新飞实习报告（精选6篇）_新飞电器分析
新飞实习报告（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新飞电器分析”。
第1篇：新飞实习报告
新飞实习报告
一、实习时间：
2012年3月14日——3月15日
二、实习地点：
河南新飞集团
三、实习目的：
1、通过实习，使我们在学校学到的知识理论与生产实践相结合，进一步加深与本专业相关知识的理解，使所学的知识得以巩固和进一步的消化，拓广我们的知识面
2、通过实习，更培加了我们的专业兴趣，增强了我们的事业心、责任感。使我们在实践中得到提高和锻炼。
3、通过实习，增加了我们的实践操作技能和实际动手能力，使我们建立起生产优化及生产流程等概念，培养了我们理论联系实际的工作作风，为即至的毕业设计和以后的参加工作打下基础，四、实习内容：
2012年3月14日，在老师的带领下，我们来到了位于新乡市的新飞电器有限公司的总部。河南新飞电器股份有限公司是一家生产经营家用电器、信息安全、专用汽车、工程塑料等多个相关行业产品的跨地区、跨所有制的现代化大型国有控股集团公司。它是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。党和国家领导人多次视察新飞，对新飞所取得的成绩给予了充分的肯定和高度评价，勉励新飞要在高科技发展的道路上再攀新高峰，再创新业绩。
在新飞为期两天的实习考察可以分为以下三个方面来讲：
一、企业文化：
企业文化是企业凝聚成员员工向心力和责任感的源泉。没有稳定的文化核心价值观，企业就会人心涣散，其凝聚力与向心力也就无从谈起。而在新飞，无处不见这样的标语：“全员学习 提高素质 打造现代企业团队”、“胸怀蓝色理想 创造绿色世界”，的确，在新飞，确实从员工身上感受到了更高的素质，每位员工都沿着人行道行走，没有人不自觉。现今，新飞已拥有中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。在新飞的厂区内，我了解到了新飞的远景、使命、价值观和宗旨，远景是“成为绿色制冷产品领航者”，使命是“为顾客提供超值产品 倡导绿色科技 员工首选雇主 为股东提供持续性回报”，价值观“责任感 自律感 归属感 学习 创新 团队 激情”，宗旨“真诚相待 互相关爱 共同提高 和谐奋进”。
二、企业管理：
一个成功的公司必定有他自己的一套管理方案。而在新飞集团他以精益生产、降低成本、增加效率为宗旨，大力推进5S、QPP、IE等长效机制，降低制造费用，提高工时，从而实现了总体线体平衡率85%以上的目标值。5S即“清扫、清洁、整理、整队、素养”，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习
顾客和营销能力、专业的能力、采购的能力、原材料进厂的检验等10个方面对供应商进行审核。
三、企业生产工艺流程及改善：
1无氟冰箱生产基地
在无氟冰箱生产基地，我了解到了无氟冰箱的工艺流程，那就是：总装上箱→总装上门→立箱→搬压机→紧固压机→船地线→温控插线→挂线→冲注→整形→检漏→通电进线→通电小修→通电检查→放探头→微机测试→电性测试，二次检漏→测试房出线，分流→包装。其中，总装上箱和总装上门在一楼，总装上箱的工艺流程：箱体侧板加工→侧板检验→箱体侧板与内膜组装→发泡；总装上门的工艺流程：门体侧板加工→侧板检验→门体侧板与内膜组装→发泡。提到发泡，我也了解到了原来用作发泡液的氟利昂已被现在的环戊烷所取代，原来用作制冷剂的氟利昂也已经被现在的R600a所取代，这些取代品不仅对臭氧层没有破换，而且还大大提高了冰箱的保冷及制冷效果，从而降低了用电量。立箱、搬压机、紧固压机、船地线、温控插线、挂线、冲注、整形、检漏、通电进线、通电小修、通电检查、放探头、微机测试在二楼，包装在三楼，最后将包装好的成品再从三楼通过电梯输送到一楼，搬运工将其搬运到指定位置。各个环节均实现了自动化，衔接流畅、均衡，但是，我觉得这条流水线上总装上箱是一个瓶颈环节，节奏慢，导致二楼的后续工序相对自由，这导致二楼的一些环节的工作人员在工作时玩弄手机；从这条生产线的总体布局来看，我觉得包装线设置三楼，大大增加了搬运的效率，提高了运
那么企业将不能再生存。那么怎样才能体现一个企业的信誉呢？那就要从质量抓起。模具中心，层层把关，它的质量保证体系流程图是：生产任务→工装设计→工艺编制→机械加工→钳工装配→工装调试→塑料抛光→验收交付，通过对每个环节的不断提问，严格对质量进行把关。
5、保鲜盒加工车间
进到厂区，给我一种截然不同的感觉，一点也感觉不到是属于新飞集团的，它的加工是数控机床加工，每台机器上配备两名员工，一名负责生产，一名负责搬运，每一小时轮换一次。可是令我费解的是，厂区地上垃圾根本就没人清扫，并且，往往在一名员工生产的时候，另一名员工坐在那不安休息，玩手机，这往往预示着劳动力的极大浪费，这个车间所有的箱子没有自己固定的区域，乱摆乱放，更谈不上什么管理了。我还特意留意了每位员工的操作动作，发现每个人的动作各不相同，有的快，有的慢，没有标准，这是违背工业工程的动作标准化原则的，所以，我觉得，每位员工的动作需要统一的标准化，这样就能很大程度的提高企业的生产效率。在厂区的中间位置，有一个标签流水线，总共需要三个人，一个人负责将产品的包装拆掉，一个负责打标签，一个负责再将包装套上，放入箱内。首先，我觉得这拆了再套，完全是多余的动作，应该在产品出来的时候就不要套袋子，这样会省很多没必要的动作。
6、无氟冷柜生产基地
（三）充入制冷剂。a).制冷剂的作用：制冷剂是指在制冷系统中实现制冷循环的工作介质。在压缩式制冷循环中，利用制冷剂的相变传递热量，即制冷剂在蒸发过程吸热，在冷凝过程放热。b).制冷剂的种类及特性：新飞冰柜厂所用制冷剂主要有： R134a、R600a c).用R600a 做制冷剂的优点：
1、ODP值《0
对臭氧层无破坏作用（环保）；
2、GWP《0 温室效应系数；
3、节省电、制冷剂只有R12的40%；
4、制造工艺简单，成本低；
5、噪音低（工作压力低）最低〈34dB〉。
（四）装上门体、配件及开关，高压气体蒸干水分。
最后检测没有质量问题、性能良好，进行包装入库。
在整条生产线上，5S管理应用的淋漓尽致，但是有些环节的设计还是不合理，其中，我注意到了在侧板装线上胶带环节的侧板摆放位置与操作工操作位置设计不合理，它是将侧板放在操作工的右侧，而侧板倾向于操作工的方向摆放；我的设计方案是将侧板中间设置一个靠板，将侧板考向背离操作工的方向，这样拿取的时候就不需要移动很大的距离，完全可以节省动作，提高效率。
五、实习总结
为期两天的实习考察紧促而充实的度过了.走出课堂走进企业的我们学到了许多课本上学不到的东西，包括企业管理和生产线的设施规划。在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为即将毕业参加工作的
第2篇：新飞生产实习报告.
生产实习报告目录 一.实习目的及实习简介(3 二.实习日期及内容安排(3-4 三.河南新飞电器有限公司生产实习报告(4-23 1、新飞简介(4 2、实习过程内容记录所发现问题及问题分析(5-23 四.报告总结及心得(23-24 一、实习目的及实习简介
大学教学及社会要求大学生除了具备结构完整的书本知识 以外, 还应该具备将书本知识与社会实践相结合的能力, 具备参 与社会实际建设工作的动手能力、具备适应社会现实的能力、具 备以书本知识为基础的分析实际问题,解决实际问题的能力。本次实习以生产实习为主, 生产实习是学习工业工程专业的一项 重要的实践性教学环节, 生产实习是大学生了解企业实际, 联系 现实问题、了解社会需求、培养独立思考、活用理论知识、找准 自身社会定位的有效方式,也是高等教育必不可少的教学环节。旨在开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程。实习方式主要是请企业技术管理和企业管理人员以讲座形 式介绍有关内容;同学们下生产车间参观, 向企业的现场管理, 技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分 组讨论、发言,通过交流实习体会方式,加深和巩固实习和专题 讲座内容。通过本次实习, 我们学到了很多课本上学不到的东西, 并对生产管理有了更深的认识。
二.实习日期及内容安排
9月 9号:参观三十九号厂房(冰箱制造厂一部 9月 10号上午:自由参观三十九号厂房
9月 10号下午:作关于冰箱的制作过程的报告 9月 11号至 9月 12号:休息 9月 13号上午:冰箱制造厂二部
9月 13号下午:新飞质量部部长作新飞电器质量的报告 9月 14号上午:总部塑料厂和废品回收厂 9月 14号下午:听报告 9月 15号:参观十六分厂 9月 16号上午:参观新飞冷柜厂 9月 16号下午:参观新飞太阳能厂 9月 17号上午:参观新飞空调厂 9月 17号下午:参观新飞塑料厂 9月 18至 19号:休息
9月 20号上午:在新飞总部参观新飞电器的成品 三.新飞生产实习报告 1、新飞简介
河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的 现代化白色家电制造企业, 中国最大的绿色冰箱生产基地, 中国 冰箱、冷柜行业前两强。因出色的无氟与节能技术而被公认为中 国家电绿色品牌。自 1984年建立以来,经过二十多年的发展, 新飞已发展成为拥有 1个中国驰名商标和 2个中国名牌产品的中 部六省首
家进出口免验企业, 产品远销全球 50多个国家和地区。近年来新飞的经营业绩突飞猛进, 产销量、利润等主要经济指标
连年呈两位数递增,成为同行业效益最好,发展最快、最稳健的 企业之一。2、实习过程内容记录所发现问题及问题分析
(1 9月 9号至 9月 14号我们在新飞总厂参观学习。实 习的形式包括跟随老师参观、自由参观、听报告、性有关人员请 教疑问等。
走进新飞总厂,就被新飞这么宏大的集团所吸引,这可是 中国最大的绿色无氟冰箱生产基地。因为这是我们第一次参观大 型的公司,大家显得比较兴奋,对新飞这个公司充满了好奇。接 待我们的是新飞公司的马主任。一见面马主任就对我们表示了热 切的欢迎, 随后给我们介绍了此次实习的大致计划以及我们在实 习过程中的注意事项, 特别是安全问题。一番演讲过后我们就开 始了真正意义上的实习。
首先我们来到了三十九号厂房也就是新飞冰箱制造一部, 在这里我们见到了冰箱制作的全过程。每一道工序都是流水线式 的生产, 工人在有条不紊的重复着同样的工作。以前只见过成品 冰箱, 感觉冰箱的制作是不可思议的, 今天在这里见到冰箱制作 的全部工序, 突然感觉原来制造冰箱其实挺简单的嘛。跟随马主 任在三十九号厂房参观了一遍之后我们便分散开来自由参观了。我们的专业是工业工程,我们的宗旨是提高企业的上产效 率降低企业的上产运作成本。本着这一原则我们开始观察整个厂 房的运作情况。我发现在某一条生产线上有些员工很清闲, 而有
些员工却在不停地工作,究其原因是他们分工不均引起的。在这个厂房我发现很多地方都用到了我们工业工程的知 识。让我对工业工程这个专业更加有兴趣, 感觉工业工程太有用 了。在新飞的厂房随处可见 5S 的标语, 新飞引进 5S 的管理之后, 其业绩稳步上升。下面具体介绍一下 5S。
所谓 5s 即 整理、整顿、清扫、清洁、修养。
(a 整理 把要与不要的人、事、物分开,再将不需 要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其 要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类, 区分 什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需 要的物品, 诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等, 要坚决清理出生产现场, 这项工作的重点在于坚决把现场不需要 的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和 清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的 开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理!整理的目的是:①改善和增加作业面积;②现场无杂物, 行道通畅,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高 质量;④消除管理上的混放、混料等差错事故;⑤有利于减少库 存量,节约资金;③改变作风,提高工作情绪。
b 整顿 把需要的人、事、物加以定量、定位。通过
前一步整理后, 对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置 和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制 度和最简捷的流程下完成作业。
整顿活动的要点是:①物品摆放要有固定的地点和区域, 以便于寻找, 消除因混放而造成的差错;②物品摆放地点要科学 合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内 ,偶而使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处;③物品摆放目视化,使定量装载的物 品做到过目知数, 摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加 以区别。
(c 清扫 把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使 之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故障多 发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人 们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除 那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。
清扫活动的要点是:①自己使用的物品,如设备、工具等, 要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;②对设备 的清扫, 着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结 合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫 也是保养;③清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水 泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。
(d 清洁 整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持 完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消 除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境, 使职工能愉 快地工作。
清洁活动的要点是:(1车间环境不仅要整齐,而且要做 到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;(2不仅 物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪 表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;(3工人不仅要 做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁” ,待人要讲礼 貌、要尊重别人;(4要使环境不受污染,进一步消除混浊的空 气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。
