实习报告参考二_实习报告参考范文二

2020-02-26 实习报告 下载本文

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一、实习目的:通过毕业实习,使自己了解、熟悉机关单位管理制度,并锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。为将来实际工作打下坚实的基础。

二、实习时间:2009年1月9日——2009年3月9日(以本次实习时间为准)

三、实习地点:西藏拉萨

四、实习单位名称:西藏自治区国有资产监督管理委员会

五、实习单位简介:为加强国有资产监管,推进国有企业改革与发展,促进国有资产保值增值,西藏自治区拉萨市人民政府国有资产监督管理委员会与2004年在拉萨市经贸委已经完成其历史使命的情况下正式挂牌成立。国资委共有工作人员106名,委领导由一名正主任,一名副党委书记,五名副主任,经检组长及两名巡视员组成。单位下分办公室、综合处(研究室)、人事处、产权管理处、企业改革处、统计评价处、党群工作处、产业规划处、经济运行处、矿产工作处、建材轻工处、药品食品工作处、中小企业局、纪检组、培训中心、信息中心、后勤服务中心17个处室。委直属国有企业共17家。分别为:国有资产经营公司、西藏矿业发展有限公司、西藏矿业开发总公司、拉萨饭店、西藏宾馆、西藏高争(集团)有限责任公司、西藏高争建材股份有限公司、成都西藏饭店、西藏大厦、西藏公路工程总公司、西藏天路股份有限公司、西藏矿业开发总公司、西藏工业物质运销公司、拉萨皮革厂、藏通贸易有限公司、西藏汽车工业贸易总公司、火柴厂。联系企业7家,西藏诺迪康药业有限公司、圣地公司、五洲名珠、西藏藏药股份公司、珠峰公司、拉萨啤酒厂、西藏华泰龙矿业开发有限公司。

六、实习报告

对西藏国有资产监督管理的浅显认识

我于2009年1月9日至2009年3月9日在西藏国有资产监督管理委员会(国资委)人事处实习。在这两个月里,参与了人事处几乎所有工作事务,亲身体验了机关单位管理制度,深刻的认识到了自己本身的不足,并明白了做为一名机关工作者所必备的工作态度。

一、实习情况

我是在2009年1月9日按学校要求前往国资委人事处报到实习。这次实习不得不说是对自己的一次严峻的考验。因为是年末轮休期间,人事处非常缺人手,我又是单位实习生中最早报到的,所以便被范处长留在人事处帮忙处理日常工作。而我所学专业并没有开文秘方面课程,所以范处长把我安排到人事处之后,我心里有点不安,不过在见了我的指导老师阿佳德吉之后又释然了,因为据她所说,我们人事处六名工作人员没有一人是文秘专业毕业,基本都是经济方面专业毕业。她还告诉我,不是每个人毕业之后都能在自己所学的专业领域工作,相反的几乎一大半的毕业生的工作和所学专业不对口,所以我们要不停的挑战自己,让自己更快的适应新的事物和环境。这段话在实习期间不断的在我脑中响起,一直鼓舞着我,我想在今后一样会成为我走出社会后适应社会的一大动力。

在人事处实习的这两个月,我主要负责企业领导管理处的工作(文秘工作及日常事务),并兼职机关人员管理和离退休人员管理处的工作。因为是第一次正式参加实习,实习所需要的知识又是自己从没有学习过、接触过的、所以刚开始的一段时间,我有很多方面不明白,在这一情况下,我采用看、问、学方式,使自己能更快了解机关单位文秘工作中的具体业务知识,更快的掌握文秘方面的基础知识。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它是我们在实践中了解社会,让我们学到很多课堂上根本就不到的知识,打开视野,增长见识,为我们以后进一步迈向社会打下坚实的基础。而我实习的这段时间由于是年末轮休期间,人事处人少事多,所以我在实习一周后我就深深的体会到到了人事处工作的精华,一个字:忙。第一天上班指导老师和我谈了十分钟左右的话,了解了我的一些情况后,就开始给我交代事宜。一开始做的就是处里最基础的也是最常见的工作,整理、归集、存档文件。还好当初为了考计算机一级,在office方面很下了点工夫,这些事情做起来就非常的上手。因为是刚到处里,所以想给导师留下好的第一印象,于是不停的做,希望能把导师交代的事情尽快做完,结果做了一年又一年的,文件越归集越多,每天下班后都是腰酸背痛手指僵硬。不过在经过四天半的埋头

