京天电器实习生薪资及待遇_实习生薪资待遇

京天电器实习生薪资及待遇由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“实习生薪资待遇”。

武汉京天电器有限公司

关于员工在实习期间及签订劳动合同后工资福利待遇说明

一、实习期

（一）、学习培训阶段

要求：能够按进度要求完成培训任务，并经考核合格。

新员工有5天的无薪实习期，该期间，公司为其提供免费岗前培训

（二）、能够独立操作阶段

要求：能够完成所在岗位销售定额及各项指标（大约入职1到2个月），实习期内当月销售额满15万人民币或拓展了新增用户，可申请提前转正

1、实习补助费

高级销售工程师：70元/天（本科或专科学历并且工作经验未满3年）；

资深销售工程师：90元/天（研究生以上学历或相关工作经验3年以上）；

2、午餐补助费：每天10元

3、每月按实际出勤天数计算当月实习培训阶段的工资，即：（午餐补助费+实习补助费）*实际出勤工日

二、正式转为公司合同制员工，与公司签订劳动合同

要求：每月销售额在15万人民币以上或新增新客户，否则自动离职

1、工资+提成+绩效

高级销售工程师：底薪2000元/月+销售额提成+绩效

资深销售工程师：底薪3000元/月+销售额提成+绩效

2、公司交纳社会保险（包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险）；

3、工作满一年者，公司提供暑期半个月带薪休假；

4、国家法定节假日；

5、公司有完善的管理制度（如岗位技能等级评定、绩效考核等）为您提供良好的个人发展空间。