(e 素养 素养即努力提高人员的修身, 养成严格遵守规章 制度的习惯和作风,这是“ 5S ”活动的核心。没有人员素质的提 高, 各项活动就不能顺利开展, 开展了也坚持不了。所以, 抓 “ 5S ” 活动,要始终着眼于提高人的素质。
新飞公司推行 5S 的管理之后达到了以效果: 1、提高企业形象 2、提高生产效率 3、提高库存周转率 4、减少故障,保障品质 5、加强安全,减少安全隐患 6、养成节约的习惯,降低生产成本
7、缩短作业周期,保证交期
8、改善企业精神面貌,形成良好企业文化
(2参观完冰箱的制作过程之后,为了让我们对冰箱有更进 一步的了解,马主任给我们作了一个关于冰箱制作工艺过程 的报告。
冰箱的制作工艺工程 a、钣金生产
钣金加工分门钣金和箱钣金加工、上、中、下梁等
门钣金生产流程是:自动上料、冲裁、折弯、切断、引深、冲压, 一般来讲前四道工序在钣金加工线上完成, 后两道工序在冲压机 上完成,目前新的民营企业多采用将冲裁、引深、冲压、折弯全 部放在冲压机上实现的做法。
箱钣金生产的工艺工程:钣料上线、冲孔、切边、滚压成型、(打
角、折 U 前四道工序是一般冰箱生产工序,加上后两道工序为 ∏字型(或 U 型冰箱生产的全部工序。
B、钣金件喷涂 喷粉的工艺过程
喷粉的技术要求
涂覆件表面平滑、有光泽,无气泡、缩孔、针眼、粉包、桔皮、疵点等现象, 涂覆层表面的附着力、硬度及抗冲击力需符合设计 文件的要求。
C、冰箱管路加工
冰箱管路的生产分为:冷凝器生产、主蒸发器生产、副蒸 发器生产、加热管生产等, 厂家的不同选择生产的零部件情况也 不相同,有的厂家全部选择外协加工。
冰箱管路生产情况检查
1.生产前先检查购入的铝盘管是否密封保压。2.进行首件尺寸检查。
工件冷却 零件取出 脱脂 45℃-50℃ 3.对工艺装置的完好性进行检查。
4.生产的焊接工件进行全数气密检查, 并监督检查焊接电压与
电流的设置情况。
5.工好的部件焊接部位的刷漆及封堵情况进行检查 d、真空成型生产
真空成型生产分为门胆真空成型和箱胆真空成型,是通过 真空吸塑的办法,把 ABS 或 PS、HIPS 板材加工成想要的外观形 状
真空成型又分为凸模成型和凹模成型两种, 其中凹模成型的 特点是:用料省、加工出来的零件表面光滑, 无模具的拼接痕迹。但对加工工艺和操作者本身要求都较高, 国内一般较少采用, 日 本企业采用较多。
凸模成型的特点是:成型工艺相对简单,成活率高。但存 在材料使用多、零件表面质量受模具表面质量影响的特点, 国内 厂家普遍采用。
真空成型生产的工艺过程
真空成型零件的技术要求 1.新产品研发初期的零件确认工作, 是关系其今后生产的一个非
常重要的步奏, 因此在此阶段要进行的技术确认工作为⑴关键尺 寸必须达到设计图纸的要求, ⑵产品零件必须经过试装, 即和相 关零件的配合、确认工作。⑶模具外观及内在质量的确认。
2.日常生产中则要求做到:零件成型均匀,无变形、褶皱,外表 无疵点、污物和麻点等。成型均匀度的好坏直接关系箱体发泡质 量。
3.日常生产中加强对模具的机械传动部分的监控, 以及对模温的 控制,同时要确保冷却时间的足够。
e、箱体预装
箱体预装的主要技术要求
1.冷凝器(冷凝管的贴敷要平整、均匀,铝箔胶带与管路的连 接要紧密, 无翘起现象。冷凝管粘贴质量直接影响箱体散热效果。
2.副蒸发器表面粘贴的双面胶带要粘贴平整无气泡, 胶带要在保
质期内使用, 一般选用持粘性好的进口胶带。副蒸发器与内胆的 粘接要平整牢固, 避免发泡时出现分层现象, 影响冷藏室制冷效 果。
3.加热丝(器与内胆的粘贴要平整、牢固。加热器起到冬季 低温时压缩机强制启动作用。
4.预装箱体要符合图纸的尺寸,缝隙要均匀。上、中、下筋板 要与侧板的侧面在同一个平面上。
5.箱体各部位的封堵要准确、到位, 预防箱体发泡时液体溢出。
6.电缆线走向要符合图纸,避免随意走线可能造成打螺钉时将 电缆线打伤。7.管路和接线的长度要符合设计图纸。f、箱体与门体发泡
目前世界上发泡隔热技术发展很快,如采用环戊烷、141b 做无 氟发泡剂,采用细微孔发泡工艺及中嵌真空断热材技术等。国内目前厂家主要采用的是环戊烷发泡,环戊烷易燃、易爆,对设备和场地的安全性能要求较高。141b 不需对 F11发 泡设备进行大的改造, 但由于其为无氟的过渡性产品, 同时对塑 料表面具有腐蚀性, 需要进行防腐处理, 因而国内厂家较少采用 141b 发泡剂。
箱体与门体发泡主要的技术要求㈠
1.发泡材料搅拌要均匀,且保持恒定的温度 17-28℃。
2.新产品研发初期的模具鉴定工作, 是关系其今后生产的一个非 常重要的步奏, 因此在此阶段要进行的技术确认工作为⑴关键尺 寸必须达到设计图纸的要求, ⑵总装的产品零件必须对其进行试 装, 即和相关零件的配合、确认工作。⑶模具外观及内在质量的 确认。
3.生产前必须将模具进行加温, 避免发泡分层, 同时调整注射枪 头的注射压力,确保发泡液在规定时间充满整个箱体。
4.发泡时要避免明火, 设备的关建电器必须采用防爆电器, 储液 罐必须充满氮气,设备使用安全是第一位的。
5、首件产品检验.称重,检查枪头的注射量是否符合技术文件的要求,一般 要求针对每个枪头进行称重。避免注料不满以及注射量不正确。2.箱体解剖,了解异氰酸脂和多元醇的配比是否正确,发泡 密度是否正常。.关键尺寸的检查。门体为长度尺寸、对角线尺寸;箱体为长
度尺寸、宽度尺寸。.平行度检查。门体为上下门边框平行度检查;箱体为上、中、下筋板的平面度,内胆与箱胆结合结合面的平面度。.外观检查:无磕碰、划伤、变形、皱褶及无污染物。g、电 冰 箱 总 装 程 序
电 冰 箱 总 装 程 序的工作要点
1.严格执行工艺操作规范,各种物件安装准确无误。2.电冰箱焊接无漏点,无烧结现象。3.温控器安装要到位、接线准确无误。
4.每天工作前进行真空度检查,冰箱的抽真空时间要确保≥ 15分钟, 真空度要达到设计文件规定值≤ 10Pa
5.要定时进行冲灌量的效验工作,以确保冲灌量的准确无误, 对不同的冰箱按不同的设计标准进行冲灌。
6.当班冲灌的冰箱,必须当班完成封口工作;对前一天抽真空 未冲灌的箱体,第二天需重新进行抽真空工作。
7.捡漏、冲灌、抽真空、安检及高低压检测仪器要实行定期送 检。
h、电 冰 箱 检 测
目前电冰箱的检测大致分为两种:动态检测、静态检测和红外线 打点检测。其中静态检测多采用 120分钟的检测时间, 将每台冰箱的检测数 据传输到一个数据采集系统中, 这样检测误判率低, 可以将内漏 产品预先筛选出来。而动态检测一般为 50分钟---60分钟,通 常采用单台冰箱检测数据分别采集, 其优点是占地小, 检测时间 短, 检测便利等, 但由于采用极电导轨的供电方式,掉电现象较
多。目前国内两种方法都有采用。
红外线温度测试法,是将产品通电制冷一段时间,用红外 线温度测试仪测规定的点位, 这种方法在科龙、奥马等企业都有 采用, 优点节省投资, 但对生产过程控制要求较高,焊工人员素 质较高。
i、电 冰 箱 检 测 DE 技 术要 求
1、先将电冰箱的温控器档位旋转至速冻档,然后将测试用的感 温头分别放到箱体内的指定部位进行测试。
2、测试完成后将感温头取出,用手旋转温控器旋扭,寻找停机 点.3、感温头要做到定期效验,确保采集数据的准确性。
4、遇到冰箱重新检测时, 冰箱需打开上下门, 在自然环境下放 置三小时以上,再进行重新测试。
5、对于新产品冰箱在其生产前,须对照国标在生产线的不同环 境下,模拟出等效标准后方能进入到生产阶段。
j、电 冰 箱 的返修
电冰箱返修分性能返修和外观返修,其中外观返修多为磕 碰、划伤、漏料等, 通常采用简易的钳工技法和补漆的办法加以 弥补。对于外观损伤严重的一般无法修复。
性能机的返修需要具体问题具体分析,对于出现不停机现 象的冰箱, 通常先更换温控器等,需要重新冲灌的冰箱,其抽真 空的时间一般不得少于两小时以上, 否则无法保证返修机的真空 度是否满足标准。
k、电冰箱出厂打包前的工作流程
1.将冰箱压缩机的护板装上,并把电源线按要求捆扎放好.2.粘贴线路标牌(铭牌.3.将冰箱内胆擦拭干净, 冰箱温控器的挡位调至规定档位(一般 在三档 , 如果在速冻档 , 粗心的用户误将不停机认为是产品故 障。
4.事先将冰箱的说明书、保修证、合格证等文字资料 装入 资料袋中,合格证需加盖当日出厂时间。
5.检查冰箱零部件是否齐套,随机检验卡中各关键检 验项 目是否检验合格, 冰箱内外观有无缺陷等。对合格冰箱放入事先 预加好的资料袋。
6.装入必要的各种挡块,对内部塑料件加以限位。同时 用不 转移胶带将冰箱的上下门封好。
7.粘贴冰箱的标牌(有部分工厂在门生产时粘贴。
8.套内包装袋,放置冰箱保护衬板及上衬板,套包装箱 并用 封箱钉将纸箱封好。9.粘贴出厂规定的格式条形码,加盖出产日期及产品合 格印 章。10.套外包装袋,按规定打上打包带,冰箱入库。
(3 这次我们的正好赶上了质量月, 新飞某个部门的经理 给我们做了有关新飞产品质量的报告。
产品质量事关企业的生存发展,事关国计民生。在新飞公 司 20年的发展历程中 , 新飞公司始终坚持以质量为核心 , 以新产 品开发为龙头, 以售后服务为最后防线进行生产经营全过程的质 量控制, 不断深入开展全面质量管理活动。新飞引进先进的质量 管理方法,大力提倡 QPP 管理,致力于建立全员参与、持续改进 的企业文化。QPP 称为质量和生产力项目,倡导通过全员参与, 系统性地持续改进组织中所有工作流程, 从而争取给客户提供最 好的产品和服务, 建立持续改进的文化和管理哲学。新飞将QP P首先在生产一线推行,因为生产一线的许多指标是可以量化 的。企业讲求集体改进, 为了使 QPP 文化延伸到所有的职能部门, 让每一位员工都关注QPP, 形成QPP的文化氛围, 新飞公司 非常注重以下三点:第一,必须培养出一批QPP推动员。在每 一个部门可以有具体的针对性的工作。一般来说, 200人至少 要有1个人去专业做QPP。下一步, 公司将培养80到100个QPP推动员,做更深入的QPP推动工作。第二,引进高科 技的工具,应用推广具体实用的QPP成果。第三,推广评价与 奖励的机制。加强对员工的培训、团队精神的培养,提高每一个 人的积极性。
新飞各个部门结合公司战略,从改进流程、提高质量、降
低成本、提高效率、改善环境等方面入手,成立了上百个质量管 理小组(简称为 QAT 小组。这些活跃在新飞的改进团队,为新 飞的产品质量稳定提高做着不懈的努力。新飞建立实施并不断完 善从产品设计、原材料进厂、生产过程控制、成品
出厂检验到售 后服务的全过程质量管理机制,严格控制产品实现过程的质量, 严格全员、全过程、全方位的质量责任制,切实保证出厂的产品 质量安全。
近年来,新飞引入六西格玛管理机制,并结合精益生产模 式,展开 QPP 项目管理,大大提高了企业的生产效率,提升了产 品质量,使企业在激烈的市场竞争中始终引领行业发展的方向。(4在新飞总厂我们还参观了新飞的模具厂,塑料板厂, 钢板切割厂、压缩机组装厂。新飞冰箱的生产与这些部件息息相 关。如果这些部件都要从其他厂家购买将会花费巨大的费用, 新 飞自已购进机器设备自己生产, 可谓自给自足, 可节省大量的资 金。此外我们还参观了新飞的废料回收厂, 废料回收有效利用了 资源,减少浪费。
(5在新飞总部我还了解到新飞的服务理念。新飞公司率先在 家电行业提出 “用户永远是正确的” 服务理念, “突出一个快捷”、“确保一个质量”、“落实一个满意” ,为消费者提供了实实在在 的贴心的服务,真正使用户感受到“买新飞就是买质量,买新飞 就是买放心,买新飞就是买实惠,买新飞就是买满意”。
(6新飞的独具特色的企业文化使新飞的产品在历史舞台上经 久不衰。
新飞企业愿景:成为绿色制冷产品领航者 新飞企业使命:为顾客提供超值产品 倡导绿色科技 员工首选雇主 为股东提供持续性回报 回馈社会
新飞企业价值观:责任感 自律感 归属感 学习 创新 团队 激情
新飞员工追求:把忠诚献给祖国 把诚信献给用户 把智慧献给 新飞 把爱心献给社会 把健康留给自己
新飞员工座右铭:新飞靠我们振兴,我们靠新飞发展 新飞环境管理格言:蓝色理想,创造绿色世界 新飞售后服务格言:用户永远是正确的 新飞品牌传播理念:接触未来,关切民生 新飞品牌传播主题:新飞 畅享绿色生活
(7 9月 15号我们参观了十六分厂。新飞飞鸿实业有限 公司其前身是河南新飞电器(集团股份有限公司十六分厂,是 集家用电器研制、开发、制造、销售;塑料件注塑加工;钢板冲 压、喷涂;磷化液和除油剂于一体的股份制企业。十六分厂始建 于 1984年, 2003年 6月注册成立河南新飞飞鸿实业有限公司。公司占地面积 270余亩,员工 1000余人,其中中高级技术人员
余人，年销售收入 1.5 亿元。已逐步形成小家电生产基地。新飞飞鸿牌太阳能热水器系列利用国内外最先进的太阳能热利 用技术，选用进口优质材料，采用全自动、模具化生产，并利用 新飞先进的整体发泡工艺，精工制作。产品主要为家庭、旅馆、企事业单位提供生活用热水。河南新飞飞鸿实业有限公司是生产 涂装前处理系列产品的厂家之一，包括高效脱脂剂、低温磷化液、表面调整剂和促进剂等。该系列产品适合采用浸渍和喷淋方式处 理钢铁表面，具有处理温度低、能源消耗省、低污染、低毒性、长寿命、低成本、操作简便等特点。在这里我们见到了储物区存放了大量的成品，因为我还不了 解他们的订单之类的具体细节，对他们的存储区的产品的数量，管理费之类的就不能做任何分析和评价了。厂房内有几台机器处 于运作状态，工人们熟练地操作着手中的活。但是这个厂房所生 产的所有的产品只有一个打底标的机器，这台机器在单独的一个 房间，并且这台机器与其他生产机器相隔一定的距离，生产出的 成品都得运送到这个房间，需要花费一定的运输时间和其他的资 源。这种厂房空间布置在这个方面上来说是
不合理的。建议将打 底标的机器设备安置在生产设备的中间。同时在这个车间某些工 人无事可做，给他们制造了聚在一起聊天或是玩手机等机会，影 响工人们的正常工作，容易使他们分心，造成事故，同时也造成 人力资源的过度浪费，建议每个工序合理安排人员，对于手头上 没有事可做的工人建议离开厂房。21（8）后来我们接连参观了新飞冷柜厂、新飞太阳能厂、新飞空 调厂、新飞塑料厂。在新飞塑料厂我发现在冰箱储物盒出产前给储物盒打上底 标时，工作人员需要将储物盒从塑料袋里拿出来，打上底标后又 将其放回，这样就多了一套工序，即将储物盒装进塑料袋又将其 拿出来。解决方法： 若将打底标的机器设备安置在离生产储物盒的机器附 近，使储物盒生产出来后直接打上底标。如图所示： 打底标机 器 生 产 储物 盒 机器 储物盒装袋 储物盒装袋 将 储 物盒 打 上底标 将 储 物盒 从 袋中取出 改进后 生 产储 物盒 机器 打底标机 器 储物盒装 袋 表示储物盒运送 表示下一道工序 在新飞冷柜厂、新飞太阳能厂我们大致了解了冷柜和太阳能 的制作过程，而在新飞空调厂可能以为是淡季这个厂并没有生产 空调而是展示柜。22（9）月 20 号上午，9 我们又回到新飞总部参观成品展览室。在这里我们见到了了新飞的几乎所有的产品的样品。有些高级的 产品在一般百姓家里都没用过，真是大开眼界，令人不得不佩服 高科技给人们带来的便利。四、报告总结与心得 在新飞长达两周实习使我学到了很多在书本上学不到的知 识。只有实地实物考察一番才能更加深刻的明白书上所讲的那些理论 知识。也让我们开动脑筋，锻炼了我们发现问题以及解决问题的能力。首先谈一下我在新飞的感想。在新飞的各个厂房见得最多的就是 5S、QPP、6 西格玛、QC 等这些都是工业工程所要研究的内容。新飞 在引用这些技术之后，其效果是显而易见的，这让我对工业工程的未 来充满希望，更加坚定了我以后的研究方向。然而这次实习也让我认识到自身存在的一些问题。实习初期的准 备工作不够充分，目标不明确，专业知识不够熟，惰性大。一开始没 有认识到这次实习所要完成的任务，到了厂房只顾看新鲜，没有将专 业知识和实习目的结合起来，使自己在实习时有段时间无所适从。在 实习的过程中，涉及到专业的知识只能看到表面不能深入了解。比如： 工厂的空间布置，以工业工程的知识来分析的话，需要知道各个厂之 间的物流联系，各个厂房的面积，以及各个厂房的作用等等，这些详 细的资料我们都不知道根本不能具体分析厂房布置是否合理更谈不 上改进了。准备工作不够充分，在参观厂房时不知道该记录那些信息，以致 23 产生惰性思想，干脆什么都不记，一天下来，感觉没有收获，有种严 重的失败感。发现疑问时自己认为没必要解决，就懒于向工作人员请 教，这种习惯需要克服。这次实习感觉没有有效地利用时间，实习过 程中时间浪费的现象很严重。24
