实习生协议_实习生实习协议

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实习生劳务合作协议

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1、甲方是经吴江劳动节行政部门批准，有资格向各类企业提供实习生劳务服务的职业介绍所；

2、乙方是在吴江工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格接受实习生实习的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1、实习生共_____名，其中男约_____名，女_____名，具体按实际为准；

2、实习期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；实习期_____个月。

3、实习生实习到期，乙方如有需要，可另行协商，延长一年。

三、甲方的权利和义务：

1、甲方所输送的实习生必须是符合实习生身份的全日制学历教育学生；

甲方保证所输送的实习生每月离职率≤4%，另除实习生在试用期内经考核不合格等不符合录用条件的情形或乙方按本协议第9条之规定解除实习协议外，甲方必须确保实习生在乙方处实习期满_____个月，若因乙方管理等问题，经甲乙双方协商确认，甲方实习生可在乙方处实习_____个月，否则甲方向乙方承担一万元违约金，若实习生离职给乙方的生产经营造成损失，甲方应负责赔偿；

2、_____个月实习期满后至学校新学年正式开学前，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，甲方应确保学校不强制要求学生返校，由学生自主决定是否继续实习；

3、甲方需保证所输送之实习生入厂时提供正规医院开具的体检证明；

4、体检确认达标后方可带到厂方实习；

5、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章，贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件、户口本复印件（户籍证明由当地派出年出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权通知甲方退回学生；

6、学生从面试到体检、签约、报到及实习的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方；

7、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回另行安排实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

8、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与校方进行沟通，保证让学生实习安心，并将意见及是反馈给乙方；

9、甲方所输送实习生发生下列问题将初解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

9．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

9．2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成刑事责任的；

9．3学生发生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

9．4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到

进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

9．5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

9．6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则，乙方根椐一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关

技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3、实习生工资为_____元/月，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动有关规定支付加班

工资；实习生在实习期内如遇正式员工薪资调整，应实行同工同酬；

4、实习生工资由乙方打入甲方指定账户进行发放，如无擅自离职、违法违经行为或其他特

殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5、乙方按月支付甲方实习生管理服务费_____元/人（含管理费_____元/月，保险费_____元

/月，实习生工作不满整月的则按实际出勤天数计算），校方管理费_____元/人，并于每月15日前交上述费用通过转入甲方账户。同时，将实习生实习薪资明细邮件至甲方。

6、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期

间的劳动安全；

7、乙方为甲方输送之实习生免费提供宿舍，并负责宿舍的日常管理；

8、学生实习结束后，乙方协助为学生进行实习鉴定；

9、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需先至甲方管理员处提交申请单，经

批准后，再提前一周提交乙方的书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；

10、实习生实习期内表现优异的，经乙方用人部门提出申请并与甲方协商同意后可提前

进行转正；

11、乙方在人员报到后报销来程赞助费（车费_____元/人）；

12、实习生保险由甲方购买保险（须提供给乙方相关购买保险之复印件）；

13、报销相关费用开发票所产生的税金由甲方承担；

14、若甲方不能在__________前完成乙方人力需求，则按缺少人数给予100元/人处罚；

15、甲方安排一名驻厂老师对学生进行管理，食宿由乙方承担，且每月支付_____元/人

生活费。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一

方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方盖章：乙方盖章：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：