伟创力实习报告_伟创力报告品质

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关于在伟创力制造（珠海）有限公司从事电话机组装的实习报告概述

1.1实习单位简介

1.1.1简介

伟创力集团（Flextronics International Ltd.）属下的工厂分布在全球5个洲30个国家，目前约有200,000名员工。集团主要客户有：微软、戴尔、诺基亚、摩托罗拉、西门子、阿尔卡特、思科系统、惠普、爱立信、富士通等，最近全球著名的运动品牌耐克（nike）也已正式成为伟创力客户，委托伟创力制造部分运动产品零部件。为全球领先通讯、电脑、网络、医疗及消费电子产品提供全方位服务。2003年集团首席执行官麦克尔·麦克先生被全球性权威专业杂志《电子商务》选为“年度首席执行官”。1.1.2发展历程

1.1969年:Joe McKenzie 在硅谷创立 Flextronics Inc.2.1980年:售予 Bob Todd, Joe Sullivan, 与 Jack Watts，并改由新买主 Todd 任 CEO.3.1981年:在新加坡成立制造厂

4.1987年:股票上市

5.1990年:经杠杆收购，股票下市，回归私有公司，并重组成以新加坡为基地的 Flextronics International Ltd.6.1993年:获得创投基金 红杉资本(Sequoia Capital)的投资

7.1994年:第二次股票上市，Michael Marks 自 1994 年 1 月起任 CEO

8.1996年:关闭位于美国得克萨斯州 Richardson 的代工厂。购并香港的 Astron Group 与 FICO Plastics Ltd 两公司与位于瑞典 Karlskrona 的易利信企业网络部门的生产设施。

9.1998年:宣布当年3月底截止的这个会计年度的营收突破十亿美元

10.2000年:在 Industry Week 的 '100 Best-Managed Companies' 中排名第三

11.2005年:买下北电网络的制造部门

12.2007年:收购另一家大型 EMS 代工厂旭电(Solectron（英语：Solectron）。1.1.3经营管理

伟创力公司致力于为汽车、工业制造、医疗及科技企业提供创新性设计与制造服务的世界一流电子制造服务供应商（EMS），2006财政年度总收入达153亿美元。伟创力通过其遍布五大洲逾30个国家的厂房设施网络为客户提供电子产品的设计、建造、运输及维护服务。这种全球化规模为客户所提供的完备的设计、工程，以及核心电子制造与物流服务，垂直整合零组件后，透过降低客户成本、缩短产品上市时间，进而让客户的经营最优化。

1.1.4全球化部署

为服务于多国及地区性OEM企业日益上涨的外包需要，伟创力目前已在世界（美洲、亚洲及欧洲）各主要电子市场建立起了广泛的设计、制造与物流设施网络。我们遍布全球30多个国家的制造设施网络让我们可以根据客户的要求灵活地选择合适的厂区实施客户项目。1.1.5社会责任

伟创力的企业社会责任实践广泛涉及各个领域，并主要侧重于世界各地的灾难赈济、医疗援助、教育、环保、职业健康与安全、以及社区支持等活动。伟创力不断以专项拨款、财务捐助、自愿者行动、支援项目及资源捐赠等多种形式加大对全球社会的支援及投入力度。伟创力的社会责任使命就是要恪守我们对客户、供应商、合作伙伴、员工、社区及投资者的最高道德实践标准，并为我们的员工提供安全、优良的工作环境，从而为全球社会及国际环境做出积极贡献。1.1.6业界联盟

除了在无铅组织的参与，伟创力也在加入其它不同产业的组织如IPC（电子产业联盟协会）以及HDPUG（高密度包装使用者团体）。

更进一步，公司并积极与大学合作无铅科技的研究，包括芬兰的Tempere大学、瑞典金属研究机构、香港科技大学以及瑞典的GoteborgsChalmers科技大学。

1.2实习过程的基本回顾

1.7月8日晚，我们乘坐火车来到广州，并于9号抵达珠海伟创力一洲宿舍。2.7月10日，我们一起办理入职手续。

3.7月11、12日进行入职培训，13日进行岗前培训。4.7月16日我们开始了正式的在岗实习，为期四个月。5.11月6日申请离职。

6.11月9日，办理离职手续。

7.11月9日晚乘车返校，实习结束。

2实习项目简介

2.1项目介绍

AVAYA公司的前身为朗讯科技企业网络部，将于2000年10月1日正式成为独立的上市公司。新公司的年营业额高达80亿美元，用户覆盖“财富”500强公司中的 90％ 以上。