第3篇：新飞生产实习报告hegongda
新飞生产实习报告
一、实习目的：
生产实习是本科学生理论联系实际的重要环节，是培养工程师的重要组成部分,是工业工程专业学生不可缺少的实践环节；本次实习是在学生学完所有基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在机械工厂、电器工厂或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的知识，拓宽知识面，培养实践操作技能，着重培养自己的实际工作能力，建立生产优化及生产流程等概念，并为后继课教学及毕业环节打下基础，达到对学生进行工程师基本素质的训练及进行爱国爱岗教育的目的；与此同时，通过生产实习，也可以培养学生的专业兴趣，增强学生的事业心、责任感及开拓创新精神。
二、实习时间：
2010~2011学年度第一学期，即2010年9月8日~2010年9月22日。
三、实习地点：
河南省新乡市新飞集团。
四、实习日程：
2010年9月09日
新飞电器有限公司
无氟冰箱生产基地
2010年9月10日
新飞电器有限公司
箱体侧板生产车间等
2010年9月13日
新飞电器有限公司
磨具中心等
2010年9月14号
新飞电器有限公司
压溶机、板壳车间等
2010年9月15日
飞鸿公司（十六厂）保鲜盒加工车间
2010年9月16日
新飞冷柜
无氟冷柜生产基地、太阳能生产基地等
2010年9月17日
新飞空调
酒柜、饮料柜生产车间等
2010年9月20日
新飞电器有限公司
新飞产品展厅
五、企业简介：
新飞注重科技队伍建设和企业技术创新。新飞国家级技术中心已发展壮大为三个研究所、一个国家级实验室和一个产品创新与设计中心、企业博士后科研工作站、西安交大新飞节能技术研究所和工业设计所等校企产学研全面合作的完整技术创新体系，各类专业人才1800多名，专职技术开发人员400多名，中高级职称200多名，硕士60多名，博士9名，形成了一支实力卓越的创新团队。而新飞通过与西安交通大学、郑州大学等知名学府在人才培养、技术创新成果共享等产学研全方位的合作，为新飞的技术创新注入新鲜血液，增添新的动力；新飞并通过起草我国乃至世界首个《杀菌电冰箱标准》，成为中国标准化协会标准，开启了中国健康保鲜冰箱的新纪元。
河南新飞电器（集团）股份有限公司（简称新飞集团），是一家生产经营家用电器、信息安全、专用汽车、工程塑料等多个相关行业产品的跨地区、跨所有制的现代化大型国有控股集团公司。新飞集团下辖河南新飞电器有限公司、河南新飞家电有限公司、河南新飞科技有限公司、河南新飞金信计算机有限公司、河南新飞专用车有限公司、河南新飞信息技术有限公司、河南新飞电子技术有限公司、新飞大酒店、河南新飞商贸有限公司九个全资、控股或参股的子公司。
其中河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。
党和国家领导人多次视察新飞，1991年2月6日，江泽民同志亲临新飞视察；2005年8月19日，胡锦涛总书记亲临视察；吴邦国、曾庆红、李长春等也先后视察新飞，他们对新飞所取得的成绩给予了充分的肯定和高度评价，勉励新飞要在高科技发展的道路上再攀新高峰，再创新业绩。
六、企业文化：
在企业持续发展过程中，“人”的因素始终是决定性核心性的竞争力。而企业文化通过打造了企业软实力，解决的正是企业中最重要的“人”因素，它对内承担着激发企业员工凝聚力、向心力和责任感的重任，对外则影响市场用户和社会大众对企业品牌、产品、服务的信任。企业文化无时不有无处不在，渗透并充满了企业发展的空间与时间。它不但确定企业长远战略规划与发展目标，也时刻链接着企业的现实管理与业务流程，是企业开展一切工作的基础与灵魂。
成功企业文化的特征：
一、普遍性。成功企业文化之所以能成为企业成功发展的决定要素，因为其具有被中外知名成功企业证明，放之全球范围内皆准的，被企业长期发展所证明共有的系统性和普遍性的成功理念。
二、本土化（特殊性）。企业文化中企业愿景、企业使命及核心价值观，是企业核心理念本土化诠释，是企业赖以生存发展的文化品牌。由于每个企业生存与发展环境各异。成功企业文化亦有着本土化，在企业长期发展中始终坚持和传承的DNA特性。
三、执行力。企业文化不是空泛化的口号和表面文章，而脱离了发展现实与管理细节，那么企业文化就只是无源之水、无本之木、空洞说教，除了耗费宝贵的企业资源之外，不能为企业带来任何有益的变化。
四、稳定、传承与发展。成功的企业文化是企业长期坚持发展的结果。
企业文化作为企业文化品牌，是企业凝聚成员员工向心力和责任感的源泉：
1、企业文化中的企业愿景与企业使命，向员工传播了企业永续经营持续发展的理念，指引着企业持续永久发展的方向，从而帮助员工确立在企业长期发展中的个人定位，对以企业使命为己任，期望在企业中长期奋斗的员工，企业文化对其职业生涯发展，及其在企业中安全感进行情感暗示和指导。
2、“志同道合”、“道不同不相为谋”，企业文化中的核心价值观，确立的就是企业的生存与发展之“道”，即企业在引进与使用人才中，以相同的核心价值观对人才进行界定，在发展中逐步形成志同道合的团队。企业文化核心价值观的确定，最根本解决是企业中人的因素，即企业通过企业文化的核心价值观凝聚员工共识，从而增强成员的向心力和责任感。没有稳定的文化核心价值观，企业就会形成军心和人心涣散，其凝聚力与向心力也就无从谈起。
走进新飞，无处不见这样的标语，“全员学习 提高素质 打造现代企业团队”、“胸怀蓝色理想 创造绿色世界”，的确，在新飞，确实从员工身上感受到了素质，每位员工都沿着人行道行走，没有人不自觉；她也紧紧围绕自己的绿色环保这一目标而发展，现如今，新飞已拥有中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。
在新飞的厂区内，我了解到了新飞的愿景、使命、价值观和宗旨，愿景是“成为绿色制冷产品领航者”，使命是“为顾客提供超值产品 倡导绿色科技 员工首选雇主 为股东提供持续性回报”，价值观“责任感 自律感 归属感 学习 创新 团队 激情”，宗旨“真诚相待 互相关爱 共同提高 和谐奋进”。
马主任在给我们做讲解的时候也提到了新飞产品之所以能够占据很大国内外市场的一个“亮点”，那就是新飞的一个技术创新，所谓的“五好”，即“好心脏 好血液 好内衣 好拉锁 好血管”，正是因为这“五好”亮点，才使得新飞成为中国冰箱行业的领航者。
除此之外，新飞尤其重抓质量，当我们在十六厂，也就是飞鸿公司的厂区参观时，看到了这样的标语“不重视质量的干部不能当干部，不重视质量的干部不是好干部，不重视质量的工人不是好工人”，可见她从根本上重抓质量，从领导到员工，将产品质量放在第一位。在听质量部部长刘琴华刘经理讲座时，也了解到了再新飞，如果质量和生产发生了分歧，那么生产要给质量让步，可见质量在新飞的地位。
七、企业管理：
2010年新飞集团以精益生产、降低成本、增加效率为宗旨，大力推进5S、QPP、IE及六西格玛等长效机制，降低制造费用，提高工时，实现总体线体平衡率85%以上的目标值。
5S即“清扫、清洁、整理、整队、素养”，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，是日式企业独特的一种管理方法，其最终目的是提升人的品质，它是一个企业从事其它管理机制的基础，是衡量一个企业实力的砝码。在新飞的无氟冰箱生产基地、无氟冷柜生产基地等厂区，无处不见5S看板，每时每刻都在提醒新飞的每一位员工，在这些厂区内，每种物料都有自己的对方位置，整齐划一，走道清洁干净，的确，在这些厂区里，感受到了5S的魅力；除此之外，新飞为了大力倡导5S管理，还严格依据5S的标准，定期对新飞的每一名成员，包括上级领导，进行评选，选出打分最高和最低的人员，在厂区公告栏进行公开表扬和批评；在现场，新飞的5S可视化管理通过：市场调研——产品开发——采购——工艺部门——生产制造——检验和试验——包装盒储存——销售——维修服务，严格把关。
近年来，新飞公司推行了国际上领先的QPP管理，在提高整个公司的运作水平和管理效QPP是一个全员参率上都发挥了重要作用，新飞已把QPP当作一种文化充实到工作中去。与、共同提高的过程，它是需要有一个认知、认同、参与、融入等阶段的，它是新飞的一种主流文化，是新飞的一种生活方式。自从公司推行QPP以来，新飞已经组织了形式多样的QPP培训，从领导的示范作用开始，带动全员参与，深入推行，经济效益也稳步提升，在整个公司已经形成了“人人学习QPP,人人参与QPP”的特色企业文化。就拿新飞的冷柜厂来说，目前，冷柜部QPP活动项目达20个，累计降低成本3048562.12元，其中，降低喷粉活件废品率一项就达到17万余元，冷柜部自实施“增收节支、减员增效，降低费用、管理创新”工作新举措以来，产品成本控制力度不断加大；通过开展技术比武，提升职工技能和产品质量；实施师徒帮带关联责任机制，提升整体操作技能；推广实施“月之星”正激励评比机制；通过巩固和转化QPP知识，有效实现降成本QC项目转化为QAT项目。目前，各工段班组成果综合情况设立QPP专栏，每月展示本部门QAT小组活动情况，普及QPP知识，形成资源和信息共享，成果互相交流的目的。
IE即工业工程，在新飞，工业工程应用的相当不错，在无氟冰箱生产基地二楼，有这样一个大条幅，“IE的三化原则：简单化、专业化、标准化。”吸引了我的眼球，这三个字精炼的将工业工程的精髓包含其中，在厂区内，无处没有工业工程的精神。在马主任的带领下，我们来到了新飞电器有限公司的废品回收站，一进门，就令我大吃一惊，里面的废料摆放有序，地面整洁干净，根本就想象不到它竟然是这个企业的废品站，在里面，我们也有幸邀请到了这个部门的负责人，他向我们解释到，这些废品不是我们部门工作人员的功劳，而是归功于全体人员的积极配合，员工将废料自觉的摆放到指定的位置，然后该部人员将能够再利用的废料返厂再利用，不能利用的有的送到钢铁厂，让他们再利用，有的投向社会，让社会去利用，没有一点浪费，这充分体现了工业工程的理念，那就是节约。
6西格玛管理包含两个方面的含义：其
一、是对不合格的一种测量评价指标；其二：是驱动经营绩效改进的一种方法论和管理模式。六西格玛是一种能够严格、集中和高效地改善企业流程管理质量的实施原则和技术，它包含了众多管理前沿的先锋成果，以”零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的显著提升与企业竞争力的重大突破。而新飞在质量方面做的是相当好，提到质量，不得不说说新飞关于产品质量的一些举措，新飞到目前位置以及那个得到了ISO9000、3C认证、UL认证、CE认证,新飞本着“以人为本，锐意进取，追求卓越”的原则，通过采用PDCA、6西格玛管理、老七种工具、新七种工具等质量改进手段，严格把守新飞产品的质量关，采用“原材料检验——过程控制——出厂检验——ROSE检测”对产品进行质量检验，通过“检验——过程控制——全面质量管理阶段”三阶段对质量过程进行控制，通过“产品开发的控制——原材料的检验——生产过程的控制——产品出厂的检验”对产品质量进行控制；为保证产品质量，对不良品进行控制，通过产品的顾客和营销能力、专业的能力、采购的能力、原材料进厂的检验等10个方面对供应商进行审核。
八、企业生产线工艺流程及改善：
1、无氟冰箱生产基地
第一天，我们就参观了居于新飞电器有限公司的无氟冰箱生产基地，入口的一个大牌自上就标示着新飞冰箱制造部2010年度经营管理目标：
（一）公司抽检加权缺陷数≤0.035；
（二）设备故障率≤1.65%；
（三）轻伤事故率≤2‰；
（四）QPP项目降低费用800万元；
（五）单位工时制造费用≤6.9元/时。
在二楼，我了解到了无氟冰箱的工艺流程，那就是：总装上箱→总装上门→立箱→搬压机→紧固压机→船地线→温控插线→挂线→冲注→整形→检漏→通电进线→通电小修→通电检查→放探头→微机测试→电性测试，二次检漏→测试房出线，分流→包装。
其中，总装上箱和总装上门在一楼，总装上箱的工艺流程：箱体侧板加工→侧板检验→箱体侧板与内膜组装→发泡；总装上门的工艺流程：门体侧板加工→侧板检验→门体侧板与内膜组装→发泡。
提到发泡，我也了解到了原来用作发泡液的氟利昂已被现在的环戊烷所取代，原来用作制冷剂的氟利昂也已经被现在的R600a所取代，这些取代品不仅对臭氧层没有破换，而且还大大提高了冰箱的保冷及制冷效果，从而降低了用电量。
立箱、搬压机、紧固压机、船地线、温控插线、挂线、冲注、整形、检漏、通电进线、通电小修、通电检查、放探头、微机测试、（电性测试，二次检漏）、（测试房出线，分流）在二楼，包装在三楼，最后将包装好的成品再从三楼通过电梯输送到一楼，搬运工将其搬运到指定位置。
各个环节均实现了自动化，衔接流畅、均衡，但是，我觉得这条流水线上总装上箱是一个瓶颈环节，节奏慢，导致二楼的后续工序相对自由，这导致二楼的一些环节的工作人员在工作时玩弄手机；从这条生产线的总体布局来看，我觉得包装线设置三楼，大大增加了搬运的效率，提高了运输成本。如果能够将以上的两个问题合理改善，完全可以节约一些没必要的生产费用，提高生产效率。
2、箱体侧板生产车间
这个生产车间的主要功能是对箱体的侧板进行最初的压平、切割。生产线很简单，其原理就和压面机一样，将进来的原材料压平，然后切割，最后堆叠，铲车再将其运往无氟生产基地对其进行相应的操作。
由于该车间结构简单，所以相应的管理理念表现的也不是太明显。给我的感觉是，车间面积很大，但生产线却占据很小的面积，这样对工间造成了极大的浪费，完全可以充分的利用这些空间，创造更多的价值。
3、箱体内膜初加工车间
该车间和箱体侧板生产车间相似，是一条小型生产线，工艺流程：配料→成型→切割→成品堆叠，虽简单，但令我惊讶的是由于成型时设定的内膜板较宽，导致在切割工序中切掉的边角料过多，造成了原料的极大浪费。虽然说边角料还可以再加工，再利用，可是这样重复性的环节会浪费很多的人力和工时，还有搬运成本，如果能够对成型这一环节实现技术性的突破，实现零边角料浪费，那将对企业来说，将节约一定的成本，提高效率。
4、磨具中心
在模具中心，看到了这样的标示牌，“全员参与QPP，不断提升企业竞争力”，在一定程度上激励着一线员工的工作激情；“诚信是企业的信誉和生命”，诚信是一个企业得以生存的灵魂，没有诚信，那么企业将不能再生存。
那么怎样才能体现一个企业的信誉呢？那就要从质量抓起。模具中心，层层把关，它的质量保证体系流程图是：生产任务→工装设计→工艺编制→机械加工→钳工装配→工装调试→塑料抛光→验收交付，通过对每个环节的不断提问，严格对质量进行把关。
5、保鲜盒加工车间
进到厂区，给我一种截然不同的感觉，一点也感觉不到是属于新飞集团的，它的加工是数控机床加工，每台机器上配备两名员工，一名负责生产，一名负责搬运，每一小时轮换一次。可是令我费解的是，厂区地上垃圾根本就没人清扫，并且，往往在一名员工生产的时候，另一名员工坐在那不安休息，玩手机，这往往预示着劳动力的极大浪费，这个车间所有的箱子没有自己固定的区域，乱摆乱放，更谈不上什么管理了。
我还特意留意了每位员工的操作动作，发现每个人的动作各不相同，有的快，有的慢，没有标准，这是违背工业工程的动作标准化原则的，所以，我觉得，每位员工的动作需要统一的标准化，这样就能很大程度的提高企业的生产效率。
