红河实习报告 正式版_红河实习报告

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暑期职业体验报告——云南省红河供电局职业体验

暑 期 职 业 体 验 报 告

华北电力大学 指导教师：郑乐

暑期职业体验报告——云南省红河供电局职业体验

红河供电局暑期职业体验团总结报告

体验团队：红河供电局暑期职业体验团 题 目：万家灯火，南网情深

时 间：2011年7月27日至7月28日 指导教师：队 长：

前言

“实践出真知”。作为新一代的大学生，不仅应该牢固掌握书本上的理论知识，更应该紧密结合实际，将理论与实践相结合，争取做

暑期职业体验报告——云南省红河供电局职业体验

在我校就业指导中心老师的帮助下，我们确定了“万家灯火，南网情深”为本次职业体验的主题。同时，我们了解了中国南方电网的发展策略和方向，根据老师的意见，我们选择了红河供电局为本次活动的合作单位。红河供电局地处云南省红河州州府蒙自市，发展快速。红河供电局不仅向本省输送用电，而且向广东和越南输送一大部分的电能，为国家的发展和国际的和谐做出了自己的一份贡献，这也是我们选择它的主要原因之一。

在确定了职业体验主题与合作单位之后，我们与公司方的活动负责人李老师进行了前期的协商。让我们没有想到的是，在我们眼里一向高傲的供电局居然这么爽快地答应了我们前往参观实践的请求。同时，积极和我们一起确定了本次职业体验的活动计划，以及队员的食宿方面的问题，提前为此次职业体验做好准备。

二、队员招募 踊跃报名

本次活动我们面向全校学生进行了队员的招募，主要涉及电气工程及其自动化，自动化，人力资源等专业。学校同学踊跃地报名，经过一轮精心的筛选，我们最终确定了包括带队老师在内的十六人名单。

三、活动讨论 充实准备

在确定体验团的名单之后，我们团队召开了一次小会议，大致介绍了此次活动的目的意义和预期计划等情况，以便大家能对此次职业体验有明确的认识和充分的心理准备。

暑期职业体验报告——云南省红河供电局职业体验

业制度和减员增效的要求，局内部按“部室制”进行设置。现设有党委、纪委、工会、共青团组织。局党委下设党办、组织部、宣传部、保卫等职能部门和2个党总支、15个基层党支部，有党员381人；局工会下设18个基层工会；局团委下设2个团总支，16个团支部，有共青团员325人。局行政下设局办公室、生产技术计划部、安全监察部、人事部、财经部、工程规划管理部、农电管理办公室、审计科等八个部门；局基层生产单位设有电网调度中心、市场开发营销处、修试所、变电管理所、输电管理所、开远管理处、物资运输公司等7个二级机构。

在2004年、2006年分别建成了110千伏、220千伏对越送电工程，是中国最大规模的跨境输电工程，使红河电网与越南北部六省电网相连，成为云南电网公司实施“走出去”战略的桥头堡。

2008年，完成售电量73.65亿千瓦时，州内市场占有率84.25%，实现电费收入28.79亿元，网供最大负荷1050兆瓦，最高日网供电量2134万千瓦时。电网综合电压合格率99.26%；城市供电可靠率99.9%，农村供电可靠率99.7%；线损率3.8%；销售收入24.78亿元，比上年增长12.99%；实现利税15134.06万元，比上年增长7.75%；上缴税金16881.9万元，比上年增长23.37%；全员劳动生产率40.86万元/人年。

截至2009年底，红河供电局拥有固定资产原值52.49亿元，拥有35千伏及以上输电线路179条，总长3834千米；拥有35千伏及以上变电站59座，变电总容量599.74万千伏安。

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将来从事的职业多了几分敬佩与骄傲。下车后，同是为了安全起见，保安为我们包括李老师在内的一行十七人分发了安全帽，并再三嘱咐我们参观过程中切勿摘下安全帽，以免发生意外，一切要以安全为第一。

