高水准实习期总结_实习期工作总结免费
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工作总结
实习至今已有10个月的时间了，在这段忙碌的日子里，我摒弃了起初的生疏、青涩与碌碌无为，毅然地选择了摸索怎样才能尽快融入企业文化大环境之中。在不断摸索与实践之中，我找到了适合一名实习员工扮演的角色，找准了一个初出茅庐的青涩小伙应当承担的责任，探明了自己今后事业发展的方向。现如今，我们即将步入一个新的阶段，在此之前我将近期实习情况作如下报告。
一思想上，坚持以“服务”融入企业，以“怎样才能做得更好”启发不竭动力 作为一名刚刚迈出校园的大学生，不管是专科、本科，还是硕士研究生，都缺少社会经验与磨练。刚进企业的我们，不知道自己该干些什么，自己能够干些什么，找不准自己的方向，于是大多数人就习惯性的从一进企业就开始闲了起来。
发现了问题，我们就要想办法去解决。服务，这个概念是我迈出去的第一步。打水、拖地、接电话、收发文件，这些再平常不过的活，是我寻找到的第一个自己能够完美胜任的工作。在私下与许多朋友闲聊时，我这些付出是没有得到大家太多关注与肯定的，甚至有朋友拿这些跑腿活路开我玩笑。我就只好告诉他们，邓小平同志曾经提出一个重要的论断，他说：“什么是领导，领导就是服务。”当然，这句话说出来只是为为反驳他们的不屑一顾。不过，随后的许多改变让我更加执着自己的信念。我发现服务让我与同事之间的关系变得更加和谐，大家更愿意指导我许多专业性的东西，许多事情变得更加简单了。
“怎样才能做得更好？”这是我一进企业就在思考的问题。如何才能够体现出自己的价值，如何才能够为企业、单位做出更多贡献等一系列的思考让我不断的积极参与到了企业、单位组织的各种活动之中。在活动中，我不断更新着自己的知识体系，不断与企业其他单位进行接触，使实习生活变得丰富多彩。所以，有人问过我，现在工作怎么样？我的回答都是：忙碌却不失技巧，简单却不乏味。
二 工作中，做好每一个细节，努力发掘自己的潜力
从机械制造二厂到质量部，10个月的时间里我都坚持做好工作的每一个细节。对于一个实习员工而言，接手的每一个工作性质都是一样的，都是我们了解企业的基石。修理办公室的电脑，安装新买来的打印机，参加单位体育竞技运动，拿着一份文件找4、5
个领导签字，为单位写专题报告，积极投稿反映自己此时此刻的思想，翻译图纸资料，这些工作虽然都很琐碎，但是就是这些琐碎的事情教会了我做事就要抓细节，细节决定成败。
这里我还要专门谈谈关于我写作的感想。自从09年9月我进单位以来，就想写一篇文章，一来反映分析目前大学毕业生严峻的就业形势，二来感谢企业。于是，09年底我的第一篇文章《暖冬》刊登在了西计信息报上。令我没有想到的是，一篇文章竟然受到了全厂那么多人的关注，于是我就不断的以反映我们80后一代的思想为题材进行写作，并且多次投稿，想让企业更多的了解我们80后的思想。截止2010年7月初，我已向党群工作部总计投稿10篇，其中包括反映单位的《硝烟战场》、《一年之计在于春》、《质量部动员大会》、《机械制造二厂“创先争优”竞赛活动方案》，以及反映个人思想的《暖冬》、《我想有个家》、《风之尽头 梦想开始的地方》、《行业透视》、《声色间》、《风尚》。当我发现自己的文章足以引起大家共鸣的时候，我毅然决定要把自己的潜力不断发掘下去。一篇好的文章显现的不只是一个人的文化内涵，更张显了一代人的思想和朝气。
在2010年6月22日公司工会举办的“安康杯”安全知识竞赛中，刘仕全老师、李杨和我三人代表质量部参加了初赛，以小组第一名和总成绩第一名的优异成绩进入决赛，并最终获得第三名的成绩。
我时常告诫自己：不要高估了自己的能力，也不要低估了自己的潜力。一个人的能力是有限的，但是潜力是无限的。
三 使自己成为一个善于学习的人，不断完善自己
一位哲学家就这样说过：“未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会如何学习的人。”
学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大功能，其中，善于学习又是最基本、最重要的能力。有一项针对目前大学毕业生的数据显示，70%的大学毕业生没有从事大学本专业工作，只有不到30%的毕业生从事的是和大学专业一致的工作。针对这70%的毕业生，他们基本上只用半年或者不到一年的时间就能够胜任新领域的工作。西南大学政管学院学院的副院长邹顺康教授就说到，大学毕业生经过专门的教育、培训，通过半年或者一年时间就能够掌握一门新技能，针对这些形而下智慧，重点就在于学习能力。
面对快速发展的社会，我们必须不断更新自己的知识结构，引进和学习新的知识体系，否则，必然会被淘汰。为了提高自己的学习能力，我在09年12月底就报读了西南大学的在职硕士研究生。通过对法律、经济和管理学的学习与研究，增强了我理论方面的相关知识，完善了我的知识结构体系，并且结识了很多良师益友，给予了我工作上与生活上很多指导与帮助。
五 职业规划
是否制定职业规划决定了一个人在企业里生存的时间长短。一个积极地，适合本人特点的职业规划可以帮助员工尽快的融入企业，并且更好的为企业奉献力量。
从我进企业以来就一直在为自己今后的职业进行规划。在规划的过程中，我遇到这样一个问题：今后从事的工作到底是应该工作适合我，还是我应该去适合工作？后来，我发现后者才是我需要选择的。我去选择工作，出于兴趣、爱好，那么工作起来肯定是积极地、主动的、乐观的、具有创造性的，这样是有利于公司长远发展的。而前者，工作来适合我，很显然属于被动的接受一份工作，那么表现出来的肯定是消极的、不乐观的，虽说，可能工作很快能够上手，但是这样的工作必定是缺乏创造性的。
六 不足之处
十个月的实习时间里，我以一名优秀企业员工的标准来要求自己，充分的认识到了自己的不足，也是今后需要更加注重的问题：
1.年轻气盛、处理事情显得还是不够成熟，容易犯一些比较低级的错误
2.专业性的知识还是欠缺
3.学习能力还有待进一步提高
实习已经结束，这只是我职业生涯中一个小小的节点，在今后的工作与生活中，不管面临怎样的境遇与挑战，我都还是严格的要求自己，还会依然保持奋发向上、积极拼搏的斗志，坚持不懈的学习，不断更新自己的知识体系，增强自身素质和修养，也请组织上考验我。
赵 诚
2010年6月28日
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