在厂区的中间位置，有一个标签流水线，总共需要三个人，一个人负责将产品的包装拆掉，一个负责打标签，一个负责再将包装套上，放入箱内。首先，我觉得这拆了再套，完全是多余的动作，应该在产品出来的时候就不要套袋子，这样会省很多没必要的动作。
在下午的时候，我有幸赶上了该厂房的下班前例会，我就很好奇的和员工一起参加了负责人的例会，可令我好笑的是，负责人声音小的让大部分员工根被就听不见，而且，在他开会的时候，打不分员工就根本没搭理他，该说话的说话，会议不到一分钟，散会后，我问了一名员工听清说什么没，他说：“压根儿就没听”。
所以这个厂存在很多管理上的问题，需要领导彻底的整顿，否则这样的厂也就不可能走的长远。不过，值得佩服的是，这个厂对产品质量的把关还是相当严的，只要产品上有一点瑕疵，就被视为不合格品，这一点值得其它厂学习。
6、无氟冷柜生产基地
上午，我们来到了位于高新区的新飞冷柜厂，后来见到了负责人马主任，在他的带领下，我们进入了无氟冷柜生产基地，在生产车间我们首先看到的是冰柜箱体的制作流水线。其中包括：内胆的制作、外胆的制作、隔温层的制作（发泡）、门体发泡。
（一）、内胆的制作
冰柜的内胆主要是一层带凸凹不平纹路的铝箔制成。（1）蒸发器 蒸发器为铜管，用导热胶膜（导热胶膜作用是扩大传热面积，提高传热效果）贴在内胆背面，从毛细管降压后的制冷剂气液混合体进入蒸发器，在低压下蒸发由液体变成气体，经蒸发器吸收箱内的热量，达到制冷的目的。（2）毛细管 毛细管缠绕在蒸发器入口铜管上，是一根细而长、内径一般为0.5～1mm，长度为2～4m不等的紫铜管。毛细管有两个作用：a.保持冷凝器制冷剂和蒸发器制冷剂之间有一定的压力差，以保证制冷剂蒸气在冷凝器内有较高的压力，从而使制冷剂蒸气在冷凝器内散热冷凝成液体；保证制冷剂液体在蒸发器内有较低的压力，从而使制冷剂液体在蒸发器内吸热蒸发成气体。毛细管缠绕在蒸发器铜管上b.控制制冷剂流量。如果毛细管阻力大，制冷剂流量小，制冷量少，蒸发温度低；如果毛细管阻力小，制冷剂流量大，制冷量大，蒸发温度高。（3）储液罐 蒸发器出口处的一个直径20毫米,长约20公分到30公分的貌似过滤器的铜器,叫储液器。
（二）、外胆的制作
冰柜外胆是由0.4-0.8mm的冷轧钢板作成，表面经磷化与喷塑（或喷漆）处理。（1）冷凝器冷凝器是电冰箱制冷系统中主要的热交换设备，由粘胶铝箔粘贴在箱体的侧板上，它的作用是将压缩机排出的高温、高压制冷剂蒸气，在冷凝器里经过热量的传递，向周围空气散热，使制冷剂蒸气冷却然后液化成液体冷，安装在冷冻胆框四周的防露管既起到了冷凝器的作用，又使冷冻室门口周围温度升高，防止冷冻室门口周围凝露。
（三）、隔温层的制作
内胆与外胆组合送到发泡工段发泡，发泡的作用主要是保温，聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯黑料、组合聚醚白料（以1：1.1的比例）的聚合反应中，加入发泡剂在30—35℃温度下发泡而成，发泡时间不超过300秒。发泡剂为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡剂。
（四）、门体发泡
发泡原理与作用和隔温层的发泡原理与作用相同。
箱体制作完成之后是冰柜的生产过程，在车间里的生产流程单上我们了解到冰柜的生产过程。
生产工序：紧固压机→ 封口焊→ 管路连接→ 焊一→焊二→焊三→ 焊四→ 焊五→ 接温控线→充注。
(一)紧固压机 将压缩机固定在箱体底部压缩机由曲轴、连杆组件、活塞、气缸、机体、转子和定子等部件组成要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分组成。家用冰柜压缩机一般为全封闭压缩机，是将压缩机与电动机全部密封在机壳内。压缩机是制冷循环系统的“心脏”，它的作用是在电动机的带动下，输送和压缩制冷剂蒸气，使制冷剂在系统中进行制冷循环。当压缩机电动机带动曲轴作旋转运动时，连杆将旋转运动转化为活塞的往复式运动。活塞在气缸中所作的往复运动，可分为吸气、压缩、排气和膨胀四个工作过程。
（二）用焊把蒸发器、压缩机、冷凝器、干燥器、毛细管、蒸发器依次敢接起来，然后接上温控线，安装温控器和温度补偿开关及温度补偿加热器
a).温控器：温控器对电冰箱内温度的控制是通过控制压缩机的开停来实现的，直冷式冰箱的温控器一般放在冷藏室内，通过制冷系统匹配来控制冷冻室温度。b).温度补偿开关及温度补偿加热器：温度补偿加热器由电阻丝外覆绝缘层构成当环境温度较低时的温检开关，当低于10℃时，冷藏室温度容易达到，此时停机时间很长，制冷系统是单一系统，冷冻室温度就达不到-18℃；当环境温度低于4℃时，冷藏室温度低于温控器开机点，压缩机就不会启动。
（三）充入制冷剂。a).制冷剂的作用：制冷剂是指在制冷系统中实现制冷循环的工作介质。在压缩式制冷循环中，利用制冷剂的相变传递热量，即制冷剂在蒸发过程吸热，在冷凝过程放热。b).制冷剂的种类及特性：新飞冰柜厂所用制冷剂主要有： R134a、R600a c).用R600a 做制冷剂的优点：
1、ODP值《0
对臭氧层无破坏作用（环保）；
2、GWP《0 温室效应系数；
3、节省电、制冷剂只有R12的40%；
4、制造工艺简单，成本低；
5、噪音低（工作压力低）最低〈34dB〉。
（四）装上门体、配件及开关，高压气体蒸干水分。
最后检测没有质量问题、性能良好，进行包装入库。
在整条生产线上，5S管理应用的淋漓尽致，但是有些环节的设计还是不合理，其中，我注意到了在侧板装线上胶带环节的侧板摆放位置与操作工操作位置设计不合理，它是将侧板放在操作工的右侧，而侧板倾向于操作工的方向摆放；我的设计方案是将侧板中间设置一个靠板，将侧板考向背离操作工的方向，这样拿取的时候就不需要移动很大的距离，完全可以节省动作，提高效率。
7、太阳能生产车间
这个生产车间给我的印象就是无组织无纪律，一团糟。为什么这样说呢？首先说说它的工艺流程，组装区和修饰贴标签区用一条隔板隔开，而且组装区的最后一个环节与下一道工序的位置安排不合理，刚好成一个斜线型，这样就增加了搬运距离。
生产车间内噪音让人难以承受，这违背了人因工程规则，极大的影响员工的工作效率，整个车间垃圾遍地都是，经过和车间内员工的交流，我还了解到了他们采用的是计件工资制，这样，在一定程度上缺乏相互合作的关系。
8、酒柜、饮料柜生产车间
生产工艺和冷柜的生产工艺相同，但是令人不理解的是，整个厂区内大部分传送带都处于不工作状态，而好多员工却毅然在自己的岗位上谈天说地，玩手机，修理人员却不能及时的处理好这种情况，这其实就是管理上的缺陷。我觉得，作为一个好的企业，是绝对不会出现我们看到的这种情况的。
九、生产实习总结：
充实的15天生产实习后，07工业工程专业这次学习就要圆满地结束了，在这个过程当中，部门负责人在生产线上做到重点知识重点讲，以实践培训为中心，让我们走出课堂走进企业，并且进行了为期9天的企业参观，学到了许多课本上学不到的东西，包括企业管理和生产线的设施规划。在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为即将到来的面试奠定了基础。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬，因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工，所以这次实习意义重大。
通过这次实习，我也明白了在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力，才能成为一名合格的企业型人才。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握，在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题，这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习；另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
通过这次实习也发现自己有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际；另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
经过15天的生产实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到：继续学习，不断提升理论素养；努力实践，自觉进行角色转化；提高工作积极性和主动性。
15天的生产实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。
第4篇：新飞电器生产实习报告
新飞生产实习报告
生
产
实
习
报
告
系别：电气工程及其自动化
班级：
姓名：
学号：
200907084121
生产实习报告
一、实习目的：
生产实习是本科学生理论联系实际的重要环节，是培养工程师的重要组成部分,是工业工程专业学生不可缺少的实践环节；本次实习是在学生学完所有基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在机械工厂、电器工厂或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的知识，拓宽知识面，培养实践操作技能，着重培养自己的实际工作能力，建立生产优化及生产流程等概念，并为后继课教学及毕业环节打下基础，达到对学生进行工程师基本素质的训练及进行爱国爱岗教育的目的；与此同时，通过生产实习，也可以培养学生的专业兴趣，增强学生的事业心、责任感及开拓创新精神。
二、实习时间、实习老师：
去新飞电器有限公司实习的时间：2011年12月27日到2011年12月29号
带队老师：信息工程系主任——赵强松老师，三、实习地点：
新飞电器有限公司简介 河南新飞电器有限公司的名片：
河南新飞电器有限按公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强。因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。新飞销售大楼外貌自1984年建立以来，经过二十多年的发展，新飞已发展成为拥有1个中国驰名商标和2个中国名牌产品的中部六省首家进出口免验企业，产品远销全球50多个国家和地区。近年来新飞的经营业绩突飞猛进，产销量、利润等主要经济指标连年呈两位数递增，成为同行业效益最好，发展最快、最稳健的企业之一。党和国家领导人多次视察新飞，对新飞的发展给予充分肯定。2005年8月19日，胡锦涛总书记亲临新飞公司考察。胡总书记充分肯定了新飞的成绩，对新飞寄予厚望，并寄语新飞“四个一流”。他说：“增强自主开发能力，拥有自主知识产权，是企业生存和发展的关键。企业要有一流的效益、一流的管理、一流的产品，就要有一流的人才。抓住人才这个关键，企业就一定能不断发展壮大。”党和国家领导人江泽民、吴邦国、李长春、李克强、曾庆红等也曾先后到新飞视察，均对新飞的发展给予高度的评价。
1、产品世界
河南新飞从1984年2月6日新飞上马电冰箱，坐上中国冰箱行业的末班车，到如今一举发展成为中国环保节能家电的领航者，新飞成为具有冰箱、冷柜、空调三大主导产品的中国白色家电巨头，产品畅销亚、非、欧等50多个国家和地区，成为在国际家电市场上具有一定影响力的中国知名品牌，创造了中国家电业的奇迹。
二十多年来，新飞从无氟环保冰箱起家到超节能冰箱、冷柜、空调引领行业潮头，获得联合国巨额环保赠款及“节能进步奖”，推动了中国冰箱等白色家电行业的技术进步和产业升级，使新飞跻身于“中国500家最大工业企业”、“中国企业信息化500强”行列；并以明显优势荣登“中国1000家最大高新技术企业”排行榜，荣获“中国明星企业”称号。新飞冰箱、冷柜名列行业前两强，成为“中国名牌产品”，新飞还荣获“中国驰名商标”，成为国内白色家电强势品牌。2005年，新飞又被国家质检总局评审为中部六省第一家“出口免验”企业，标志着新飞在国际化进程中又迈出了新的一步。中国疾病预防控制中心授予新飞“2006年度最受消费者欢迎的保鲜冰箱品牌”。新飞凭借“杀菌冰箱”荣获“2005年度中国家用电子电器科技创新奖”； 2007年新飞凭借“高湿度保鲜冰箱”再次荣获“2006年度中国家用电子电器科技创新奖，新飞公司又以其先进的知识产权管理理念和完善的知识产权体系，顺利入选“全国企事业知识产权示范创建单位”。新飞冰箱、冷柜以前两位的明显优势全线中标国家商务部、财政部“家电下乡”产品、渠道项目。2008年，新飞以优化升级的节能新技术、新材料，精工制造出日耗电量0.29度的节能王冰箱，赢得消费者热烈反响；随后又推出了日耗电量仅有0.26度的高效节能冰箱，挑战冰箱节能极限。
近年来，新飞公司发展势头十分强劲，综合经济指标连年迅猛递增。2003年，新飞共产销电冰箱近200万台，空调近30万台，外贸出口达到40万台，同比增长50%以上，提前四个月完成全年效益指标，成为中国家电业效益增长最快的企业之一。新飞推出的欧洲能效A+、A++系列冰箱，达到欧洲最高能效标准，深受市场和用户好评，创造了中国家电业逆势飘红的奇迹。
2004年，尽管有气候、原材料涨价及恶性价格战的冲击等多种不利因素影响，新飞仍然取得了骄人的市场业绩：新飞冰箱（柜）销量超过210万台、同比增长21%，空调销量同比增长130%，均实现历史性突破，继续稳居行业两强。
2005年，在冰箱行业整体销量下滑，并购重组纷繁复杂的多重不利因素影响下，新飞依然取得了骄人的业绩。新飞冰箱（柜）产销量达到300万台，同比增长20.3%，工业总产值达68.8亿元，同比增长20%；出口量、出口额分别同比增长42%、58%,国内外市场份额双双大幅上扬，创新飞历史最高纪录，行业两强的地位更加稳固。
2006年，新飞冰箱销量同比增长10%，销售收入同比增长11%，成为冰箱行业发展最快的企业之一。自此，新飞已持续5年经营业绩不断攀升、连连刷新历史新纪录，并连续五年稳踞行业两强。
2007年，冰箱产销量达353万台，同比增长15%,空调销量同比增长21%，各项主要经济指标创历史新高的基础上再接再厉，又赢得鼠年开门红。新飞的高档酒柜已占据美国的主流市场；而新开发的高档饮料柜更是一炮打响，走俏欧洲市场；新飞冰箱（柜）在朝鲜、蒙古等市场的增长率则大幅飙升，分别达40%和110%。新飞还加大力度开拓东南亚、亚洲、南美洲、非洲和俄罗斯市场，新增15%的出口订单都来自新的客户。
2008年，新飞再次全线中标家电下乡扩充全国的渠道及产品项目，为新飞大力拓展三、四级市场奠定了基础。2008年，新飞冰箱、冷柜、空调总销量同比增长15%、销售收入同比增长19%，创历史新高。伴随着产品与品牌的着力创新，使新飞在高端市场的竞争力也不断增强。河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色环保冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜同行业第二。因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。旗下成员企业包括河南新飞电器有限公司、河南新飞家电有限公司、河南新飞制冷器具有限公司、河南新飞太阳能科技有限公司、河南新飞中央空调有限公司
旗下成员企业包括：河南新飞科技有限公司、河南新飞金信计算机有限公司、河南新飞电子技术有限公司 汽车产业
专用汽车产业是新飞集团的主导产业之一，拥有一个专用汽车产业园，多家专用汽车生产经营企业及河南省专用汽车工程研究中心。其中冷藏车产销量位居中国行业前三，散装水泥运输车位居中国行业第二。旗下成员企业包括：河南新飞专用汽车有限责任公司、新乡市新飞专用汽车有限公司 化工产业
工程塑料产业的主导产品是改性高强度聚苯乙烯冰箱内胆衬专用料及板材，是国家“863”专项唯一攻克100%使用国产母料难题的科技产品。旗下成员企业包括：新乡众邦化工新材料有限公司、新乡众邦化工有限公司、南海众邦合富新材料有限公司 投资体系
