【留学生就业】宝洁研发部暑期实习面试感受_宝洁面试是英文吗
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【留学生就业】宝洁研发部暑期实习面试感受
独白：
一直以来觉得自己蛮幸运的，在申宝洁的时候遇到了过来人，也从过来人学到了很多东西，明白了如何去为面试做准备。宝洁是我第一家面试的公司，但绝不是最后一家，今后也还有很多的挑战。希望能和过来人的所有学员们共同成长，共同学习 和进步，也祝愿大家都能拿到自己理想的 offer。
一、宝洁与我。
对于两个月前的我来说，也许宝洁只是一个遥不可及的梦。而现在当我真实拿到宝洁的 offer，觉得这两个月的经历倒像是一场梦。
其实宝洁是我上大学至今第一个申请的实习公司，刚开始纯粹只是拿它当炮灰的。但当我提交了网申之后，很幸运我遇到了过来人。记得最开始拿着那张自己都觉得丢人的简历去听过来人的公开课时，被葛老师批得体无完肤。不过那确实是我的第一份简历，之前从来没有写过，也完全不知道怎么写。后来，经过一番思想斗争，我报了过来人的求职培训课，经过一个多月的培训，我觉得自己对于面试懂得了许多，至少知道如何去准备，至少心里有一些底气了。
所以首先我想感谢过来人，没有过来人，也许至今我对于面试还是一张白纸。然后我想再谈谈宝洁的面试经历。我目前是研究生一年级，专业是化学工 程，申报的是宝洁今年暑期实习的研发部门。我知道过来人中很多人可能都对 研发不敢兴趣，而过来人的培训课可能也主要是针对金融证券等行业居多，再 加上过来人有好多跨专业求职的先例。所以我自己最开始的时候也对未来的发 展方向纠结了好久，也试图想去从事金融证券之类的行业。但在我仔细考虑之 后，决定还是继续向着自己的专业领域发展。
首先是因为自己确实对于自己的专业很喜爱，也想从事与自己专业背景相 关的行业； 其次在自己喜欢的快消行业，我的专业背景也能够使自己在其研发部门有 用武之地；另外自己在金融证券方面完全不具备竞争力，对于这方面的知识也很贫瘠，还需要有很大提高。另外自己对这个行业兴趣确实不太大，于是觉得不如在自己兴趣所在的行业好好发展。所以最后下定决心，在与化工相关行业的研发领域去寻求发展。
二、我在宝洁的笔试及面试经历。
首先是网申，宝洁的网申的麻烦众所皆知，我当时几乎花了一整天时间来做性格测试和推理能力测试。这两项测试都是在遇到过来人之前就完成了，所以答得很随意，之前也几乎 海归求职网（www.daodoc.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
没任何准备。所以一开始没有报什么希望，但是一周多之后我接到了宝洁的笔试通知。于是感慨，也许真是与宝洁有缘吧。笔试是在接到通知后一周多才进行的，所以有充分的准备时间。笔试一共分两轮，第一轮是推理能力测试，第二轮是英语托业考试。很幸运的是，笔试 前一周的过来人培训课程刚好是讲笔试的，所以当时就把过来人发的作业题自己完整地做了一遍，感觉很有把握了。而英语托业的准备则是一周的英语听力强化训练，因为我的弱项是听力，所以就把重点放在了听力上。4 月 8 号周四晚考第一轮笔试，包括三个部分，数学计算、逻辑推理和图形推理，题型与过来人所给的练习题基本没什么差异。图形推理网上有很多练习题，所以基本上已经找到了图形推理的规律。再加上第一轮笔试题都是中文的，所以答得很顺利，提前半个小时就完成了，还检查了一遍。第一轮笔试后当场宣布进入第二轮英语托业笔试的名单，看了下名单，淘汰率基本在 50% 左右。
