实习管理中培养护士核心能力_护士核心能力的培养

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实习管理中护士核心能力的培养

内容提要

护士核心能力是指护理教育中着重培养护理人员必须具备的最主要的能力，在护士的能力体系处于核心地位。包括八个方面的能力：评估和干预能力、交流能力、批判性思维能力、人际交往能力、管理能力、领导才能、教育能力、知识综合能力。毕业实习是教学过程的一个极其重要的环节, 是护生理论与实践相结合的必须途径, 是培养护生实际工作能力和向专业化角色转变的开始。通过创新护理教育理念，更新护理教育目标，改进护理教育实践，开展护理教育科研，在护理实习过程中培养护士核心能力，势在必行。

关键词： 实习管理护士核心能力

护理教育是职业教育，其目的是为护理职业和护理劳动力市场培养不同层次的护理人才。然而，由于知识本位的教育思想仍然深深影响着职业教育，在课程内容设置、教学方法和评价方法上普遍存在着“重理论、轻实践”的弊端。有研究发现，目前护理毕业生存在专业知识不能满足市场需求，缺乏实际工作能力和自身可持续发展的能力。同时，由于医学科学技术的快速发展，知识增长和更新加速，在校学习的知识可能跟不上时代的发展。因此，需要培养具有终身学习能力和良好个人素质的护理人才。

护士核心能力是指护理教育中着重培养护理人员必须具备的最主要的能力，在护士的能力体系处于核心地位。它亦是不同专科、不同职级、不同岗位护士在担当专业护理工作中的各种预期角色时，为确保专业性工作任务完成及其质量所需具备的知识、技能和态度的总和。这种核心能力足以为病人提供安全、有效、符合职业道德规范的护理服务。其中包括八个方面的能力：评估和干预能力、交流能力、批判性思维能力、人际交往能 1

力、管理能力、领导才能、教育能力、知识综合能力。

毕业实习是教学过程的一个极其重要的环节, 是护生理论与实践相结合的必须途径, 是培养护生实际工作能力和向专业化角色转变的开始。因此，在护理实习过程中培养护士核心能力，势在必行。

第一，创新护理教育理念，在护理实习管理中渗透护士核心能力培养。护士核心能力培养是由美国科罗拉多护理学院的Lenburg提出的一种以提高学生能力为出发点的教学模式。学校应进行国内外护理教育理念交融，制定出能体现护士核心能力培养所需的培养计划和课程设置，确立以促进学生全面发展为主体的现代教育观，以培养核心能力、提高素质及全面发展作为教育的主要目标，实现学生核心能力发展。同时，强化护理实习的地位，通过对实习护生核心能力的培养, 提高学生问题意识和实践意识，使理论学习和实践操作紧密结合。通过独立反思与合作研讨解决真实、复杂的实践问题，主动建构教育知识、发展创新意识和实践能力；引导实习护生在学习过程中运用自己的知识、能力、气质去研究病人和护理，将实践性知识培养。

第二，更新护理教育目标，在护理实习目标中体现护士核心能力培养。护士核心能力培养教学模式是以实际工作中所需能力为导向，提倡对课程体系进行重组，教学中注重能力目标的设立和多种先进教学方法的综合应用，结合科学的能力评测手段，达到有效提高学生护理核心能力的目的。但将核心能力界定出来并非最终目的，使其转化为具体的教学目标才是课程设置的关键。通过临床护理专家和护理教师的探讨，对护理实习大纲进行修订，拟订护士核心能力护理实习目标：①评价和干预能力：对病人进行评估和提供相应的护理措施。②交流能力：在不同场合（医院、社区等）与病人进行有效的交谈，运用计算机获取信息及正确书写护理计划与相关汇报及论文。③批判性思维能力：通过多种渠道获取病人信息并进行综合，发现护理问题并提出护理措施，以及进行一定的科研活动。④人

际交往能力：在与病人交往过程中表现出对不同文化背景与风俗习惯的尊重，并具备一定的道德伦理和法律观念。⑤管理和领导能力：在病房、社区评估各项资源应用的合理与否并提出改进建议。⑥教育能力：对病人进行健康指导。⑦知识综合能力：在护理过程中综合运用既往学习的相关知识。

第三，改进护理教育实践，在护理实习过程中进行护士核心能力培养。为了保证护士核心能力培养的教学目标的顺利达成，临床实习教育除了沿用传统带教方法,可增加形式多样的临床教学方法。如以病人为核心的病例教学法：以病人为核心，进行病例采集，然后针对具体病情提出护理诊断、制订护理措施和书写护理病历。展开实习小组讨论，遇到问题及时反馈，带教老师充分给予指导并检查病历书写情况，综合分析后予以详细解答。有利于提高学生健康评估能力、交流沟通能力和批判性思维能力，掌握正确的护理病历书写及汇报病情的能力，让学生做到护理病历书写规范、用词准确。通过对病人开展健康教育及卫生知识宣教，提高学生语言沟通表达能力。提高解决病人突发问题的应变能力，熟悉临床复杂的护患关系。

再如，以问题为导向的教学法：强调以问题为基础、学生为主体、教师为导向的小组讨论式教学方法。科室选择较典型和临床常见病例，指导学生对指定内容自学，对提出的问题进行预习和查找资料。科室为学生提供资料查询的平台，利用图书馆和网络等多种途径，指导资料查询。后期根据事先指定问题的内容开展分组讨论，先分析总结各组的学习结果，集中整理学习资料，每组确定1-2个问题的解决方案，小组讨论再全体科室实习生集中讨论学习，以问题为中心，引导学生积极参与，探讨临床护理问题的解决方案。科室教学干事主要是引导和启发学生带着问题学习，从而使学生在分析问题、查找信息、解决问题等过程中强化护理基础理论，促进临床护理相关知识的学习。增强学生自主学习、独立探索的能力，增强

计算机信息检索及知识整合能力，有利于创新能力的培养。通过小组讨论，增强沟通表达能力，达到相互学习、共同提高的目的。

最后，开展护理教育科研，在护理实习管理中提升护士核心能力水平。国外对护士核心能力的关注和科研较多较早，而我国对护士核心能力的科研较少，且不同层次护理专业学生及不同资历的专科护士应具有哪些具体的核心能力，如何提高核心能力，如何评价核心能力等，均需深入细致的研究。因此，为了适应现代护理的发展，应在护理实习管理中开展科学研究，对实习目标、计划、教学方法和评价检测的设定都展开讨论，申报课题，进行实践，提升实习护生核心能力水平。

可以预见，护士核心能力的普遍提升，必将提高我国整体护理水平，同时，也为护理人员自身就业和发展提供广阔的空间。为了适应国内外对护理人员的需求，我们应积极探索实践护士核心能力培养方法，进一步提高我国现代护士的综合素质和核心竞争力，为护理教育事业的发展做出贡献。