新飞集团拥有投资公司、担保公司和保险经纪公司，并且是新乡银行第二大股东。新飞集团的投融资体系完成了包括制造业、IT服务业、矿业、贸易、旅游酒店业在内的超过100个项目的分析、策划、投资、收购、兼并、重组和上市。旗下成员企业包括：河南新飞投资有限公司、河南机电产品进出口担保股份有限公司、北京康信保险经纪有限公司
2、绿色服务（1）新飞服务理念
新飞公司率先在家电行业提出“用户永远是正确的”服务理念，“突出一个快捷”、“确保一个质量”、“落实一个满意”，为消费者提供了实实在在的贴心的服务，真正使用户感受到“买新飞就是买质量，买新飞就是买放心，买新飞就是买实惠，买新飞就是买满意”。（2）新飞服务承诺
新飞公司现已在全国各省、市、自治区设有34个绿色通道服务中心，2000余家服务站，全部开通24小时热线服务电话。在您需要的时候，只需一个电话，您就进入了新飞“绿色通道服务网”，便可享受到迅速、高效、细致、温馨的服务，使您的要求畅通无阻，在最短时间内得到满足。
（3）新飞“绿色通道”介绍 河南新飞电器有限公司是我国著名的大型家电企业，中国最大的无氟冰箱生产基地。自新飞第一台冰箱投放市场那天起，新飞就坚持把售后服务工作当作企业生产经营中的一项重要环节来抓。为了保证优质服务，新飞公司于1997年在全国实行了一项以用户100%满意为目标的绿色通道服务，把关心用户、处处为用户着想，进一步具体化。经过的不断探索实践，不懈地创新提高，绿色通道服务已逐步形成了新飞全方面、多层次的服务特色。
自开通绿色通道以来，新飞率先在家电市场引领了服务理念，把“用户永远是正确的，用户不满意就是我们的失职”作为服务宗旨，贯穿整个服务过程。其特点为：“突出一个快捷”、“确保一个质量”、“落实一个满意”，成为了实实在在让消费者贴心的服务，在社会上树立了良好的企业“窗口”形象，真正使用户感受到“买新飞就是买质量，买新飞就是买放心，买新飞就是买实惠，买新飞就是买满意”的郑重承诺，赢得了千千万万个消费者的信与普遍赞誉。
3、人力资源
（1）人力资源远景与使命
打造中国制造行业最高效能的员工队伍，成为员工首选雇主
同各部门协作，提升员工能力和专业水平，达到企业的宗旨和目标
（2）人才理念新飞电器旨在向员工灌输核心价值观，建立和谐一致的企业文化和方向；培养员工的知识、技能和态度，对企业和社会做出贡献；发挥企业领导力，共同开创未来。
新飞公司致力于优秀人才的开发，提升他们的能力，认可并奖励员工的表现。为培养后备人才，公司经常资助员工参加个人提升课程，如内部培训、外部培训、交流研讨会等，拓展知识和能力。公司向员工提供有竞争力的薪酬福利体系，根据绩效及给企业增加的价值进行额外奖励。工作表现优异、责任心强的员工将有机会获得工作的晋升和事业的发展。
公司的员工队伍建设已经被社会认可。在由河南省人才交流协会、天基人才网、就业中国网和河南电视台3频道等联合举行的9大行业27家最佳雇主网络票选活动中，公司蝉联2006、2007年度中原最佳雇主企业，居机械/制造/化工/能源行业之首。
（3）管理培训项目
公司一贯致力于人才培养，设立管理培训生项目，通过在各个部门的一系列活动使毕业生更好的了解企业经营运作，培养优秀毕业生成为下一代领导者。除了奖学金计划，公司还设有实习生项目，招募优秀学员到企业进行实践。
在经验丰富的员工指导下，您可以在公司主要部门之一参与各种项目，挑战自我。除了提升各种工作技能，还可以得到关于新飞和制造行业的直观信息和知识。同时，您还有机会和高层管理团队进行互动。
（4）企业社会责任
公司秉承回馈社会的理念，在西安交通大学设立奖学金、郑州大学设立助学金，每年资助一批优秀学生完成学业。公司还捐款一百万元在陕西、河北、四川、云南四省建成1000眼母亲水窖，解决一大批干旱地区人民的食水问题。为了提高偏远地区的教学设施，公司还向当地小学捐献了一批电脑，得到广大师生的热烈欢迎。
新飞公司是赛扶的战略合作伙伴之一。赛扶-国际大学生企业家联盟，是一个全球性的以大学生为主体的非盈利组织。目前在全球40多个国家，2200多所大学拥有独立运行的赛扶团队。通过开展为社区创造经济价值的项目，帮助社区创造经济机会。
党和国家领导人多次视察新飞，对新飞的发展给予充分肯定。2005年8月19日，胡锦涛总书记亲临新飞公司考察。胡总书记充分肯定了新飞的成绩，对新飞寄予厚望，并寄语新飞“四个一流”。他说：“增强自主开发能力，拥有自主知识产权，是企业生存和发展的关键。企业要有一流的效益、一流的管理、一流的产品，就要有一流的人才。抓住人才这个关键，企业就一定能不断发展壮大。”党和国家领导人江泽民、吴邦国、李长春、李克强、曾庆红等也曾先后到新飞视察，均对新飞的发展给予高度的评价。
四、实习要求：
1、了解新飞电器有限公司的企业文化、生产方式、管理模式、运营状况。
2、了解所在企业信息流的组成，即供应链、产品链，资金链、信息链的性质和用途，初步形成企业信息系统和计算机通讯网络的整体概念。
3、通过讲座、参观，了解冰箱、空调等一些家电的生产方式。
五、实习内容：
新飞电器有限公司生产车间参观：
通过上面的介绍我对新飞有了很深的了解和认识。并且在这个为期三天的生产实习里我们对新飞的部分生产车间（十六分厂、冰箱由组装到检测再到成品包装总车间、空调冰柜的生产车间）做了比较全面的参观、了解和认识。我们见到了我们所学专业的部分分支在生产过程中很好地应用，这就让我深刻的认识到我所学的专业在社会上还是有很大用处的。
第一天我们对新飞的一条较大的绿色销售通道进行了参观和了解，讲解员告诉我们每天有近万台的冰箱、空调、冰柜从新飞的各个绿色销售通道发往世界50多个国家和地区。我们又对新飞的一些新飞的新产品进行了观看和了解，接下我们步行去了新飞的一个小分厂——十六分厂，一个冰箱组件的生产小厂它供应者全新飞冰箱塑料板、和塑料箱体。第一天的实习就这样很快结束 12 了，大家很期待第二天的实习，第二天我们将参观新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线。
在大家的期待中第二天的实习到来了，我们对新飞的新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线，让我感受颇深！在这个总装车间我看到了零件由原材料到零件的生产过程，这些设备都是全自动化或者半自动化，与我们的专业很相吻合由于设备较大和复杂性等一些因素我们只能做外部的参观做一些简单的了解。后我们又看到质检员对产品零件的检测的那种专业认真一丝不苟的态度令我们很敬佩!讲解员告诉我们每一位质检员在每个她看过的合格品上盖上自己的公章（每位工人都一个自己的公章）。因为她们的一个很小的疏忽将会给新飞带来荣誉和品牌极大地损坏。到以后产品出现故障的时候就一眼看出此故障出现在哪一位员工的责任。接下来我们有参观了组装流水线，其中在组装品由一楼输送上二楼的升降链道处用到了红外探测，我们看到了新飞人那种操作的熟练性，是需要很大的努力才能做到得，讲解员告诉我们新飞与他们息息相关没 13 有这些辛勤劳作的员工就没有新飞今天的辉煌！接下来我们在二楼看到新飞电器成品在自动检测房内有电脑全自动控制的全天全方位的对成品的再次检测已达到新飞产品的高质量和优品质！就这样在大家的兴致勃勃中我们结束了中午的参观，后来我们知道下午去参观新飞的另一个新建的年产百万的生产线。
下午我们来到了新飞2007年新建的年产百万台冰箱的全新生产线，宽广而明亮的生产车间让我们眼睛一亮，那种感觉真的很好！
2007年飞电器有限公司投资近２０亿元，将新建年产２００万台中高档冰箱生产线项目。７月９日，该项目第一期工程——一条年产百万台的冰箱生产线落成并开始试运行，将有效缓解市场产品供不应求的状况。这条年产百万的生产线，在原来的基础上很多的流水线由原来的半自化完全由全自动化而代替了！这样也就大大提高了生产的效率！我们来参观的时间由于是星期天有部分生产线没有运行，但这条生产线由原料到成品让我们又一次见证了新飞产品生产的全过程。并且在这里新飞把门箱体的一个重要组成部分隔热层进行了全新的改装，过去冰箱的隔热层都用玻璃棉充填，现在冰箱隔热层都用聚氨酯发泡塑料。聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯、聚醚的聚合反应中，加入发泡剂发泡而成。发泡剂过去都采用R11，14 这种发泡剂对大气层的臭氧层有较大的破坏作用。现在的发泡剂逐渐改为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡剂。新飞是在不断的创新不断地发展！后来我们又观看了新飞进口的设备还有中国研制生产的设备，这些让我想到了虽然中国与其他国家又很大的差距，但是中国已经有能力与那些发达国家相媲美了！这让我很自豪，为祖国而骄傲！由于和上午的有很多的相似之处这个厂区的参观就很快结束了。
后来我们又到新飞的空调和冷柜的生产厂区去参观，很遗憾我们到的时候工人们已经下班了，没能见到那种生产忙碌的壮观景象，我们只能去观看一些设备和停留在流水线上的半成品，这时讲解员告诉我们新飞的产品很少去进口或者购买别人的成品几乎都是新飞自己生产的，这让我们感到新飞是真的很有实力，不愧是国家的知名品牌公司。经过简短的参观我们就结束了这一天对新飞的全天参观任务。这时天已经渐渐黑下了，回想今天让我收获很大。我看到了原料到成品的整个生产过程，我看到了每个产品有最初到成品所要经过的所有步骤。这些无处都不彰显着自动化在社会这个大熔炉里面的重要性，我看到了毕业以后我人生征途上的点点曙光，这让我很欣喜！
短短的三天实习让我更加了解、知道了冰箱的各部分的组成主要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分。一．箱体和门体
箱体、门体根据不同的温度要求组成若干间室，与外界空气隔绝并分别保持一定低温。箱体、门体由箱壳、箱胆、门壳、门胆等结构件和绝热材料组成。二．制冷系统
电冰箱的制冷系统由压缩机、冷凝器、干燥过滤器、毛细管、和蒸发器组成，制冷系统利用制冷剂的循环进行热交换，将冰箱内的热量转移到冰箱外的空气中去，达到使冰箱内降温的目的。三．电气系统
电气系统的主要作用是将箱内的温度控制在一定的范围内，以保证冷藏冷冻的需要。四．附件
1．对上置冷冻室，冷冻室搁架为钢丝搁架，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
2．对下置冷冻室，冷冻室抽屉为ABS不透明抽屉或为AS（也有PS）透明抽屉，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
新飞电器有限公司生产车间参观：
通过上面的介绍我对新飞有了很深的了解和认识。并且在这个为期三天的生产实习里我们对新飞的部分生产车间（十六分厂、冰箱由组装到检测再到成品包装总车间、空调冰柜的生产车间）做了比较全面的参观、了解和认识。我们见到了我们所学专业的部分分支在生产过程中很好地应用，这就让我深刻的认识到我所学的专业在社会上还是有很大用处的。
第一天我们对新飞的一条较大的绿色销售通道进行了参观和了解，讲解员告诉我们每天有近万台的冰箱、空调、冰柜从新飞的各个绿色销售通道发往世界50多个国家和地区。我们又对新飞的一些新飞的新产品进行了观看和了解，接下我们步行去了新飞 16 的一个小分厂——十六分厂，一个冰箱组件的生产小厂它供应者全新飞冰箱塑料板、和塑料箱体。第一天的实习就这样很快结束了，大家很期待第二天的实习，第二天我们将参观新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线。
在大家的期待中第二天的实习到来了，我们对新飞的新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线，让我感受颇深！在这个总装车间我看到了零件由原材料到零件的生产过程，这些设备都是全自动化或者半自动化，与我们的专业很相吻合由于设备较大和复杂性等一些因素我们只能做外部的参观做一些简单的了解。后我们又看到质检员对产品零件的检测的那种专业认真一丝不苟的态度令我们很敬佩!讲解员告诉我们每一位质检员在每个她看过的合格品上盖上自己的公章（每位工人都一个自己的公章）。因为她们的一个很小的疏忽将会给新飞带来荣誉和品牌极大地损坏。到以后产品出现故障的时候就一眼看出此故障出现在哪一位员工的责任。接下来我们有参观了组装流水线，其中在组装品由一楼输送上二楼的升降链道处用到了红外探测，我们看到了新飞人那种操作的熟练性，是需要很大的努力才能做到得，讲解员告诉我们新飞与他们息息相关没有这些辛勤劳作的员工就没有新飞今天的辉煌！接下来我们在二楼看到新飞电器成品在自动检测房内有电脑全自动控制的全天全方位的对成品的再次检测已达到新飞产品的高质量和优品质！就这样在大家的兴致勃勃中我们结束了中午的参观，后来我们知道下午去参观新飞的另一个新建的年产百万的生产线。下午我们来到了新飞2007年新建的年产百万台冰箱的全新生产线，宽广而明亮的生产车间让我们眼睛一亮，那种感觉真的很好！
2007年飞电器有限公司投资近２０亿元，将新建年产２００万台中高档冰箱生产线项目。７月９日，该项目第一期工程——一条年产百万台的冰箱生产线落成并开始试运行，将有效缓解市场产品供不应求的状况。这条年产百万的生产线，在原来的基础上很多的流水线由原来的半自化完全由全自动化而代替了！这样也就大大提高了生产的效率！我们来参观的时间由于是星期天有部分生产线没有运行，但这条生产线由原料到成品让我们又一次见证了新飞产品生产的全过程。并且在这里新飞把门箱体的一个重要组成部分隔热层进行了全新的改装，过去冰箱的隔热层都用玻璃棉充填，现在冰箱隔热层都用聚氨酯发泡塑料。聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯、聚醚的聚合反应中，加入发泡剂发泡而成。发泡剂过去都采用R11，这种发泡剂对大气层的臭氧层有较大的破坏作用。现在的发泡剂逐渐 18 改为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡剂。新飞是在不断的创新不断地发展！后来我们又观看了新飞进口的设备还有中国研制生产的设备，这些让我想到了虽然中国与其他国家又很大的差距，但是中国已经有能力与那些发达国家相媲美了！这让我很自豪，为祖国而骄傲！由于和上午的有很多的相似之处这个厂区的参观就很快结束了。
后来我们又到新飞的空调和冷柜的生产厂区去参观，很遗憾我们到的时候工人们已经下班了，没能见到那种生产忙碌的壮观景象，我们只能去观看一些设备和停留在流水线上的半成品，这时讲解员告诉我们新飞的产品很少去进口或者购买别人的成品几乎都是新飞自己生产的，这让我们感到新飞是真的很有实力，不愧是国家的知名品牌公司。经过简短的参观我们就结束了这一天对新飞的全天参观任务。这时天已经渐渐黑下了，回想今天让我收获很大。我看到了原料到成品的整个生产过程，我看到了每个产品有最初到成品所要经过的所有步骤。这些无处都不彰显着自动化在社会这个大熔炉里面的重要性，我看到了毕业以后我人生征途上的点点曙光，这让我很欣喜！
短短的三天实习让我更加了解、知道了冰箱的各部分的组成主要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分。一．箱体和门体
箱体、门体根据不同的温度要求组成若干间室，与外界空气隔绝并分别保持一定低温。箱体、门体由箱壳、箱胆、门壳、门胆等结构件和绝热材料组成。二．制冷系统电冰箱的制冷系统由压缩机、冷凝器、干燥过滤器、毛细管、和蒸发器组成，制冷系统利用制冷剂的循环进行热交换，将冰箱内的热量转移到冰箱外的空气中去，达到使冰箱内降温的目的。三．电气系统
电气系统的主要作用是将箱内的温度控制在一定的范围内，以保证冷藏冷冻的需要。四．附件
1．对上置冷冻室，冷冻室搁架为钢丝搁架，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
2．对下置冷冻室，冷冻室抽屉为ABS不透明抽屉或为AS（也有PS）透明抽屉，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
