实习生招聘_FAQ_实习生招聘公告
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FAQ
1.刚刚结束的腾讯2010年校园招聘最后录用了多少人？
在刚刚结束的面向2010年应届毕业生的校园招聘中，腾讯公司的招聘团队覆盖了含香港在内的全国16个城市，近30余所高校，招纳原计划招纳近1000名应届毕业生，最后实际录用的人数为1023人。目前已经有大约500名学生参加完为期10天的新员工封闭式培训后，开始提前在公司实习。
2.腾讯2010实习生招聘会去哪些学校做宣讲？大概是什么时候开始？
腾讯2010实习生招聘计划将在4月初正式启动，有700个实习岗位虚席以待。招聘行程将覆盖北京，上海，广州，成都，武汉，西安，哈尔滨7个城市及周边地区。校园宣讲和相关的笔试、面试流程会在4月下旬至5月中旬进行。同时，join.qq.com的实习生招聘页面将于4月初启用，届时同学们可以登录join.qq.com注册简历，了解具体行程安排、招聘岗位和应聘流程，并申请自己感兴趣的实习岗位。
3.今年实习生招聘规模有多大？
预计今年腾讯全国实习生招聘计划人数将达到700人，其中技术类岗位约占70%左右，产品类和其他类别的岗位约占30%左右。
4.实习期间具体的工作地点可能在哪里？
随着腾讯公司全国布局的推动，腾讯在深圳、广州、北京、上海、成都都有工作岗位，其中在深圳总部的工作或实习机会最多。具体岗位的工作地点会在面试的时候详细沟通。
5.公司本次的招聘岗位有哪些？有专业限制吗？
腾讯面向2010年实习生的详细招聘岗位类别和实习地点将于4月初开始在join.qq.com上发布。同学们届时可以在上面了解具体的职位描述及专业要求。只要你的兴趣和能力与职位要求相符合，都可以在网上申请应聘相关实习岗位。
6.公司为实习生提供的实习期有多长？
公司为实习生安排的实习期通常是在6到9月份之间，主要为暑期实习。学生在暑期结束后，如果部门有用人需求，并且在学校同意的前提下，学生可以根据自己的学习安排来决定是否继续留下来实习。
7.腾讯公司是怎样看待实习生招聘的?
实习是一个很好的帮助学生和企业进行相互了解的环节。很多实习生通过实习期会更加全面直观地了解腾讯内部的工作环境，公司也可以通过学生在实习期间的表现，留用真正符合公司用人标准的人才。从实际情况可以看到，每年都有很大一部分实习生被公司留用，在毕业后加入腾讯。去年，实习生留用的比率高达80%。因此，针对实习生的校园招聘已经成为了公司人力资源发展的重点工作之一。
8.通过参加腾讯公司的实习生项目，我有机会成为腾讯的正式员工吗？
实习生招聘是应届毕业生招聘的一扇大门，我们提前打开这扇通往腾讯的大门，希望邀请优秀的同学亲自到腾讯来看一下，这个中国人自己的公司是如何创造世界互联网的奇迹。在这个过程中，我们也希望寻找到中国最优秀的学生，并且真诚的邀请他与公司长期发展。因此，来腾讯实习的同学是非常有机会在将来成为腾讯公司的正式员工的。
9.如果我所在的城市没有招聘我想应聘的实习岗位，我应该怎么办？
感谢你考虑我们作为你的潜在实习对象。首先，你可以通过我们的网站join.qq.com申请职位并投递简历。我们今年计划会在全国7个城市安排宣讲或笔试，因此请你留意网站上的具体行程安排，然后就近选择你出行最便利的城市和高校参加笔试、面试等甄选环节，最后完成我们的招聘流程。
10.腾讯一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗？
腾讯在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才。我们刚刚结束的校园招聘虽然只去十几个城市宣讲，但却录用了来自全国近百所高校的千名学生。因此，对于应届毕业生招聘，我们虽然选取了一些高校比较集中的地区进行校园宣讲开展招聘活动，但只要您是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟腾讯。
11.实习生招聘的具体流程是怎样的？
我们首先会通过各种渠道将我们的岗位信息告诉大家，然后会通知感兴趣的同学前来笔试。接下来我们会邀请笔试合格者接受我们三轮左右的面试，从中我们会确定理想的人选并发放录用通知。总体的笔试和面试的流程及时间安排，可以查询腾讯公司校园招聘网站join.qq.com – 实习生招聘页面上的相关信息。
12.公司有针对实习生新员工的培训项目吗？
腾讯公司十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。根据部门和岗位的不同，培训的内容会有些差异。刚加入公司的实习生，除了需要接受统一的入职培训课程外，公司还会为每位实习生配备导师，以便在工作过程中获得更有针对性的辅导。
13.实习生在实习期间有相关补贴吗？
在实习期间我们不仅会提供在国内具有竞争力的实习工资，以及交通和住宿补贴，而且会为每一位实习员工购买商业保险，保障大家的基本安全。您也可以通过我们的校园招聘官网join.qq.com获知我们的总体薪酬结构。
14.公司面试时会核实候选人的背景材料吗？
“正直”是腾讯的价值观之一。公司首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息，同时，公司也会保留核查这些信息的权利。
15.公司对员工的语言要求是什么？
首先我们希望我们的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语，不同的岗位要求程度不同，但是对多数岗位来说，我们希望员工具备基本的英语听说读写能力。
大家如果还有更多的疑问，请浏览我们的校园招聘官方网站join.qq.com，再次感谢大家对我们的关注和支持。
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