接待我们的是变电所所长许师傅。在她的带领讲解下，我们开始了第一天的实物认识实习。首先我们参观的是变电站的外部设备，包括变电站进出母线，断路器，隔离开关，变压器，电流互感器和电压互感器等。一路上师傅边讲解边向我们提问，之前在学校里我们已经学习了变电站的相关课程，可是到了现场才发现，书本上的东西与实际的东西相差还是比较大的，虽然考试中我们都有拿高分，可是到了现场，大家对每一件设备还是一头雾水。面对我们的不解和疑惑，许师傅非常耐心地为我们一一解答。

参观过变电站外部的一些设备后，我们又随师傅来到了站内的主控室，这里是师傅们平时值班的地方，整个变电站的所有设备参数，运行状态都可以在这里看到，可谓是变电站的大脑。师傅耐心地给我们介绍了每一个屏幕上数据的意义，以及师傅们的值班制度。虽然说他们每工作一周就可以休息一周，但这工作的一周也是相当艰苦的，需要倒班，女员工也不例外。

经过在现场的实地参观和徐师傅细致的讲解，我们对变电站的设备和工作有了基本的了解。由于上午的实习安排比较紧密，所以我们没有耽搁太多时间，马上乘车转到了红河供电局南湖集控中心。

南湖集控中心是一个规模稍小一些的220kV变电站。走进南湖集

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坚决抵制“推诿、扯皮、不负责任”等“潜文化”形象，提高文明窗口的服务水平。同时，南湖站夯实基础管理，做设备的真正主人，树立以“班组运行管理保站内设备安全，以变电站安全确保电网安全”的意识，落实安全生产责任制，对设备负责，对上级负责，把树形象和变电运行工作有机结合起来。

由于与上一个变电站的情况比较类似，所以我们简要地参观了南湖集控中心便结束了上午的实习安排。虽然只是短短的一上午，我们却学到了平时难以学到的东西。我们了解了供电局一些岗位的工作情况以及平日里书本上一些不理解的东西，可谓获益匪浅。

三、安全电网 责任调度

27日下午，我们在公司人力资源部李老师的带领下，来到了红河供电局调度中心进行参观学习。

调度室的房间特别大，墙上有一块巨大的显示屏，上面显示着整个红河地区各区县的用电负荷和潮流走向。这样的一个办公室，控制着整个州内部各地区间的协调与联系，可见其重要性。也正是因为这样的重要性，这里不允许我们拍照，所以我们没有获得一些影像资料。

调度所的一位值班人员细心地为我们介绍了所内的一些设备以及各显示屏上的数据信息的含义，我们专心地听过了师傅的介绍，学到了不少知识。

自从2009年3月开始，红河供电局调度中心由于更换了新的设备，其调度中心自动化设备系统有较大的改进，系统更加可靠，功能

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五、深入企业 感受文化

28日上午，公司为我们安排了一场员工与体验团队的座谈会，意在进一步加深学生对公司内各岗位工作的了解，同时针对学生培养问题，为我们华北电力大学提出了宝贵的意见。红河供电局党委副书记，总工程师，人力资源部主任，四位年轻员工，以及体验团队的所有成员参加了此次座谈会。

在座谈会上，我们了解到红河供电局在云南覆盖范围非常广，经济排量居云南省第四位。由于红河发展迅速，已经成为了云南省交通便利城市之一，这也给他们带来了很多的机会，不仅拓展了省内市场，同时也不断地壮大省外市场和国外市场。出于红河供电局建立时间比较晚的原因，红河供电局的人员结构年轻，给了更多年轻人展示才华的机会。红河供电局每年都会从华北电力大学招聘不少的人才，这些人才没有令他们失望，出色的工作表现受到了供电局领导的一致好评。他们优异的表现不仅代表着华北电力大学“自强不息”的精神，同时让他们看到了电力行业的辉煌。

同时，与会的人员高度赞赏了我们学校组织的职业体验活动。在大学，我们学到的知识大多是靠记忆的，有很多都没能正确的理解和吸收。职业体验这种活动给学生提供了一个接触企业，接触社会的机会。“眼见为实”，只有亲身经历了才能得到直观的感受，才能真正的将课本上的理论知识为自己所知，为自己所用。当然，对于不同年级的同学，职业体验对他们来讲有着不同的意义。大四的同学参观之后可能对自己将要工作的岗位有了更清晰的认识，对以后自己的生活有