新飞电器有限公司生产车间参观：
通过上面的介绍我对新飞有了很深的了解和认识。并且在这个为期三天的生产实习里我们对新飞的部分生产车间（十六分厂、冰箱由组装到检测再到成品包装总车间、空调冰柜的生产车间）做了比较全面的参观、了解和认识。我们见到了我们所学专业的部分分支在生产过程中很好地应用，这就让我深刻的认识到我所学的专业在社会上还是有很大用处的。
第一天我们对新飞的一条较大的绿色销售通道进行了参观和了解，讲解员告诉我们每天有近万台的冰箱、空调、冰柜从新飞的各个绿色销售通道发往世界50多个国家和地区。我们又对新飞的一些新飞的新产品进行了观看和了解，接下我们步行去了新飞的一个小分厂——十六分厂，一个冰箱组件的生产小厂它供应者 20 全新飞冰箱塑料板、和塑料箱体。第一天的实习就这样很快结束了，大家很期待第二天的实习，第二天我们将参观新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线。
在大家的期待中第二天的实习到来了，我们对新飞的新飞总部及新飞的一个总装车间和新飞的一个刚落成的年产百万台冰箱的生产线，让我感受颇深！在这个总装车间我看到了零件由原材料到零件的生产过程，这些设备都是全自动化或者半自动化，与我们的专业很相吻合由于设备较大和复杂性等一些因素我们只能做外部的参观做一些简单的了解。后我们又看到质检员对产品零件的检测的那种专业认真一丝不苟的态度令我们很敬佩!讲解员告诉我们每一位质检员在每个她看过的合格品上盖上自己的公章（每位工人都一个自己的公章）。因为她们的一个很小的疏忽将会给新飞带来荣誉和品牌极大地损坏。到以后产品出现故障的时候就一眼看出此故障出现在哪一位员工的责任。接下来我们有参观了组装流水线，其中在组装品由一楼输送上二楼的升降链道处用到了红外探测，我们看到了新飞人那种操作的熟练性，是需要很大的努力才能做到得，讲解员告诉我们新飞与他们息息相关没有这些辛勤劳作的员工就没有新飞今天的辉煌！接下来我们在二楼看到新飞电器成品在自动检测房内有电脑全自动控制的全天全方位的对成品的再次检测已达到新飞产品的高质量和优品质！就这样在大家的兴致勃勃中我们结束了中午的参观，后来我们知道下午去参观新飞的另一个新建的年产百万的生产线。
下午我们来到了新飞2007年新建的年产百万台冰箱的全新 21 生产线，宽广而明亮的生产车间让我们眼睛一亮，那种感觉真的很好！
2007年飞电器有限公司投资近２０亿元，将新建年产２００万台中高档冰箱生产线项目。７月９日，该项目第一期工程——一条年产百万台的冰箱生产线落成并开始试运行，将有效缓解市场产品供不应求的状况。这条年产百万的生产线，在原来的基础上很多的流水线由原来的半自化完全由全自动化而代替了！这样也就大大提高了生产的效率！我们来参观的时间由于是星期天有部分生产线没有运行，但这条生产线由原料到成品让我们又一次见证了新飞产品生产的全过程。并且在这里新飞把门箱体的一个重要组成部分隔热层进行了全新的改装，过去冰箱的隔热层都用玻璃棉充填，现在冰箱隔热层都用聚氨酯发泡塑料。聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯、聚醚的聚合反应中，加入发泡剂发泡而成。发泡剂过去都采用R11，这种发泡剂对大气层的臭氧层有较大的破坏作用。现在的发泡剂逐渐改为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡剂。新飞是在不断 22 的创新不断地发展！后来我们又观看了新飞进口的设备还有中国研制生产的设备，这些让我想到了虽然中国与其他国家又很大的差距，但是中国已经有能力与那些发达国家相媲美了！这让我很自豪，为祖国而骄傲！由于和上午的有很多的相似之处这个厂区的参观就很快结束了。
后来我们又到新飞的空调和冷柜的生产厂区去参观，很遗憾我们到的时候工人们已经下班了，没能见到那种生产忙碌的壮观景象，我们只能去观看一些设备和停留在流水线上的半成品，这时讲解员告诉我们新飞的产品很少去进口或者购买别人的成品几乎都是新飞自己生产的，这让我们感到新飞是真的很有实力，不愧是国家的知名品牌公司。经过简短的参观我们就结束了这一天对新飞的全天参观任务。这时天已经渐渐黑下了，回想今天让我收获很大。我看到了原料到成品的整个生产过程，我看到了每个产品有最初到成品所要经过的所有步骤。这些无处都不彰显着自动化在社会这个大熔炉里面的重要性，我看到了毕业以后我人生征途上的点点曙光，这让我很欣喜！
短短的三天实习让我更加了解、知道了冰箱的各部分的组成主要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分。一．箱体和门体
箱体、门体根据不同的温度要求组成若干间室，与外界空气隔绝并分别保持一定低温。箱体、门体由箱壳、箱胆、门壳、门胆等结构件和绝热材料组成。二．制冷系统电冰箱的制冷系统由压缩机、冷凝器、干燥过滤器、毛细管、和蒸发器组成，制冷系统利用制冷剂的循环进行热交换，将冰箱内的热量转移到冰箱外的空气中去，达到使冰箱内降温的目的。三．电气系统
电气系统的主要作用是将箱内的温度控制在一定的范围内，以保证冷藏冷冻的需要。四．附件
1．对上置冷冻室，冷冻室搁架为钢丝搁架，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
2．对下置冷冻室，冷冻室抽屉为ABS不透明抽屉或为AS（也有PS）透明抽屉，冷藏室搁架和果菜盒为平面钢化玻璃，门搁架为PS塑料搁架。
六、实习心得：
在新飞电器有限公司生产实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行总结了经验。实习中的感悟
首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。
第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题 24 各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
七、总结
通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。
经过过去一个月的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
三天的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。
第5篇：河南理工大学新飞生产实习报告
河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
生产实习报告
一、实习目的：
生产实习是本科学生理论联系实际的重要环节，是培养工程师的重要组成部分,是工业工程专业学生不可缺少的实践环节；本次实习是在学生学完所有基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在机械工厂、电器工厂或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的知识，拓宽知识面，培养实践操作技能，着重培养自己的实际工作能力，建立生产优化及生产流程等概念，并为后继课教学及毕业环节打下基础，达到对学生进行工程师基本素质的训练及进行爱国爱岗教育的目的；与此同时，通过生产实习，也可以培养学生的专业兴趣，增强学生的事业心、责任感及开拓创新精神。
二、实习时间：
2010~2011学年度第一学期，即2010年9月8日~2010年9月22日。
三、实习地点：
河南省新乡市新飞集团。
四、实习日程：
2010年9月09日
新飞电器有限公司
无氟冰箱生产基地
2010年9月10日
新飞电器有限公司
箱体侧板生产车间等
2010年9月13日
新飞电器有限公司
磨具中心等
2010年9月14号
新飞电器有限公司
压溶机、板壳车间等
2010年9月15日
飞鸿公司（十六厂）保鲜盒加工车间
2010年9月16日
新飞冷柜
无氟冷柜生产基地、太阳能生产基地等
2010年9月17日
新飞空调
酒柜、饮料柜生产车间等河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
2010年9月20日
新飞电器有限公司
新飞产品展厅
五、企业简介：
新飞注重科技队伍建设和企业技术创新。新飞国家级技术中心已发展壮大为三个研究所、一个国家级实验室和一个产品创新与设计中心、企业博士后科研工作站、西安交大新飞节能技术研究所和工业设计所等校企产学研全面合作的完整技术创新体系，各类专业人才1800多名，专职技术开发人员400多名，中高级职称200多名，硕士60多名，博士9名，形成了一支实力卓越的创新团队。而新飞通过与西安交通大学、郑州大学等知名学府在人才培养、技术创新成果共享等产学研全方位的合作，为新飞的技术创新注入新鲜血液，增添新的动力；新飞并通过起草我国乃至世界首个《杀菌电冰箱标准》，成为中国标准化协会标准，开启了中国健康保鲜冰箱的新纪元。
河南新飞电器（集团）股份有限公司（简称新飞集团），是一家生产经营家用电器、信息安全、专用汽车、工程塑料等多个相关行业产品的跨地区、跨所有制的现代化大型国有控股集团公司。新飞集团下辖河南新飞电器有限公司、河南新飞家电有限公司、河南新飞科技有限公司、河南新飞金信计算机有限公司、河南新飞专用车有限公司、河南新飞信息技术有限公司、河南新飞电子技术有限公司、新飞大酒店、河南新飞商贸有限公司九个全资、控股或参股的子公司。
其中河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。
党和国家领导人多次视察新飞，1991年2月6日，江泽民同志亲临新飞视察；2005年8月19日，胡锦涛总书记亲临视察；吴邦国、曾庆红、李长春等也先后视察新飞，他们对新飞所取得的成绩给予了充分的肯定和高度评价，勉励新飞要在高科技发展的道路上再攀新高峰，再创新业绩。
六、企业文化：
在企业持续发展过程中，“人”的因素始终是决定性核心性的竞争力。而企业文化通过打造了企业软实力，解决的正是企业中最重要的“人”因素，它对内承担着激发企业员工凝聚力、向心力和责任感的重任，对外则影响市场用户和社会大众对企业品牌、产品、服务的信任。企业文化无时不有无处不在，渗透并充满了企业发展的空间与时间。它不但确定企业长远战略规划与发展目标，也时刻链接着企业的现实管理与业务流程，是企业开展一切工作的基础与灵魂。
成功企业文化的特征：
一、普遍性。成功企业文化之所以能成为企业成功发展的决定要素，因为其具有被中外知名成功企业证明，放之全球范围内皆准的，被企业长期发展所证 2 河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
明共有的系统性和普遍性的成功理念。
二、本土化（特殊性）。企业文化中企业愿景、企业使命及核心价值观，是企业核心理念本土化诠释，是企业赖以生存发展的文化品牌。由于每个企业生存与发展环境各异。成功企业文化亦有着本土化，在企业长期发展中始终坚持和传承的DNA特性。
三、执行力。企业文化不是空泛化的口号和表面文章，而脱离了发展现实与管理细节，那么企业文化就只是无源之水、无本之木、空洞说教，除了耗费宝贵的企业资源之外，不能为企业带来任何有益的变化。
四、稳定、传承与发展。成功的企业文化是企业长期坚持发展的结果。
企业文化作为企业文化品牌，是企业凝聚成员员工向心力和责任感的源泉：
1、企业文化中的企业愿景与企业使命，向员工传播了企业永续经营持续发展的理念，指引着企业持续永久发展的方向，从而帮助员工确立在企业长期发展中的个人定位，对以企业使命为己任，期望在企业中长期奋斗的员工，企业文化对其职业生涯发展，及其在企业中安全感进行情感暗示和指导。
2、“志同道合”、“道不同不相为谋”，企业文化中的核心价值观，确立的就是企业的生存与发展之“道”，即企业在引进与使用人才中，以相同的核心价值观对人才进行界定，在发展中逐步形成志同道合的团队。企业文化核心价值观的确定，最根本解决是企业中人的因素，即企业通过企业文化的核心价值观凝聚员工共识，从而增强成员的向心力和责任感。没有稳定的文化核心价值观，企业就会形成军心和人心涣散，其凝聚力与向心力也就无从谈起。
走进新飞，无处不见这样的标语，“全员学习 提高素质 打造现代企业团队”、“胸怀蓝色理想 创造绿色世界”，的确，在新飞，确实从员工身上感受到了素质，每位员工都沿着人行道行走，没有人不自觉；她也紧紧围绕自己的绿色环保这一目标而发展，现如今，新飞已拥有中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强，因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。
在新飞的厂区内，我了解到了新飞的愿景、使命、价值观和宗旨，愿景是“成为绿色制冷产品领航者”，使命是“为顾客提供超值产品 倡导绿色科技 员工首选雇主 为股东提供持续性回报”，价值观“责任感 自律感 归属感 学习 创新 团队 激情”，宗旨“真诚相待 互相关爱 共同提高 和谐奋进”。
马主任在给我们做讲解的时候也提到了新飞产品之所以能够占据很大国内外市场的一个“亮点”，那就是新飞的一个技术创新，所谓的“五好”，即“好心脏 好血液 好内衣 好拉锁 好血管”，正是因为这“五好”亮点，才使得新飞成为中国冰箱行业的领航者。
除此之外，新飞尤其重抓质量，当我们在十六厂，也就是飞鸿公司的厂区参观时，看到了这样的标语“不重视质量的干部不能当干部，不重视质量的干部不是好干部，不重视质量的工人不是好工人”，可见她从根本上重抓质量，从领导到员工，将产品质量放在第一位。在听质量部部长刘琴华刘经理讲座时，也了解到了再新飞，如果质量和生产发生了分歧，那么生产要给质量让步，可见质量在新飞的地位。
七、企业管理： 河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
2010年新飞集团以精益生产、降低成本、增加效率为宗旨，大力推进5S、QPP、IE及六西格玛等长效机制，降低制造费用，提高工时，实现总体线体平衡率85%以上的目标值。
5S即“清扫、清洁、整理、整队、素养”，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，是日式企业独特的一种管理方法，其最终目的是提升人的品质，它是一个企业从事其它管理机制的基础，是衡量一个企业实力的砝码。在新飞的无氟冰箱生产基地、无氟冷柜生产基地等厂区，无处不见5S看板，每时每刻都在提醒新飞的每一位员工，在这些厂区内，每种物料都有自己的对方位置，整齐划一，走道清洁干净，的确，在这些厂区里，感受到了5S的魅力；除此之外，新飞为了大力倡导5S管理，还严格依据5S的标准，定期对新飞的每一名成员，包括上级领导，进行评选，选出打分最高和最低的人员，在厂区公告栏进行公开表扬和批评；在现场，新飞的5S可视化管理通过：市场调研——产品开发——采购——工艺部门——生产制造——检验和试验——包装盒储存——销售——维修服务，严格把关。
近年来，新飞公司推行了国际上领先的QPP管理，在提高整个公司的运作水平和管理效率上都发挥了重要作用，新飞已把QPP当作一种文化充实到工作中去。QPP是一个全员参与、共同提高的过程，它是需要有一个认知、认同、参与、融入等阶段的，它是新飞的一种主流文化，是新飞的一种生活方式。自从公司推行QPP以来，新飞已经组织了形式多样的QPP培训，从领导的示范作用开始，带动全员参与，深入推行，经济效益也稳步提升，在整个公司已经形成了“人人学习QPP,人人参与QPP”的特色企业文化。就拿新飞的冷柜厂来说，目前，冷柜部QPP活动项目达20个，累计降低成本3048562.12元，其中，降低喷粉活件废品率一项就达到17万余元，冷柜部自实施“增收节支、减员增效，降低费用、管理创新”工作新举措以来，产品成本控制力度不断加大；通过开展技术比武，提升职工技能和产品质量；实施师徒帮带关联责任机制，提升整体操作技能；推广实施“月之星”正激励评比机制；通过巩固和转化QPP知识，有效实现降成本QC项目转化为QAT项目。目前，各工段班组成果综合情况设立QPP专栏，每月展示本部门QAT小组活动情况，普及QPP知识，形成资源和信息共享，成果互相交流的目的。
