率领学生赴厦门实习工作总结_学生实习指导工作总结

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厦门带队工作总结

从 2009年7月18日开始，我受学校委派率领09级春季计算机、数控、电子三个班级和综合1、2班共123名女生赴厦门多威电子有限公司进行为期6个月的实习，由于特殊的原因，至11月3日率领第二批实习学生147人提前返校。现就这期间的工作做如下总结：

一、精心组织，充分准备。

我按照学校的统一安排从7月初就参加了校招办组织的对于这批学生的岗前实习教育培训活动，对学生进行了实习纪律、学风校训、成功理念等教育，这些工作让我提前熟悉了要带领学生的情况，也熟悉了将要从事工作的概况，为早日进入角色打下了基础。7月18日从天水出发后，我在旅途中注重发挥12名小组长的作用，克服了人多拥挤、酷暑难耐、人地生疏的困难，一路顺利的于7月20日到达厦门，被前几批带队实习的老师及多威公司的车辆接到公司，带领学生开始了实习生活。

二、强化教育，顺利上岗。

从我带来的这批学生到公司的第二天即7月21日起，经公司有关人员按公司规章制度规定对这123名学生进行严格挑选，合格的120名学生进入公司开始了上岗实习。这时，1

一方面，我要对未能入选的3名学生进行安抚，稳定其情绪，并与家长经沟通取得谅解，一个月后，在周老师等人多方向公司疏通争取未果的情况下让这3名学生随第一批实习结束的学生于8月23日顺利返校；另一方面，我对已上岗实习的全体学生进行强化教育，从作息、饮食、文明举止、待人接物、宿舍卫生等小事情，到遵守公司规章制度、重视自我保护等大环节，都向学生进行反复强调和要求。同时，根据公司的制度制定适合我们管理学生的规定:1.不能晚归；2.不能打架；3.不能旷工，这三个原则不能违反。经过自已和其他带队教师的努力工作，这批学生的实习进展开局良好。

三、规范管理，保持效果。

随着这批学生对实习环境的熟悉，各种各样的问题都渐渐地出现了，有的工作不认真，上班睡觉、偷懒、反映迟钝，有的休息时间擅自外出厂区，上网、闲逛，有的不注重个人 及宿舍卫生等，还有人对于由学校安排每周发放的生活费数额与老师争执，更有甚者还发生学生之间的打架等等。对此，我多向有经验的周、吕、曹等老师请教、沟通，首先从规范化管理入手，做到制度严格、奖罚分明、督促及时，并且规定在每周礼拜天早上8点开一周总结大会，提醒要注意的问题。其次，对于有缺点犯错误的学生作耐心细致的思想工作，帮助他们分析出现问题的原因，对症下药；对于缺乏自制能力的从培养自律意识和加强监督入手；未养成好的生活卫生

习惯的从一点一滴开始训练；对学校规定的生活费标准有意见的从勤俭教育和与他人对比中让其觉悟，而对于发生的打架的则严厉批评处罚，以儆效尤。同时要让他们明白这样一个道理：实习绝不是旅游，也绝不是度假，而是对生活的深刻体验。在采取了以上措施后，实习学生的工作、生活秩序大为好转。

四、开展娱乐，凝聚人心。

我在对学生在进行严格管理的同时，没有忘记她们活泼好动的天性，开展一些健康有益的文娱活动，以活跃生活，凝聚人心。平时尽可能开展一些登山、打羽毛球、打乒乓球等活动。尤其是“十一”放假期间，带领实习学生参观游览了厦门市著名的名胜古迹鼓浪屿、厦门大学、南普陀寺等地，晚上还召开了联欢会。同时，我对于一些生病住院的学生多方护理照顾，直至康复重返实习岗位，并在其生病期间与家长取得联系，安慰同学和家长。

上面是自已在带领学生实习中做的主要工作。由于自已是第一次担任这项工作，这期间也锻炼提高了自已的能力和才干，有以下体会：

第一、正人首先要正已，身正才能不令则行。在这段实习期间，我认识到身教重于言教的道理，要求学生做到的，自已首先做到，要求学生不做的，自已首先不做。

第二、学会了怎样更好地执行纪律。即要靠广泛的宣传、要靠纪律本身的稳定、要靠调查研究、要靠随时消除执行中的障碍、还要靠沟通和理解。

第三、做人做事要有方有圆。从某种意义上说，人生就是一个做人做事的过程。做人做事要讲究方圆之道：做人要有原则和信念，才能做个堂堂正正的人；做事要讲究技巧，才能事事有成。

第四、摸索出了一些工作的方法。比如，批评学生要根据需要分别采取公开的、个别的场合，要一次解决一个问题，要运用对比方式等等，这样效果可能更好。

第五、工作中要以情感人。我们在工作中不论是对犯错误学生的批评教育，还是对学生做思想工作，都要以真情对待，要设身处地为其着想，要对学生献出一份爱心，一片真情，让他们真切地感受到老师的良苦用心，这样我们的工作才能收效。

以上是自已对这次带领学生赴厦门实习工作的简要总结，不妥之处，敬请批评。

总结人：王立

二○○九年十一月二十一日