AVAYA公司将致力于电子商务解决方案的发展。公司目前拥有的产品包括：业界领先的DEFINITY企业通信服务器、VoIP解决方案、Cajun校园数据网络交换机、广域网产品、网络安全设备、网络管理软件、针对局域网和建筑物内通信提供的企业无线解决方案以及信息处理和客户关系管理解决方案。AVAYA在信息处理技术和呼叫中心领域居世界领先地位，在语音通信系统领域居美国领先地位，同时拥有强大的销售与服务资源。

AVAYA公司将立足现有的强大技术优势，继续凭借世界一流的研发能力，力图创造出更具时代特性的优势；AVAYA公司将与最好的业务伙伴合作，为企业提供最佳的通信解决方案。实习内容综合分析

3.1 本人承担的主要工作

本次我们参加实习的岗位为操作员，而我们的部门为AVAYA，我们的主要工作是AVAYA各种型号的电话机的组装，本人七八月份承担的主要工作是电话机按键及Keypad的组装并锁螺丝，九、十月份承担的主要工作为二代电话机的包装。

3.2 专业知识和技能的应用

伟创力作为一个国际化的大公司，在职员工都具有一定的英语水平，因此对于我们来说，经常能够运用我们所学帮助助理员翻译邮件中一些不懂的地方。同时作为一名通信技术学习者，经常要接触到电路之类的，在伟创力期间，我们可以运用所学简单的了解电话机主板，当测试fail后，有的问题自己能够分析出来。

4实习总结

4.1收获和体会

时间转眼即逝，印象里仿佛昨天还在伟创力的工厂车间里静静的实习着，可是，现在我们却回到了这片熟悉的地方，有熟悉的面孔，熟悉的教学楼，熟悉的教师和教室，一切都是那么的和谐和温暖，还倍感亲切，让我有种回到家样的感觉，这次在伟创力实习真是感慨万千。

在伟创力实习期间，我学到了很多专业上的知识，也懂得了怎么样把理论知识更灵活的运用到实际中去，同时也认识到了一个好的企业的不断成长，不断壮大靠的不仅仅是科技力量，更依赖的是良好的纪律性。

整个实习过程中，真的很累，每天在工作岗位上一站就是一整天，但是每个人都能努力坚持下来。我的工作虽然技术要求不是特别高，但是要求特别的细心。通过这次在伟创力实习，我从别人身上学到了很多知识，这些都是在学校学不到的，学校很单纯，不像社会那么复杂。这次实习，就相当于提前进入社会，不论遇到什么事情都要靠自己解决，没人会主动帮助你、迁就你。但是通过这次短暂的实习，我明白了一个道理：在以后的工作生活中，做任何事情都要用心努力的去做，只要用心去做了，就算是一件很简单的工作，你都会做得比别人好。不管做什么事，都会有困难，也都会很辛苦。这让我更深切的感受到父母辛苦供我读书是多么的不容易，所以我要更加努力才能对的起父母。这让我在以后的学习工作中更加有了明确的目标，有更大的动力。

在伟创力实习期间，我努力把理论知识结合到实际中去，在实习期间能够积极主动完成工作任务，遵守公司纪律,按时上下班，刻苦学习，虚心求学，工作之余还会主动翻阅书籍查找相关知识，尽可能的提高自己的知识水平，发现自己的不足，才能有更全面的进步空间和发展前途。

在伟创力实习不仅仅只是做事情，更多的是与人相处，和同事沟通交流，协调工作。我发现多交流能学到更多的知识，能和同事们更好的相处，更好的帮自己弥补不足，发挥长处。在这里学到了对人际关系的处理，让我终身受益，会对我毕业后的工作提供帮助。

非常感谢老师给我安排的这次在伟创力实习的机会，现在实习虽然结束了，但是我的工作之路才刚开始。在以后的工作生活中，我会更加的刻苦努力，争取更大的进步。

4.2问题与探讨

4.2.1作为一名大学生，为什么要参加实习

一个大学生考试不及格不代表就没有考试以外的其他能力，而对于职场来说不实习的大学生基本上就等于是个废物。对于今天的大学生来说实习尤其重要：

1、只有实习才能感受一个真实工作的需要，才能确定你是喜欢做研究还是喜欢去单位工作，选择考研还是工作就有实际的经验依据；

2、只有实习才能辨别你对于一个工作是虚拟的幻想还是真实的喜欢，便于帮助进行职业方向的选择，也可以在几个实习体验之后选择相对比较喜欢的职业岗位；

3、只有实习才能模拟体会在真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求，才能培养基础的人情世故，才能得到一些非常有价值的行为矫正；