IE即工业工程，在新飞，工业工程应用的相当不错，在无氟冰箱生产基地二楼，有这样一个大条幅，“IE的三化原则：简单化、专业化、标准化。”吸引了我的眼球，这三个字精炼的将工业工程的精髓包含其中，在厂区内，无处没有工业工程的精神。在马主任的带领下，我们来到了新飞电器有限公司的废品回收站，一进门，就令我大吃一惊，里面的废料摆放有序，地面整洁干净，根本就想象不到它竟然是这个企业的废品站，在里面，我们也有幸邀请到了这个部门的负责人，他向我们解释到，这些废品不是我们部门工作人员的功劳，而是归功于全体人员的积极配合，员工将废料自觉的摆放到指定的位置，然后该部人员将能够再利用的废料返厂再利用，不能利用的有的送到钢铁厂，让他们再利用，有的投向社会，让社会去利用，没有一点浪费，这充分体现了工业工程的理念，那就是节约。
6西格玛管理包含两个方面的含义：其
一、是对不合格的一种测量评价指标；其二：是驱动经营绩效改进的一种方法论和管理模式。六西格玛是一种能够严格、集中和高效地改善企业流程管理质量的实施原则和技术，它包含了众多管理前沿的先锋成果，以”零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的显著提升与企业竞争力的重大突破。而新飞在质量方面做的是相当好，提到质量，不得不说说新飞关于产品质量的一些举措，新飞到目前位置以及那个得到了ISO9000、3C认证、UL认证、CE认证,新飞本着 4 河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
“以人为本，锐意进取，追求卓越”的原则，通过采用PDCA、6西格玛管理、老七种工具、新七种工具等质量改进手段，严格把守新飞产品的质量关，采用“原材料检验——过程控制——出厂检验——ROSE检测”对产品进行质量检验，通过“检验——过程控制——全面质量管理阶段”三阶段对质量过程进行控制，通过“产品开发的控制——原材料的检验——生产过程的控制——产品出厂的检验”对产品质量进行控制；为保证产品质量，对不良品进行控制，通过产品的顾客和营销能力、专业的能力、采购的能力、原材料进厂的检验等10个方面对供应商进行审核。
八、企业生产线工艺流程及改善：
1、无氟冰箱生产基地
第一天，我们就参观了居于新飞电器有限公司的无氟冰箱生产基地，入口的一个大牌自上就标示着新飞冰箱制造部2010年度经营管理目标：
（一）公司抽检加权缺陷数≤0.035；
（二）设备故障率≤1.65%；
（三）轻伤事故率≤2‰；
（四）QPP项目降低费用800万元；
（五）单位工时制造费用≤6.9元/时。
在二楼，我了解到了无氟冰箱的工艺流程，那就是：总装上箱→总装上门→立箱→搬压机→紧固压机→船地线→温控插线→挂线→冲注→整形→检漏→通电进线→通电小修→通电检查→放探头→微机测试→电性测试，二次检漏→测试房出线，分流→包装。
其中，总装上箱和总装上门在一楼，总装上箱的工艺流程：箱体侧板加工→侧板检验→箱体侧板与内膜组装→发泡；总装上门的工艺流程：门体侧板加工→侧板检验→门体侧板与内膜组装→发泡。
提到发泡，我也了解到了原来用作发泡液的氟利昂已被现在的环戊烷所取代，原来用作制冷剂的氟利昂也已经被现在的R600a所取代，这些取代品不仅对臭氧层没有破换，而且还大大提高了冰箱的保冷及制冷效果，从而降低了用电量。
立箱、搬压机、紧固压机、船地线、温控插线、挂线、冲注、整形、检漏、通电进线、通电小修、通电检查、放探头、微机测试、（电性测试，二次检漏）、（测试房出线，分流）在二楼，包装在三楼，最后将包装好的成品再从三楼通过电梯输送到一楼，搬运工将其搬运到指定位置。
各个环节均实现了自动化，衔接流畅、均衡，但是，我觉得这条流水线上总装上箱是一 5 河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
个瓶颈环节，节奏慢，导致二楼的后续工序相对自由，这导致二楼的一些环节的工作人员在工作时玩弄手机；从这条生产线的总体布局来看，我觉得包装线设置三楼，大大增加了搬运的效率，提高了运输成本。如果能够将以上的两个问题合理改善，完全可以节约一些没必要的生产费用，提高生产效率。
2、箱体侧板生产车间
这个生产车间的主要功能是对箱体的侧板进行最初的压平、切割。生产线很简单，其原理就和压面机一样，将进来的原材料压平，然后切割，最后堆叠，铲车再将其运往无氟生产基地对其进行相应的操作。
由于该车间结构简单，所以相应的管理理念表现的也不是太明显。给我的感觉是，车间面积很大，但生产线却占据很小的面积，这样对工间造成了极大的浪费，完全可以充分的利用这些空间，创造更多的价值。
3、箱体内膜初加工车间
该车间和箱体侧板生产车间相似，是一条小型生产线，工艺流程：配料→成型→切割→成品堆叠，虽简单，但令我惊讶的是由于成型时设定的内膜板较宽，导致在切割工序中切掉的边角料过多，造成了原料的极大浪费。虽然说边角料还可以再加工，再利用，可是这样重复性的环节会浪费很多的人力和工时，还有搬运成本，如果能够对成型这一环节实现技术性的突破，实现零边角料浪费，那将对企业来说，将节约一定的成本，提高效率。
4、磨具中心
在模具中心，看到了这样的标示牌，“全员参与QPP，不断提升企业竞争力”，在一定程度上激励着一线员工的工作激情；“诚信是企业的信誉和生命”，诚信是一个企业得以生存的灵魂，没有诚信，那么企业将不能再生存。
那么怎样才能体现一个企业的信誉呢？那就要从质量抓起。模具中心，层层把关，它的质量保证体系流程图是：生产任务→工装设计→工艺编制→机械加工→钳工装配→工装调试→塑料抛光→验收交付，通过对每个环节的不断提问，严格对质量进行把关。
5、保鲜盒加工车间
进到厂区，给我一种截然不同的感觉，一点也感觉不到是属于新飞集团的，它的加工是数控机床加工，每台机器上配备两名员工，一名负责生产，一名负责搬运，每一小时轮换一次。可是令我费解的是，厂区地上垃圾根本就没人清扫，并且，往往在一名员工生产的时候，另一名员工坐在那不安休息，玩手机，这往往预示着劳动力的极大浪费，这个车间所有的箱子没有自己固定的区域，乱摆乱放，更谈不上什么管理了。
我还特意留意了每位员工的操作动作，发现每个人的动作各不相同，有的快，有的慢，没有标准，这是违背工业工程的动作标准化原则的，所以，我觉得，每位员工的动作需要统一的标准化，这样就能很大程度的提高企业的生产效率。河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
在厂区的中间位置，有一个标签流水线，总共需要三个人，一个人负责将产品的包装拆掉，一个负责打标签，一个负责再将包装套上，放入箱内。首先，我觉得这拆了再套，完全是多余的动作，应该在产品出来的时候就不要套袋子，这样会省很多没必要的动作。
在下午的时候，我有幸赶上了该厂房的下班前例会，我就很好奇的和员工一起参加了负责人的例会，可令我好笑的是，负责人声音小的让大部分员工根被就听不见，而且，在他开会的时候，打不分员工就根本没搭理他，该说话的说话，会议不到一分钟，散会后，我问了一名员工听清说什么没，他说：“压根儿就没听”。
所以这个厂存在很多管理上的问题，需要领导彻底的整顿，否则这样的厂也就不可能走的长远。不过，值得佩服的是，这个厂对产品质量的把关还是相当严的，只要产品上有一点瑕疵，就被视为不合格品，这一点值得其它厂学习。
6、无氟冷柜生产基地
上午，我们来到了位于高新区的新飞冷柜厂，后来见到了负责人马主任，在他的带领下，我们进入了无氟冷柜生产基地，在生产车间我们首先看到的是冰柜箱体的制作流水线。其中包括：内胆的制作、外胆的制作、隔温层的制作（发泡）、门体发泡。
（一）、内胆的制作
冰柜的内胆主要是一层带凸凹不平纹路的铝箔制成。（1）蒸发器 蒸发器为铜管，用导热胶膜（导热胶膜作用是扩大传热面积，提高传热效果）贴在内胆背面，从毛细管降压后的制冷剂气液混合体进入蒸发器，在低压下蒸发由液体变成气体，经蒸发器吸收箱内的热量，达到制冷的目的。（2）毛细管 毛细管缠绕在蒸发器入口铜管上，是一根细而长、内径一般为0.5～1mm，长度为2～4m不等的紫铜管。毛细管有两个作用：a.保持冷凝器制冷剂和蒸发器制冷剂之间有一定的压力差，以保证制冷剂蒸气在冷凝器内有较高的压力，从而使制冷剂蒸气在冷凝器内散热冷凝成液体；保证制冷剂液体在蒸发器内有较低的压力，从而使制冷剂液体在蒸发器内吸热蒸发成气体。毛细管缠绕在蒸发器铜管上b.控制制冷剂流量。如果毛细管阻力大，制冷剂流量小，制冷量少，蒸发温度低；如果毛细管阻力小，制冷剂流量大，制冷量大，蒸发温度高。（3）储液罐 蒸发器出口处的一个直径20毫米,长约20公分到30公分的貌似过滤器的铜器,叫储液器。
（二）、外胆的制作
冰柜外胆是由0.4-0.8mm的冷轧钢板作成，表面经磷化与喷塑（或喷漆）处理。（1）冷凝器冷凝器是电冰箱制冷系统中主要的热交换设备，由粘胶铝箔粘贴在箱体的侧板上，它的作用是将压缩机排出的高温、高压制冷剂蒸气，在冷凝器里经过热量的传递，向周围空气散热，使制冷剂蒸气冷却然后液化成液体冷，安装在冷冻胆框四周的防露管既起到了冷凝器的作用，又使冷冻室门口周围温度升高，防止冷冻室门口周围凝露。
（三）、隔温层的制作
内胆与外胆组合送到发泡工段发泡，发泡的作用主要是保温，聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯黑料、组合聚醚白料（以1：1.1的比例）的聚合反应中，加入发泡剂在30—35℃温度下发泡而成，发泡时间不超过300秒。发泡剂为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡剂。
（四）、门体发泡
发泡原理与作用和隔温层的发泡原理与作用相同。河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
箱体制作完成之后是冰柜的生产过程，在车间里的生产流程单上我们了解到冰柜的生产过程。
生产工序：紧固压机→ 封口焊→ 管路连接→ 焊㈠→焊㈡→焊㈢→ 焊㈣→ 焊㈤→ 接温控线→充注。
(一)紧固压机 将压缩机固定在箱体底部压缩机由曲轴、连杆组件、活塞、气缸、机体、转子和定子等部件组成要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分组成。家用冰柜压缩机一般为全封闭压缩机，是将压缩机与电动机全部密封在机壳内。压缩机是制冷循环系统的“心脏”，它的作用是在电动机的带动下，输送和压缩制冷剂蒸气，使制冷剂在系统中进行制冷循环。当压缩机电动机带动曲轴作旋转运动时，连杆将旋转运动转化为活塞的往复式运动。活塞在气缸中所作的往复运动，可分为吸气、压缩、排气和膨胀四个工作过程。
（二）用焊把蒸发器、压缩机、冷凝器、干燥器、毛细管、蒸发器依次敢接起来，然后接上温控线，安装温控器和温度补偿开关及温度补偿加热器
a).温控器：温控器对电冰箱内温度的控制是通过控制压缩机的开停来实现的，直冷式冰箱的温控器一般放在冷藏室内，通过制冷系统匹配来控制冷冻室温度。b).温度补偿开关及温度补偿加热器：温度补偿加热器由电阻丝外覆绝缘层构成当环境温度较低时的温检开关，当低于10℃时，冷藏室温度容易达到，此时停机时间很长，制冷系统是单一系统，冷冻室温度就达不到-18℃；当环境温度低于4℃时，冷藏室温度低于温控器开机点，压缩机就不会启动。
（三）充入制冷剂。a).制冷剂的作用：制冷剂是指在制冷系统中实现制冷循环的工作介质。在压缩式制冷循环中，利用制冷剂的相变传递热量，即制冷剂在蒸发过程吸热，在冷凝过程放热。b).制冷剂的种类及特性：新飞冰柜厂所用制冷剂主要有： R134a、R600a c).用R600a 做制冷剂的优点：
1、ODP值︽0
对臭氧层无破坏作用（环保）；
2、GWP︽0 温室效应系数；
3、节省电、制冷剂只有R12的40%；
4、制造工艺简单，成本低；
5、噪音低（工作压力低）最低〈３４dB〉。
（四）装上门体、配件及开关，高压气体蒸干水分。
最后检测没有质量问题、性能良好，进行包装入库。
在整条生产线上，5S管理应用的淋漓尽致，但是有些环节的设计还是不合理，其中，我注意到了在侧板装线上胶带环节的侧板摆放位置与操作工操作位置设计不合理，它是将侧板放在操作工的右侧，而侧板倾向于操作工的方向摆放；我的设计方案是将侧板中间设置一个靠板，将侧板考向背离操作工的方向，这样拿取的时候就不需要移动很大的距离，完全可以节省动作，提高效率。
7、太阳能生产车间
这个生产车间给我的印象就是无组织无纪律，一团糟。为什么这样说呢？首先说说它的工艺流程，组装区和修饰贴标签区用一条隔板隔开，而且组装区的最后一个环节与下一道工序的位置安排不合理，刚好成一个斜线型，这样就增加了搬运距离。河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
生产车间内噪音让人难以承受，这违背了人因工程规则，极大的影响员工的工作效率，整个车间垃圾遍地都是，经过和车间内员工的交流，我还了解到了他们采用的是计件工资制，这样，在一定程度上缺乏相互合作的关系。
8、酒柜、饮料柜生产车间
生产工艺和冷柜的生产工艺相同，但是令人不理解的是，整个厂区内大部分传送带都处于不工作状态，而好多员工却毅然在自己的岗位上谈天说地，玩手机，修理人员却不能及时的处理好这种情况，这其实就是管理上的缺陷。我觉得，作为一个好的企业，是绝对不会出现我们看到的这种情况的。
9、新飞产品展厅
在新飞产品展厅里，我们见到了各种各样的新飞产品，有新飞冰箱、新飞酒柜、新飞冷柜、新飞空调和新飞洗衣机。每种产品都有好多系列，功能各不相同，销往的领域也不同，有的出口美国的，有的出口日本的，有的出口意大利等等，有的销往国内市场。在展厅里，我发现销往的地区不同，产品的功能往往就不同，销往美国的产品大多都是体积小但功能齐全的款式，但销往国内市场的产品大多都是体积特别大的产品，在这里体现的是一种文化差异。在美国，他们看重的是产品的使用性，而在中国，更看重与外形，做一新飞就发现了这个规律，针对不同领域的不同消费观，设计出相应的产品，以实现全国范围内的畅销，这也就是新飞能够走到今天，并且越走越辉煌的最主要的原因。
九、生产实习总结：
充实的15天生产实习后，07工业工程专业这次学习就要圆满地结束了，在这个过程当中，部门负责人在生产线上做到重点知识重点讲，以实践培训为中心，让我们走出课堂走进企业，并且进行了为期9天的企业参观，学到了许多课本上学不到的东西，包括企业管理和生产线的设施规划。在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为即将到来的面试奠定了基础。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬，因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工，所以这次实习意义重大。
通过这次实习，我也明白了在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力，才能成为一名合格的企业型人才。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握，在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题，这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习；另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
通过这次实习也发现自己有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强 9 河南理工大学工业工程专业新飞生产实习报告
