天津实习律师参加集中培训人员须知(必读)_律师实习人员须知
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参加集中培训人员须知(必读)
为了推进申请律师执业人员实习集中培训工作的科学化、规范化、制度化，加强实习集中培训期间的管理工作，市律协制定如下考勤制度及培训纪律，提请各位参加培训人员注意：
一、考勤制度
集中培训期间实行考勤制度，建立《实习人员集中培训考勤表》，实行课前、课后签到制度，并采取不定期抽查的方式统计课间考勤情况。考勤情况作为集中培训考核内容。
实习培训期间一般不得请假，如有特殊原因请假者必须应提供有关材料：病假需要提供医院证明，事假需提供律所证明并提供相应工作的凭证，逾期未归者，按无故旷课处理。
培训期间，迟到或早退1小时以上的，按缺课半天（4课时）计算；课间抽查发现缺课的，按缺课半天（4课时）计算。累计缺课达16课时以上的，无故旷课8课时以上的或有严重违纪行为的，本次集中培训考核等次定为不合格。
二、培训纪律
实习人员应该自觉遵守培训纪律，如有违反下列纪律的，经工作人员劝说无效的，工作人员将在其第二次违反纪律时记录实习人员的违纪情况，违纪当天按缺课半天（4课时）计算。如再出现违纪情况，违纪人员将按照培训考核不合格处理。
1、集中培训人员参加培训时，需凭本人实习证换取门禁卡，非本人不得参加培训。
2、集中培训人员应当遵守作息时间，准时到课，不迟到，不早退。不得代替签到，否则替签人员视为缺课
3、培训期间不得随意离开教室，不得从事与培训无关的事。
4、要尊重授课教师，着装要整洁得体，行为举止要文明，不得在教室内吸烟。
5、遵守课堂纪律，上课期间应将关闭手机或将手机铃声调至无声，不准在教室内接听手机。
6、要遵守社会公德，爱护公物，节约水电，维护公共卫生，保持环境整洁。
三、考核办法
1、考核方式：综合考察培训期间考勤、笔试、个人总结情况。
（1）考勤：依据考勤管理制度的规定。
（2）笔试：主要考核培训期间课程内容，采取开卷方式进行。
（3）个人总结：参加培训的人员要在集中培训结束后一周内提交不少于2000字的个人小结(shixipeixun@163.com)。内容包括：参加培训各项活动的情况；自学、笔记、作业等学习环节的完成情况；参加培训后的体会和收获等。
2、经考核合格的，由市律协颁发《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的按照以下办法解决：（1）由于缺勤考核不合格的，在下一期培训中补足所缺课时（期间食宿费用自理）再发放实习培训结业证；（2）笔试不合格者，由市律协安排重新参加补考，仍有单科不及格者，不予发放《实习人员集中培训结业证书》，重新参加实习培训。
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