4、只有实习才能知道知识的用处与知识的缺乏，才能在学校选课、课程听讲与理解方面有了新的角度，学习的觉悟性会有相当的提高；

5、只有实习才能发展初具规模的校园以外的人际关系，这些人际关系对于帮助你懂得社会知识、接触社会机会包括职业机会提供的帮助非同小可；

6、只有实习才能让你对于老师、同学提供的知识与其他书面的知识有了辨别与辩证的能力，才有了质疑的底气，也可能有了形成自己主见的依据，甚至直接帮助你比其他不实习的同学更快成熟。4.2.2大学生实习好处多

1、养成良好的职业观

实习的时候，你是一张彻底的白纸，工作是什么样子？应该以什么样的状态投入？什么才算职业理想？要有哪些职业态度以及工作习惯？从你在办公室里无所适从地坐下、玩命地观察时起，你所在的这家公司就开始在你未来的职业生涯中持续地发挥着影响。“快实习”不得不慎重。

2、熟悉行业和职位的概念

“我感觉，学生的理想和现实差距过大是一个比较突出的问题。实践经验缺乏，期望值又过高，有时候会造成眼高手低。这些问题不光在实习中会出现，也存在于学生的整个求职就业过程中。”LG电子(中国)人事管理部部长张晖说，他发现很多学生入学之后，对实习和就业没有概念，未必知道所学专业是做什么的，也不知道适合不适合自己，“而通过实习，他们可以修正对自己未来社会角色的理解偏差。”对行业和职位的理解将一直是帮助你成功的砝码，当你还是一个学生的时候，它帮助你独立思考，当你是一个高级经理人，它助你拓宽视野、战略性地制订计划。

3、借助大公司了解自己的潜力和定位

“实习是你们学习和事业中重要的里程碑。”IBM大中华区业务运营总监张台杰在“IBM2007年蓝色之路大学生夏季实习计划”闭幕仪式上说，他已在IBM服务30年，大儿子正在读大学三年级。他给他儿子的建议是：“实习最重要的作用就是让你认识自己，为下一步的决策做一个依据，一个personal的定位。”

4、经验上受限程度最低

很多走出大学的应届生都痛不欲生地发现，公司对求职者要求最多的就是经验：有没有在这个行业中工作的经验？有没有在这个岗位上工作的经验？只剩实习生是没有经验限定的特殊群体。很多公司规定对实习生的考察只关注个人潜力，所以任何其他条件都不会迷惑考察者的双眼，只要你是璞玉，就会被发现。

5、最积极的时光

如果这是你的正式工作，那么让你一天打50个电话，每天录入表格，整理档案文件，你肯定觉得自己无法再工作下去。但是实习生不会这么想。

实习虽然是报酬最少的时候，却也是你人生中难得开足马力证明自己能力的时期，每个人都铆足劲儿想看看往空桶里舀水到底能舀多少。

6、当做未来

实习生计划有往另外一种计划上逐步转型的趋势，那就是管理培训生计划(MT)，由于企业发现目前最稀缺的是具有领导力的管理人才，所以希望自主培养。很多项目虽然目前叫实习生计划，但都增加了轮岗机会以及面试中对潜在领导力的考察，很多企业人力资源负责人表示，他们实际上已经在把这些实习生当做公

司的未来力量培养。

5结束语

实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会，通过四个月的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足，该往哪个方向而努力，这些都是以前所部了解的。

我想通过这次实习，我会认识到自己的更多不足，在学校的学习会更加努力，更加严于律己，努力做到理论与实践相结合，敢于实践，做合格的毕业生！

这里也是我们初涉社会的开端，迈向美好而残酷的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃！

6参考文献

【1】周三多，管理学原理，复旦大学出版社，2004 【2】王鸿生，龚双瑾，电话自动交换网，人民邮电出版社，1995 【3】范明，高等教育与经济协调发展，社会科学文献出版社，2006 【4】萨茹拉，“实践课堂”教学探索与大学生就业能力培养[A].民族教育研究，2004，第3期：24—28 【5】桑锦龙，教育转型与专科毕业生就业[M].北京：社会科学文献出版社，2008