实践，做到理论联系实际；另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
经过15天的生产实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到：继续学习，不断提升理论素养；努力实践，自觉进行角色转化；提高工作积极性和主动性。
15天的生产实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。
第6篇：河南新飞电器有限公司售后实习报告总结
河南新飞电器有限公司售后实习报告总结
河南新飞电器有限公司是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业，中国最大的绿色冰箱生产基地，中国冰箱、冷柜行业前两强。因出色的无氟与节能技术而被公认为中国家电绿色品牌。自1984年建立以来，经过二十多年的发展，新飞已发展成为拥有1个中国驰名商标和2个中国名牌产品的中部六省首家进出口免验企业，产品远销全球50多个国家和地区。近年来新飞的经营业绩突飞猛进，产销量、利润等主要经济指标连年呈两位数递增，同行业效益最好，发展最
快、最稳健的企业之一。
实习目的：生产实习是本专业的一门主要实践性课程。是我们将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强我们的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和
使命感的过程。
通过生产实习，使我们学习和了解冰箱、冰柜机从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养我们树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
生产实习是课堂教学的补充，是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、讨论、分析、作业、等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得
在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。实习过程： 2009年11月2日早晨，在老师的带领下，我们首先来到位于新乡市高新技术开发区的新飞冷柜厂。
新飞冷柜厂于1998年在建成投产，冷柜成为新飞电器继冰箱之后的又一拳头产品。在国家级技术中心和博士后工作站强大的研发能力的支持下，新飞冷柜厂坚持高点起步，各项性能指标均居行业领先水平。2001年，新飞冷柜被国家质量技术监督局认定为首批国家免检产品；2002年，新飞冷柜厂被“中国名牌战略推进委员会”认定为“中国名牌产品”；2003年，新飞冷柜厂在“首届中国市场产品质量用户满意度调查”活动中，获得“最具竞争力第一品牌”荣誉称号；2005年，新飞冷柜蝉联
“中国名牌产品”称号。
上午九点我们在冰柜厂里见到了负责带我们的工人师傅，工人师傅重点给我们强调了在生产车间大家应该注意的安全事项：脚步不能踏入安全线以内；严禁随意打闹；尽量不要打扰工人师傅工作，有问题集中提出来让工人师傅解答；不能碰静止的机器，防止机器突然运作伤害大家，当然更不能碰正在运行的机器。然后我们就跟着工人师傅来到了生产车间，在生产车间我们首先看到的是冰柜箱体的制作流水线。其中包括：内胆的制作、外胆的制作、隔温层的制作（发泡）、门体发泡。
（一）、内胆的制作冰柜的内胆主要是一层带凸凹不平纹路的铝箔制成。（1）蒸发器蒸发器为铜管，用导热胶膜（导热胶膜作用是扩大传热面积，提高传热效果）贴在内胆背面，从毛细管降压后的制冷剂气液混合体进入蒸发器，在低压下蒸发由液体变成气体，经蒸发器吸收箱内的热量，达到制冷的目的。（2）毛细管毛细管缠绕在蒸发器入口铜管上，是一根细而长、内径一般为0.5～1mm，长度为2～4m不等的紫铜管。毛细管有两个作用：a.保持冷凝器制冷剂和蒸发器制冷剂之间有一定的压力差，以保证制冷剂蒸气在冷凝器内有较高的压力，从而使制冷剂蒸气在冷凝器内散热冷凝成液体；保证制冷剂液体在蒸发器内有较低的压力，从而使制冷剂液体在蒸发器内吸热蒸发成气体。毛细管缠绕在蒸发器铜管上b.控制制冷剂流量。如果毛细管阻力大，制冷剂流量小，制冷量少，蒸发温度低；如果毛细管阻力小，制冷剂流量大，制冷量大，蒸发温度高。（3）储液罐蒸发器出口
处的一个直径20毫米,长约20公分到30公分的貌似过滤器的铜器,叫储液器。
（二）、外胆的制作冰柜外胆是由0.4-0.8mm的冷轧钢板作成，表面经磷化与喷塑（或喷漆）处理。（1）冷凝器冷凝器是电冰箱制冷系统中主要的热交换设备，由粘胶铝箔粘贴在箱体的侧板上，它的作用是将压缩机排出的高温、高压制冷剂蒸气，在冷凝器里经过热量的传递，向周围空气散热，使制冷剂蒸气冷却然后液化成液体冷，安装在冷冻胆框四周的防露管既起到了冷凝器的作用，又使
冷冻室门口周围温度升高，防止冷冻室门口周围凝露。
（三）、隔温层的制作内胆与外胆组合送到发泡工段发泡，发泡的作用主要是保温，聚氨酯发泡塑料是在异氰酸酯黑料、组合聚醚白料（以1：1.1的比例）的聚合反应中，加入发泡剂在30—35℃温度下发泡而成，发泡时间不超过300秒。发泡剂为R141b或环戊烷，这两种发泡剂都是环保发泡
剂。
（四）、门体发泡发泡原理与作用和隔温层的发泡原理与作用相同
箱体制作完成之后是冰柜的生产过程，在车间里的生产流程单上我们了解到冰柜的生产过程。
一、生产工序：①紧固压机 ②封口焊 ③管路连接 ④焊㈠ ⑤焊㈡ ⑥焊㈢ ⑦焊㈣ ⑧焊㈤ ⑨接温
控线 ⑩充注
(一)紧固压机将压缩机固定在箱体底部压缩机由曲轴、连杆组件、活塞、气缸、机体、转子和定子等部件组成要由箱体、门体、制冷系统、电气系统及附件五部分组成。家用冰柜压缩机一般为全封闭压缩机，是将压缩机与电动机全部密封在机壳内。压缩机是制冷循环系统的“心脏”，它的作用是在电动机的带动下，输送和压缩制冷剂蒸气，使制冷剂在系统中进行制冷循环。当压缩机电动机带动曲轴作旋转运动时，连杆将旋转运动转化为活塞的往复式运动。活塞在气缸中所作的往复运
动，可分为吸气、压缩、排气和膨胀四个工作过程。
和我们书本上了解到的不同，我们所看到的压缩机有三根管，我们只知道压缩机是一进一出两根两根管，而在这里第三根管有什么用处呢？我们都很迷惑，后来在老师和工人师傅那里我们了解到那第三根管是进行检漏和充制冷剂用的，最后会被堵死的。老师还告诉我们在没有按压缩机的箱体下
侧我们看到的三根管分别是蒸发器的进出口和插感温器的。
（二）用焊把蒸发器、压缩机、冷凝器、干燥器、毛细管、蒸发器依次敢接起来，然后接上温控线，安装温控器和温度补偿开关及温度补偿加热器 a).温控器：温控器对电冰箱内温度的控制是通过控制压缩机的开停来实现的。直冷式冰箱的温控器一般放在冷藏室内，通过制冷系统匹配来控制冷冻室温度。b).温度补偿开关及温度补偿加热器：温度补偿加热器由电阻丝外覆绝缘层构成当环境温度较低时的温检开关，当低于10℃时，冷藏室温度容易达到，此时停机时间很长，制冷系统是单一系统，冷冻室温度就达不到-18℃；当环境温度低于4℃时，冷藏室温度低于温控器开机点，压缩
机就不会启动。
（三）充入制冷剂。a).制冷剂的作用：制冷剂是指在制冷系统中实现制冷循环的工作介质。在压缩式制冷循环中，利用制冷剂的相变传递热量，即制冷剂在蒸发过程吸热，在冷凝过程放热。b).制冷剂的种类及特性：新飞冰柜厂所用制冷剂主要有： R134a、R600a
c).用R600a 做制冷剂的优点：
1、ODP值︽0对臭氧层无破坏作用（环保）
2、GWP︽0 温室效应系数
3、节省电、制冷剂只有R12的40%.4、制造工艺简单，成本低
5、噪音低（工作压力低）最低
〈３４dB〉
6、沸点—11.5℃
d).R600a容易引起燃烧爆炸，其原因主要是：
1、泄漏
2、达到燃烧范围内，它的可燃范围1。8——8。5%（体积），R600a比重>空气,自燃温度462℃。
3、点火的能量>170J。在这三个条件同时发生时,才有可能产生爆炸
e).R600a电冰箱维修时的操作工艺及安全要求:
1、R600A电冰箱维修时的操作工艺及安全要求
2、检查周围环境有无点火装置，并保持有良好的通风条件
3、维修中尽量不穿“丝绸、纤维”的衣服，避免静电，不要携带手机等防止有电磁感应，冰箱可靠接地。
4、R600A在系统中的要求高，充注要求准确，不换压缩机的情况下，充注要求=充注量*95%。
5、焊接时，确保系统内无制冷剂用氮气吹洗管路。
6、焊工艺管时，管口不要对着人焊接。
7、压缩机换下后，酯类冷冻油倒掉并要焊土封。
8、压缩机与R134A，R152/R22制冷剂压缩机不能互换（R600A压缩机气缸容积比R152/R22制冷剂压缩机增加60%~70%。
9、干燥过滤器使XH7或XH9比R12干燥过滤器XH4XH5的分子筛多20%左右。
10、焊封夹两道，第三道封口。
（四）装上门体、配件及开关，高压气体蒸干水分。
二、性能测试：1.氦检㈠2.氦检㈡3.高压检漏4.制冷性能 5.二次检漏 6.电器强度绝缘电
阻接地电阻降压启动输入电流泄漏电流通电进线通电测试通电修理。a).氦检的优点：通过将充气隔室箱体置于设置的密闭箱体中，除对充气隔室箱体进行充氮检大漏和充氦工序外，对密闭的充气隔室箱体及密闭的箱体同步抽真空及同步充注，保证充气隔室箱体的内外压差不大于额定值，有效预防充气隔室箱体的变形；充氮检大漏时安全性高，当充气隔室箱体存在有氮气分子可通过气孔时，充氮检大漏气流只能释放于密闭箱体内，人员非常安全，同时由于密闭箱体的保护作用，整个工作区域大为减小；用氦敏检测仪进行检漏时，反映的是充气隔室箱体的整体泄漏情况，且一旦充氦完成即可获得充气隔室箱体的泄漏情况，检漏效率及检测精度高。
最后检测没有质量问题、性能良好，进行包装入库。
新飞公司采取5S管理理念5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以“S”开头而简称5S管理。5S管理起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯：
1、革除马虎之心，凡事认真（认认真真地对待
工作中的每一件“小事”）
2、遵守规定
3、自觉维护工作环境整洁明了
4、文明礼貌。
5S管理与其它管理活动的关系1、5S是现场管理的基础，是全面生产管理TPM的前提，是全面品质管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保证。
2、5S管理能够营造一种“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。有了这种氛围，推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合，有利于调动员工的积极性，形成强大的推动力。
3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的，一时难以看到显著的效果，而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理，可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。
4、5S管理是现场管理的基础，5S管理水平的高低，代表着管理者对现场管理认识的高低，这又决定了现场管理水平的高低，而现场管理水平的高低，制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动，从现场管理
着手改进企业“体质”，则能起到事半功倍的效果。
2009年11月4日早晨我们来到新飞电器有限公司的总部，这里是中国最大的绿色无氟冰箱生
产基地。
1996年1月，新飞投资4.3亿元建成国内第一条最大的年产60万台双绿色、环保型、全无氟冰箱生产线。使新飞抢占市场先机，在全国首家大批量推出全无氟冰箱，其卓越品质吸引了广大消费者，使新飞在全国掀起了一场史无前例的绿色消费浪潮，当年一举跃入行业“前三强”。新飞冰箱、冷柜并先后双双荣获“中国名牌产品”称号。从2000年起，新飞冰箱（柜）又跃入行业“前两强”，这条生产线为新飞立下了汗马功劳，是新飞向世人展示形象的一个窗口。2001年2月，新飞冰箱被国家质量技术监督局认定为首批国家免检产品；2001年9月，新飞冰箱被中国名牌战略推进委员会认定为首批“中国名牌产品”；2002年5月，新飞冰箱首批获得3C认证。2003年11月，在“首届中国市场产品质量用户满意度调查”活动中，新飞电器同时获得冰箱“品质信誉第一品牌”、空调“最具潜力第一品牌”三项荣誉称号，成为此次活动中获奖最多的家电品牌之一。2004年9月，新飞冰箱蝉联“中国名牌产品”称号；2005年9月，新飞冷柜蝉联“中国名牌产品”称号；2005年9月，新飞成为中部六省第一家“出口免验”企业，获得对外出口的绿色通行证。2005年，新飞的主推产品双冠王冰箱先后荣获“2005年中国家用电子电器产品创新奖”、“2005年中国最值得
购买的十大冰洗产品”、“2005年度中国节能健康家电最具影响力品牌”等称号。
在冰箱生产车间，我们看到冰箱的生产线和我们在冰柜生产车间看到的冰柜生产线基本是一样的，只是冰箱的构造和生产与冰柜相比要复杂很多，主要表现在冰箱分多区有冷藏、冷冻功能，这里生产的冰箱大都是三门冰箱，三门冰箱与传统两门冰箱的区别在于，除了常规的冷冻室与冷藏室之外，三门冰箱还单独设置了一个间室，也称“软冷冻区”或“变温区”，可以用来短期存储蔬菜和肉类
等，因其温度可自由调节，所以三门冰箱的使用也就更灵活更符合不同使用者的需求。冰箱这三部分分别由各自的蒸发器，由于它们的功能的区别，这三部分内胆外面用铝箔粘的用做蒸发器的铜管长度不同。其中冷冻部分的蒸发器是预制的在箱体内部，外表喷乳白色漆，既美观又可以防止被腐蚀，最重要的是可以增强冷冻效果。另外在冷凝器后面的干燥器出口双毛细管系统中多了一个电磁阀控制制冷剂的流向。从压缩机出来的制冷剂气体经过冷凝器的冷凝后，进入三通电磁阀，该电磁阀根据微电脑的指令控制制冷剂的流向。当冷藏、冷冻室都需要制冷时，电磁阀不通电，制冷剂通过毛细管一进入冷藏室蒸发器，然后再进入冷冻室蒸发器，两个间室同时制冷；当冷藏室达到指定温度，或处于关闭状态不需要再制冷时，电磁阀通电，制冷剂通过毛细管二直接进入冷冻
室蒸发器制冷。
此外，在冰箱冷冻室的箱体门框四周内侧贴敷的防凝露管，管中流过的高温高压的制冷剂可加热门
框，可防止门框在空气湿度大时结露。
实习总结：1.无论我们今后所从事的工作是自己现在所学的专业还是另外选择专业,我们都应该把当前的专业理论知识学好,我们要十分珍惜自己在学校里的学习机会,我们在学校所学的理论知识在我看来更重要的是自己在今后的自学之中打下坚实的基础,如果说没有基础知识对于学习更进一步的知识也只是望而却步,毕竟知识是永远学无止境的,就要求我们学到老活到老的态度,只有把理论知识学好了,我们在学习实践知识时,才会更加地得心应手,快速掌握,所以无论我们今后是从事
何种专业都应把握我们现在学习的机会。
2.在未来的工作中我没要把自己所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。随着人们生活水平的提高，人们对保鲜水平，制冷能力等等相对要求也越来越高。这势必推动整个冰箱行业的发展，以后冰箱会向节能、环保、智能、经济等趋势发展。为了达到这些趋势，为了实现自我的理想，我会好好的努力去学习和实践，为整个建筑环境与设备
被工程业行业做贡献！
3.在半年之后我们就可以走上自己的工作的岗位,虽然我们大家都做好了心理准备,但是我们所面对的现实也将是我们所无法想到的，工作与现在在学校里读书是两重天,他不像我们在学校那样有老师千叮咛万嘱咐,叫大家做好着做好那里,在工作中则没有学校的老师们这样来约束自己,管理我们,它是不与你讨价还价,但是也不是说他们就是财狼虎豹,那样,所以我们要从各个方面严格地要
求自己,约束自己,使自己成为一名合格的本科生,更成为一名合格的毕业生。
