实习生劳务合作标准协议_实习生劳务合作协议书

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合 作 协 议

合作协议

甲方： 乙方：

甲乙双方本着平等互利、团结协作的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经协商一致，达成协议如下： 第一条 合作事项

甲方委托乙方在委托期限内为其招聘到符合以下条件的工作人员。内容简述：

1.年龄在16-45周岁之间 2.小学以上文化学历或者实习生 3.身份证原件，反正面印在一张纸上。4.近期免冠一寸照片8张。第二条 合作期限

自2011年5月10日至2012年5月10日。

超过以上期限仍需要服务的，双方另行签订中介合同或以书面形式将本合同委托期限延长。

第三条 甲方所负责任：

一、应出示身份证/营业执照、税务登记证明等真实的单位资格证明；应对乙方的中介活动提供必要的协助与配合。

二、甲方按照国家规定为员工缴纳保险，支付加班费，签订合同，甲方不能以任何理由克扣员工工资，如确实需要应事先和乙方所招员工商量。

三、甲方应按时于每月固定日期足额将员工工资打入乙方账号，不能拖欠员工工资，乙方实习结束，甲方结清乙方员工的工资。

四、甲方招工标准如有变动应提前半月通知乙方，甲方负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书。

五、甲方应满足法律法规所规定的其他权利，承担法律范围内的责任。

六、甲方应做好员工接收工作，员工到后的由甲方负责安置。第四条 乙方所负责任：

一、乙方应尽力完成甲方的委托事项，招聘人数、性别、年龄、学校等信息以甲方提供的为准。

二、乙方应确保劳务人员服务满两个月。

三、甲方对乙方所输送人员录用后，即作为甲方工人，若乙方提供的员工不适应甲方的工作要求，甲方应尽量予以重新调整工作。

四、乙方应积极做好招工的宣传组织工作，并根据甲方的用工计划和招工条件及时保质保量为甲方输送工人；且应聘该岗位的工人必须符合招聘要求。

五、输送人员的时间乙方应事先半月通知甲方相关人员，包括，年龄范围，比例，文化水平。

六、对甲方的经济情况、个人信息、商业秘密等保守秘密。

七、乙方的劳务人员对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

第五条 付费：

招工服务费支付方式：汇款

甲方支付乙方每人

元的招聘费用，时间为乙方人员工作一周后。乙方账号为：

第六条 违约责任

1.若乙方员工违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿。

2.若甲方不能安排乙方人员，应支付乙方员工来回路费，以及每人

元违约费。

第七条 合同签订

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。合同一经生效，即对双方具有法律约束力。第八条 其他相关事宜

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．

本合同相关条款的约定是在不违背国家法律、法规和地方性法规的前提下做出的，如果国家法律、法规和地方性法规对委托人、受委托人及对象单位的资质、资格及其他有关方面有特别规定的，从其规定。

甲方：

乙方： 电话：

电话：

合同签订时间：

合同签订时间：