苦干从2003年到2008年的所有文件总算被我整理归档完毕。每一段辛勤的劳作,才能换的你的收获时的喜悦,看着堆在一起的一米多高的文件夹,心里好有成就感,这一周的所有疲劳都消失了,我也适应了人事处这个繁忙的部门的脚步。

随着年关的接近,委里也越来越繁忙,三天一大会,两天一小会,所以在年前的那一段时间里人事处基本上都是我一个人在值班。接收政府,组织部等部门的文件和电话通知等,然后再采取电话通知或者起草正式文件下发给企业和委机关各个处室,在一段期间我学习了很多生活中的礼貌用词,如“您”“请问您贵姓”“免贵姓余”等等。我想这将是我以后跨入社会与人交往的必要说话态度和尊敬别人的基本表现,这将是我一生不可缺少的财富。春节过后我的导师阿佳德吉也开始轮休了,我的指导老师换成了李姐,而我这个时候我就得接她的工作了。17家企业的年终人员调查表,收取并录入组织部所发的一个程序里面;还有企业离退休人员的资料录入程序等事情。这些都是对体力、脑力、眼力的考验,任何一个数字,任何个纵行都不能允许出现哪怕极其细微的错误,因为一旦出错,那么可能会导致整个企业乃至整个程序的最终校核出现的错误,所以就要求我作到丝毫无错,在这种精神需要高度集中情况下,处里又开始忙委副书记带领的前往澳大利亚学习“现代企业管理”培训团的出国前的细节安排任务。因为委里没有英语方面专业人才,而我又还在上学期间,接触英语比单位上的任何人都多,所以处长就把这个事情交给我做,看着厚厚的数十页英文单子,我才明白什么叫书到用时方很少。虽然是繁忙了一点,但是越是繁忙代代表收获越多,这烦琐的事情让我更熟练的掌握了办公软件的操作运用,并学会了在繁忙中充分的利用有限的时间,有序的、严谨的完成上级布置的任务,无论在什么情况下都要端正自己的工作态度,这样才能让自己的工作得到上级的肯定。

二、实习中发现的问题

在实习的这段期间,我发现国资委在保存文件方面存在一些小小的问题。委里保存文件的部门居然有三个,办公室、人事处、党群处。如果文件多的话,那么三个处室都可以保存,但当文件少时就可能期中的某个处在保存,具体怎么分也没有明确规定,那么在这种情况下如果是因为保存文件人员不小心将文件搞丢,那么他会以为文件在另外两个处室也有存档,这就造成不能及时补办文件,从而导致文件的丢失。还有就人事处而言,保存文件没有明确的规定年限,很多文件不知道什么时候该毁,这样造成了办公室堆积大量的年限较长的文件,而这些文件几乎都是无用的。我个人觉得,机关单位应该设置专门保管文件的部门,或者明确指出文件由哪一部门负责保管,并且视内容而定,规定保存年限,已免造成文件保存混乱和无用文件的囤积。

三、实习体会

首先,我发现自己真的非常缺少工作经验,尽管我的导师已经教导了我很多次,但是却因为平常的习惯没有把它融入到实际的工作当中。比如给各处室和企业发放文件和电话通知,每一次发放文件都需要收取人签名,每个电话通知接收人的姓名都是要将他记录的,而我往往把这些细节方面的事情遗忘,这样的话一旦发生对方将文件丢失而无法将文件内容传达到处室领导或企业领导那里,那么这个时侯的责任我就得承担。所以通过这次实习让我明白作为一名机关工作者在处理日常事物时应该细心、严谨。其次,就是我明白了在学校有些知识自己看似无用,但在实际工作中却可能就会派上用场,比如在我拿到全英文的出国签证表的时候,看到上面的英文我就头晕,因为在学校的时候觉得英语离自己很遥远,所以上课并没认真听见,从而导致最后去求助于别人才能将这些表格填写上。然而不是每一次的不知道都有人帮你解围,给你帮忙的,所以我们无论什么方面的知识,既然学校开了这门课,那么就肯定有他的价值,就肯定有学校的道理,我们都应该认真的去学。

四、结束语

通过这次实习经历,我觉得实习过程是十分必要的。通过这个过程,能够使我们更加深刻的掌握有关知识,也为我们迈向社会提供了必要的保证,虽然短短的几个月不会使我们精通某一行,但是,会让我们对以后的工作有个大致的认识,而不至于工作以后无从下手。这一段的实践经验对我来说是无价之宝,它将使我终身受益,在我毕业后的实际工作中把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现美好的理想和光明的前程努力。

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