实习班长工作职责_品质班长工作职责
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带队班长职责
1、实习前,带队班长必须组织学生召开动员会,做好安全教育、实习要求等教育工作。
2、实习的第一天,带队班长必须组织带领学生到实习单位,并强调实习要求和有关注意事项。
3、带队班长对学生实习的全过程负责,要深入了解学生的思想,关心他们实习、生活等状况;密切与实习单位沟通,努力解决他们所遇到的问题和困难。督促学生严格遵守所在单位和公司的规章制度;指导学生完成实习。配合实习单位加强学生的日常管理,确保学生人身安全;遇到自己难以解决的问题或突发事件,要及时报告带队主任。
4、带队班长要协调好与实习单位的关系,执行、落实实习计划和方案;实习结束后,两周内写出总结(计划、方案的执行落实情况,实习质量的分析与评价,存在的问题及建议),交带队主任;
5、带队班长负责对每个学生实习成绩的评定。其中:人员形象占5%,劳动纪律占10%,环境卫生占5%、安全方面占10%、技能方面培训占70%;总评:90~100分为优秀,80~89分为良好,60~79分为合格、60分以下为不合格;
6、对实习全过程进行适当的检查、指导、督促。
7、负责对实习带队工程师汇报工作;
8、对实习期间出现的问题,要及时与实习单位沟通,与实习单位的班组共同努力给予解决,经努力还无法解决的,及时向工程师、带队主任汇报。
9、带队班长要充分利用实习基地的优势,及时吸收最新的技能训练方法和考核方法,对实习提出建议,努力提高实习质量。
10、要重视学生职业道德素质的培养,教育学生养成热爱劳动,遵纪守法、服从管理、爱岗敬业,团结协作的良好习惯。
硫磺回收联合装置 2017年11月01日
《实习班长工作职责.docx》
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