9+3学生实习注意事项_学生实习安全注意事项

2020-02-28 实习报告下载本文

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“9+3”学生顶岗实习要求

为了让 “9+3”学生顺利走上工作岗位，更好的在企业中锻炼自己的技能，提升求职能力，为此“9+3”办公室拟定以下顶岗实习实施管理办法：

一、学校顶岗实习管理机构

1、学生顶岗实习管理领导小组：组长：副组长：成员：

学生顶岗实习管理工作小组：组长：

副组长：成员：

二、参加实习的学生应具备的条件：

1、完成学校规定的学习科目，且各科学习成绩合格。

2、操行成绩合格。（受到学校处分且推荐就业前夕处分未被撤销的学生不能参加实习）

3、身体条件符合实习要求。（因身体原因不符合要求的学生不参加实习）

三、就业程序

1、学校推荐

①由招生就业处联系并提供企业及相关信息。

②由专业部、班主任及“9+3”办公室按照“学生自愿、择优推荐”的双选原则推荐实习。

③就业处根据企业要求初审面试学生，出具实习推荐表。

④学校组织学生，企业到校面试。

⑤面试合格学生名单由政教处、教务处及“9+3”办公室审核后公布。

⑥由招生就业处及“9+3”办公室组织召开面试合格学生的入职工作会。

⑦入职学生须完清离校手续。

2、自谋择业

①填写自谋申请书。

②出具有单位盖章的接收证明。

③完清离校手续。

2、自主创业

①自主创业的学生须向“9+3”办公室和招生就业处提交自主创业申请表和计划书。②完清离校手续。

四、生活费的处理

按照四川省委、省府就执行好藏区“9+3”免费教育计划工作的若干精神文件指示，我校严格执行省政府对参加“9+3”免费教育计划的每名藏区学生生活补助的要求。

因为我校针对首批“9+3”学生采取“2+1”培养模式，即：2年在校学习后，学生作为实习学生身份在第3年走进企业参与社会实习岗位，实际上，为了有效促进我校学生实习就业工作，一般来讲学校会在第四学期与企业联络，企业便可以在校招聘实习学生，所以关于我校“9+3”学生实习期间的生活费处理分两个阶段执行：

1、第二学年下半期以5个月计算，每月生活补助300元/人；具体实施方法：学生与企业达成协议进入工作岗位前，在校完成有关手续即可入岗时，学校会安排学生办理指定银行卡，与学生确认具体补助方式，首先计算出开学以来（2月20日）学生在校时间，如果不满整月的，学校一次性补齐当月生活补助，学校于下月开始再按每月发放300元的标准进行补助，累计补齐5个月补助为止，转为按照第三学年发放方式。

2、第三学年以10个月计算，每月生活补助150元/人；具体实施方法：因为学校放假期间没有上班，所以学校按照常规行课阶段每月按时给予学生补助，分两个学期补齐10个月的生活补助。

五、路费的处理

学校继续按照前两年路费补助标准给予发放，具体实施方法：学校安排学生办理指定银行卡，按照学生入校前户籍所在地进行路费计算，即：学生户籍所在区县到成都的县际车费加上每人25元的乡际车费作为一次路费标准，学校按照文件指示给予每年每生有两次回家双向路费补助，所以学校分春季、秋季2次给予学生路费补助。

六、学生入职后的注意事项

学生进入顶岗实习岗位后，如何成为一名优秀员工？如何迅速成为企业的中坚力量？是我们每个学生的迫切希望，然而我们的学生大多落实到口头上的想法却往往忽略了自己的行动，为了让同学们在实际行动中能走向成功，特制定以下规定，1、学生实习期间，不仅是企业的员工，同样是学校的学生，牢记自己双重身份；

2、学生严格遵守法律、法规，不做违法事件；

3、学生严格遵守校纪、校规，不做有损学校形象的事；

4、学生严格遵守《成都市中职学生“十不准”》和《三禁两不》，不准藏匿、携带管制刀具，不准结伙抱团；

5、学生上班期间，严禁迟到、早退、旷工，遵守企业制度；

6、学生上班期间，尊敬领导、师父，同事之间互相互助，听从公司、企业安排；

7、严禁学生随意带领非公司（企业）人员进入公司（企业），有事先向单位报告；

8、实习期间严禁酗酒、抽烟、赌博、进营业性娱乐场所；