公司内部协议_公司内部协议范本
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公司内部协议
一:基本工资问题
成立初期(第一年)无基本工资,或出差人员每月-----低保
二:出差全勤奖问题
整月出差奖励为每月-----整月无出差---------,月全勤奖月结
三:信息费问题
年结算,作为奖金
四:拒出差问题
以对方提出之价格为基准,对于不出差的人员给予大于等于其价格的罚款(公司董事举手表决)
五:工人保险问题
公司董事保险:
常用农民工意外险:
六:工地负责问题
谁签的合同,谁负责要本工地工程款全款,因个人问题导致公司工程款未及时到位的,公司给予-----的罚款
七:费用报销问题
差旅费用报销:须持正规车票,住宿发票或正规收据方可报销,未提供的不予报销 话费报销:与公司有业务往来的所有话费均可报销
公司财务的费用报销:须持所有有效单据或发票方可报销
八:年底分红问题
出资于分红成正比,年收入按照6:4分配,其中4分作为公司流动资金,剩余6分除去公司年费用(包括工人工资,税务款,各项劳务费),股东平均分配
《公司内部协议.docx》
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