设计院实习生、绘图员培养流程_设计院工作基本流程

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实习生、绘图员培养流程

一、参与培养人员要求：

1、人品好，严格遵守公司各项制度。

2、具有专业教育背景，cad、ps、sketchup、indesign、lumion、天正、office、具有基本知识。

3、愿意从事设计行业工作，对设计行业有充分热情及激情

4、跟公司签订了保密协议和入职协议、实习协议。

二、培养计划

1、专业内容包括：图纸打印、cad描图、文本编排、sketchup模型制作、lumion后期处理效果图、ps效果图制作及现场改绘、彩平制作、施工图绘制（包括图纸整理、目录及图号编排、植物标注、简单园建图纸绘制、总图绘制）等。

2、7天学习达标要求：

熟悉基本软件操作（ps、sketchup、cad、天正），熟悉打印流程及要求（包括打印故障排除、复印、扫描、装订等）。

3、30天达标要求：

了解公司各员工的职责及公司工作制度，熟练基本软件操作，完成安排的任务，学会排版，施工图图纸整理、目录及图号编排、植物标注，基础sketchup建模。

4、90天达标要求：

能按时完成任务，学会cad描图、文本编排、lumion后期效果图处理、ps效果图制作及现场改绘、基本彩平制作等操作。

5、90天-360天达标要求：

了解设计整体流程，能配合设计师完成设计文本，了解施工图整体绘制流程，能配合进行施工图绘制。熟悉制图流程，成果递交要求。

三、绘图员分级：

一级要求：工作1年以上，熟练各专业制图标准，出图错误小于1个/张，对各专业知识有所了解吗，能调用标准图。工资待遇：2500-3500元/月。

二级要求：工作3-12个月，了解各专业制图标准，出图错误小于3个/张，熟练打印装订流程。工资待遇：1500-2500元/月。实习生活补助：实习期至少2个月，包住、包中餐。第1个月进行考核，通过后次月以能力定补助500-1500元/月。