京、深圳等地设立了二十二家分所，立信在打造本土最具核心竞争优势的专业服务机构的同时，逐步完善和实现战略布局，为顺应国际资本市场一体化发展趋势，立信人正以诚信和专业铸就着民族品牌。目前工资逐渐实现了集上市服务、法定审计、专项审计、外汇收支、工程造价咨询、税务咨询、管理咨询、培训为一体的服务体系，成为了国内外领先的第三方服务机构。独立、公正、客观是立信一贯秉承的原则。在信用经济和信息社会化的时代中，立信人将永远恪守职业道德，勤勉尽责，坚持执业质量，保护公众利益，承担社会责任，为国内外委托人提供高品质、高附加值的专业服务。

实习工作内容：

对于会计师事务所的工作，也许大家和我最开始的想法一样，只是不断的出外场到客户公司去帮他们做审计，但是当我真正来到上海立信会计师事务所的时候，才真正了解我们的工作内容，虽然我们也是不断地出差帮客户做项目，但是我们的工作比审计更复杂。

在外场时，我们先通过对客户管理层和部门管理者进行访谈了解工资在运营、财务等的大致情况，然后抽查公司的制度、流程留痕文件，发现公司在运行中存在的问题，将发现的问题分为制度缺陷和执行缺陷，对于制度缺陷我们在后期要为公司改进完善相关的公司制度，而对于执行缺陷我们在后期不仅要修订制度，用制度强有力地去规范公司员工的执行力，而且要通过培训来帮助员工去理解制度流程，进而认真地去执行制度规范。由于外场安排的时间都比较紧，所以我在跟着项目组出外场的时候，基本上什么工作都会涉及到。初到客户公司，我们在进行访谈时，我要负责记录访谈记录并在晚上休息时间把访谈记录整理出来，再通过访谈记录列示抽凭清单，等访谈记录完成后，我要拿着抽凭清单向相关的部门要资料，接下来项目组的老员工会带着我们看领回来的资料，希望通过资料发现公司制度上的缺陷或是制度执行的缺陷。最后在初步调研快结束的时候我们要做离场汇报，这时候我要负责做PPT，将我们初步调研的成果向领导展示出来。每一家公司的初步调研我们基本都是这个流程，只是针对不同的行业，具体执行的时候有所不同。

在内场时，由于我们没有和客户接触的机会，我们是比较被动地被要求做一些事，简单的由文档编辑、归类整理等，复杂的有根据客户给的资料写社会责任报告或财务报告。一般我们的工作内容在礼拜一的时候就确定了，带我们的老师会提前把工作内容交给我们并给我们一个截止日期，除了中间按时向老师汇报工作进展的程度外，我们基本是独立完成工作内容。

内场相对于外场而言比较自由，由于不用面对客户，所以在内场里面比较随意，而且公司里面都是跑到国内各个地方去做过项目的同事，我们闲下来的时候会互相交流在外场做项目碰到的一些趣事。总的来说，我目前实习还是比较累的，面对的工作内容多且杂，所以我们要花很多时间去学习，淡然同事也很热情，乐意去指导我们。在这家公司的实习，不管是内场还是外场都让我比较高兴。

实习感想

实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。自走进立信开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的接受工作任务，认真地完成公司交给的每一项任务，同时通过和公司员工的交流不断对公司熟悉，了解公司的企业文化，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长。本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢？要买房子，要买车子，要享受生活······记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单？他所追求的是能呼风唤雨！”的确，一个优秀的男人所追求的关键在于一个人的档次问题！什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就等，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵但是通过实习我发现了我还需要在很多方面的提升：

首先继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使

理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

其次从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

最后提高工作积极性和主动性，我们不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火点燃了，才可以发挥自如，才可以做到最佳，才可以不留遗憾。

以上是我的实习工作总结。几个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，做好个人工作计划，继续为中心创造更多的价值。

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王永生