实习、进修人员管理规定[材料]_进修实习管理规定

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为适应医疗体制改革形势，加强对来院实习、进修人员的全面管理，提高基础质量及业务素质，不断提高医疗卫生队伍专业技术人才水平，经院委会研究决定，制定如下实习、进修人员管理规定: 全院实习进修工作在主管院长领导下，由医务科、护理部根据有关规定统一计划安排，任何科室和个人不得私自接收。各科室责任人负责对实习、进修人员的管理，为每位实习、进修人员安排带教老师，实习、进修人员不允许单独值班和负责管理病人。按照实习、进修计划进行学习，带教老师对其医疗、护理行为进行监督负责。对已结束人员督促其离院，不得擅自留用，在实习、进修期间出现任何问题科室负责解决或上报。在实习进修期间，要严格遵守医院的一切规章制度及操作规范，服从科室领导和上级老师的指挥。调换科室由医务科、护理部负责，不得自行调换，不可随意延长或缩短实习、进修时间。实习、进修期间严格遵守考勤制度，特殊情况需请假者由本人提出申请，请假3天以内者，由科室相关负责人员批准，3天以上者由科室相关负责人签字，医务科、护理部批准。返回实习、进修单位后按时销假。实习、进修期间须举止文明，遵守纪律，提前15分钟上岗。自觉维护医疗秩序，严格遵守各项操作规范。违反规定者依情节，给予相应的处罚直至取消实习进修资格。仪容仪表：着装整洁朴素，统一着装、悬挂胸牌。医院根据情况酌情安排住宿，要爱护室内物品，维护公共卫生，不得

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留宿院外人员。不服从领导，多次违反医院规章制度者，擅离职守违法乱纪者，医疗作风恶劣，对病人不负责，即中止实习进修。积极参加院内、科内组织的业务学习，努力提高专业知识水平。10 实习、进修人员参照本院职工工作纪律管理，情节严重者给予退出进修。

实习结束后，认真填写实习、进修人员自我鉴定表，由带教老师、科室主任、护士长评价并签字后转交医务科或护理部签署意见。实习、进修人员登记表一式两份，一分由实习进修人员带回派送单位，一分留院存档。

医务科 科教科 2014年05月17日

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