第一轮面试通知仅提前一天通知，所以就匆匆准备了一下宝洁经典八问。因为电话里 HR 并没有告诉我第一轮面试是英文还是中文，所以都用英文准 备了。另外我还特意打电话询问了一下葛老师的穿着问题，因为之前看过一些 面经说面试快消行业不一定要穿正装，只要穿着得体就行。但葛老师告诉我一 定要穿正装，并且准备一个公文包。现在看来，穿正装是十分必要的，因为面 试当天遇到的那几个穿正装的同学都跟我一起进入二面了。
第一轮面试大概半小时左右，全英文单人面试，问题基本就是围绕简历提的。首先是自我介绍，我大概介绍了一分钟。然后问了我做的一些项目，并且问我最满意的项目，因为考虑到申的是研发岗位，所以我的回答也是实验室的科研项目。接着面试官给了我一支笔一张纸，让我详细介绍我的科研，这部分几乎聊了 20 分钟。最后的问了我有没有做过 leader，然后针对我的回答进行了详细的询问。感觉第一轮面试基本是测试面试者是不是有基本的研发素质，以及简历诚信度测试。面试最后我问了他有关职业发展的一些问题，他说他在宝洁研发做了 10 多年了，我就顺便拍了下马屁，他显然很高兴，还给我了一些建议，特别强调让我将我的研究课题有关的英文再准备准备。那时我感觉我进二面应该有希望了。
第二轮面试通知是在一面的第二天收到的。当时我正在过来人上 Sam 老师的 OQ 点评课，课后就顺便又找了下 Steven 老师询问了一些面试的注 意事项。二面是 2 对 1，大概 1 个小时左右，前半小时两个面试官针对我的 科研内容提问，也是用英语。后半小时用中文仔细询问了我简历上的一个做 leader 的经历，也是问得特别细。并且还特意问我其它一些 teamwork 中我 所扮演的角色。总之自己基本上都是按照在过来人上课所学到的一些技巧去回 答的，并且着重强调自己的沟通能力和领导能力。第三轮面试我们到了宝洁在顺义天竺地区的研发中心，之前 HR 电话通知的时候告知我三面是一个外国面试官，研发流程部 海归求职网（www.daodoc.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务 的副总裁。所以三面之前特意到过来人训练了一下英语口语，感觉心里也有了些底气。三面面试我的副总裁是一个看上去很精干的美国人，面试历时一个小时。首先依然是自我介绍，接着问我 last three events。然后便针对简历进一步挖掘，问我有没有和外国人交流的经历？和外国人交流中最大的挑战是什么？为什么要来宝洁？请说出几种宝洁产品？对宝洁研发部的基本构成是否了解？想去宝洁研发部的具体哪个方向，为什么？以前实习的两家公司都是做什么产品？毕业后是想继续深造还是进入公司工作？最后半小时依然是让我详细介绍我的科研课题，我一边在黑板上画图，一边给他详细解释，连续说了半小时，面试完之后才发现已经满头大汗，口干舌燥了。不过还是蛮有成就感的，因为这位副总裁显然还是比 较满意的，说我对科研很有热情，并且连续说了两遍“希望你能早点来宝洁实习”。因此我觉得我基本上应该没问题了。
总的来说，我觉得宝洁的面试基本是围绕简历提问，问得特别细致，我相信任何一个编造的经历在这种强大的细节攻势下都会露出马脚，所以”just be yourself”。另外，从宝洁的问题可以看出，宝洁研发部是非常注重基本研究素质和领导能力的，所以回答问题时也要尽可能围绕这几个方面作答。
最后我想说，觉得自己蛮幸运的，在申宝洁的时候遇到了过来人，也从过来人学到了很多东西，明白了如何去为面试做准备。宝洁是我第一家面试的公司，但绝不是最后一家，今后也还有很多的挑战。希望能和过来人的所有学员们共同成长，共同学习和进步，也祝愿大家都能拿到自己理想的 offer。
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