暑期工实习协议书_暑假工实习协议书
暑期工实习协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“暑假工实习协议书”。
2011暑期顶岗实习协议书
甲方：
（以下称甲方）
乙方：（以下称乙方）
合作内容：
为提高乙方的社会实践能力、引导乙方学以致用和增强乙方社会阅历。甲乙双方经过协商一致同意；乙方由甲方派往公司担任操作工的顶岗实习工作；具体条款如下：
1、乙方由甲方派往公司参加社会实践顶岗实习。时间从年月日至月日止，共计：天（需提前到大学开学报到的，报经甲方批准可提前离岗回家）。
基本要求：
2、甲方对乙方的要求：年满16周岁以上、女身高150以上、男身高160以上、视力0.8、身体健康（报名时交元体检费（体检费用依据企业要求统一收取）、元赴苏州的包车费）、须有2代身份证、一寸相片8张。备注（工作满两个月，公司给予体检费用报销，工作没有满两个月体检费用自理。）
3.乙方在顶岗实习期间必须服从甲方和带队老师的统一管理和领导，中途不得辞岗退出（如中途未经甲方批准而私自退出的、乙方要补交给甲方为乙方提供（付出）的食宿费、保险费、管理费等所有费用）。
工资福利待遇：
4.学生顶岗实习期的工资为：元/小时，合计综合工资为元/月；工资按实习公司规定准时发放；在规定期限内离厂的、甲方保证结清乙方全部的工资。
5.伙食费由甲方提供：中、晚餐两荤两素，并搭配鲜汤，另有南北美食（元/月，无需乙方承担）。
6.住宿费由甲方提供：公寓住宿楼、带有空调、热水器、储藏室、洗浴间、电视机等（元/月，无需乙方承担）。备注（使用期间超出范围由个人均摊）
7.甲方为乙方购买保险：工伤、医疗、意外保险（元/月），乙方无需承担任何费用。
8.厂区内工作交通由甲方免费提供。
9.甲方为乙方提供丰富的文化娱乐活动场所。
10.乙方每月有天的统一假休；假休期间需要外出的必须严格按甲方或用工企业的请销假制度请销假或由甲方带队统一带队组织外出。
11.乙方工资由甲方造册报表；由甲方财务在规定的时间内打入乙方账户或现金发放；
12.乙方在工作时间内归用工企业管理；工作以外的时间由甲方统一管理。乙方在工作时间内原则上不得请假；如需请销假：由乙方书面向指导老师申请、指导老师批准并报甲方许可后方可请假外出；请假时间统一规定为2个小时，乙方每月请假不得超过1次（2小时）； 如当月有2次或2次以上，则从工资中按元/次扣除（以2小时为1次计算）。
13.甲方、乙方、用工单位共同负责乙方的安全保障。
14.甲方负责乙方的实习岗位、工资核发（领取）、劳务合同签订、工伤保险事务和一切法律关系的协调保障。
15.乙方在规定的顶岗实习期内提前辞工的：满40天的发放一个满月的工资。10天以上未满40天的按25元/天给付工资；未满10天的甲方扣除管理费、保险费、食宿费、交通等费用后实发余额（不够扣的不补交）。
16.乙方顶岗实习期内发生的安全、工伤、意外等事故由甲、乙方和用人单位按责承担。
17.乙方在实习期间不服从甲方和用工单位的管理和教育而产生的一切不良后果均由乙方自行负责；未经请假外出的，在工作岗位（工作厂区）以外发生的任何事故（或意外）均由乙方自行承担。
奖励政策：
20.乙方在顶岗实习结束后甲方按比例评选“优秀顶岗实习标兵”，被评优秀的在今后毕业（实习）或就业时甲方可安排乙方在自己理想的公司从事高薪的或行政管理等就业岗位。
法律责任：
21.乙方顶岗实习结束离厂后，此协议履行完毕。
22.此协议一式二份；甲、乙方各执一份。甲、乙双方签字（盖章）后，即具法律效力。
23.此协议未尽事项，甲、乙方再行协商解决。
甲方：乙方：
联系电话：联系电话： 身份证号码：
2011年月日2011年月日