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本技能。培训中心主任热情地接待了我们，并带领我们在基地内进行了参观。

众所周知，电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有差错，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身伤害。种种的让人心痛的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必须将《安规》铭记于心。所以刚入职的电力员工都要在这里进行安规的学习，同时要参加考核。同时，在这里，新员工开始对全国的以至于全球的电网生产运行及管理都有了相应的了解，为成为一个掌握技术能力，放眼全局的电力合格人才做好了充分的准备。

团结力，执行力，责任心对于合格的电力人才是必须具备的能力。针对这些能力，培训学校采取了许多方法对学生进行训练。其中，最苦的要数军训了。我们去的当天正值盛夏，新员工们就在这样恶劣的环境下进行着培训。有的在上企业文化教育课，有的在训练场爬电杆，有的在教官带领下分组比赛。虽然很辛苦，但是每个新员工都努力、认真地做教官吩咐的事情。当时，自己被一个场面震撼到了。训练场上，一个班的新员工做体能游戏，其中一个队输掉了，他们愿赌服输，三十个俯卧撑，他们一口气做了下来，我发现里面居然有三个女孩子，顿时对他们肃然起敬。在工作岗位，人人平等，没有特权，只有努力。不经历风雨，怎能见彩虹。入职培训纵然辛苦，但是他们不仅仅锻炼了自己的身体，而且磨砺了自己的意志力。企业文化一滴滴地深入人心，在这里，他们开始了自己奋斗的旅程。我们被他们所感动，为他们骄傲，同时，为自己将成为电力企业的一员赶到骄傲。相信，在学

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二、感受公司的魅力

走进企业，一种浓厚的企业文化会不经意间感染你。红河供电局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身死亡零目标和特、重大电网和设备事故零目标”开展安全工作。坚持“兴企报国、追求卓越”的云电企业精神和“人民电业为人民”的服务宗旨，开拓进取，扎实工作。我局本着“提高质量求生存，加强管理树形象，贯标认证找市场，企业兴旺求发展，巩固一流抓效益，再创辉煌上台阶”的工作原则，不断开创优质服务新水平，不断增强市场竞争能力，积极投身市场，参与竞争，努力提高全社会电能消费比重，以合理的成本和高质量的服务满足全社会对电力日益增长的需要，在不断提高公司本局经济效益的同时，促进社会和国民经济的健康发展。

三、对学校的建议

我们学校所学的有些内容已经和实际生产基本脱节，内容老套，希望老师能再上课时加入一些实际应用的内容，以加强学校与社会的衔接，不断缩小学校教学和电力企业人才要求之间的差距，让学生能接受到更多的企业生产技术信息。

结束语

此次职业体验之旅虽持续时间不长，但却内容充实，活动安排紧凑，给同学们提供了一个提前了解职业工作的机会，必将作为大学生

6暑期职业体验报告——云南省红河供电局职业体验

红河供电局在国家的支持下，在南网的重视下，结合自身的特点，不断努力，不断创新，不仅扩展了国内的市场，也开拓了一片国外市场。通过此次实践，我们深深感到，红河供电局对我们学校的热情，对我们学生的渴望。校企的深入合作使我们同学们受益匪浅，不仅将书本上的知识运用到了实际当中，而且开拓了我们的视眼，让我们看到了电力的发展方向，看到了自己将要从事职业的前景。校企合作，用一种新的方式为学生们提供了学习的机会，为大学生从学校走向社会提供了桥梁。

最后，还要感谢学校学生处领导老师和红河供电局，正是有了你们的支持帮助，才让我们的职业体验团有了这次难得宝贵机会。祝愿学校暑期职业体验活动在未来越办越成功。

一片叶子属于一个季节，我们拥有绚丽的青春年华。我们朝气蓬勃，我们意气风发，我们坚强勇敢，我们不做“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的书呆子。校企合作让我们走出校园，踏上社会，不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷……