华侨大学教职工进修培训协议书(适用于境外访学). 华侨大学人事处_培训学校合作协议书
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华侨大学教职工进修培训协议书(适用于境外访学)甲方：华侨大学人事处
乙方（所在单位）：华侨大学
丙方（进修人员）：
为加强人才队伍建设，提高教职工的教学、科研、管理水平和业务素质，甲、乙、丙三方根据国家及华侨大学有关文件规定，经三方协商，就进修培训相关事宜达成如下协议：
一、丙方进修情况
1.进修单位：
；2．进修专业、方向：
； 3.进修类型：
境外访问学者
；4.进修形式：
在职脱产 ；
5.进修起止时间：
****年**月**日至
****年**月**日，共计
个月。6.进修（培训）期间，丙方须完成的任务： 在协议约定进修期限内完成访学研修任务，访学期间的研究成果应署名华侨大学为成果单位，且要求在进修期间或回国后1年内以第一作者发表华侨大学学术期刊分类目录上三类及以上期刊论文1-2篇。
二、进修期间有关待遇
在丙方进修期间，甲方保留丙方的人事关系不变，丙方进修期间的工资、福利等原则上不受影响，校内岗位津贴按学校有关文件执行。
三、进修费用资助
1.乙方资助丙方一次往返交通费。一次往返交通费在访学期满回校后按学校规定据实凭票报销（机票须为直线距离经济舱）。
2.甲方资助丙方包干的生活综合补贴。生活综合补贴包括通行证、签注等出入境手续费和在外访学期间的住宿费、伙食费、交通费、书籍资料费、医疗保险费、出差补贴等基本生活费用，不足部分由个人自理。生活综合补贴按批准访学期限内（不含延长期）的实际在外时间（以护照或通行证上的出入境时间为准）计发，生活综合补贴标准为：台湾地区资助人民币6500元/月，香港和澳门地区资助人民币7000元/月。访学时间不足1个月的部分按实际天数折算计发（月标准天数为30天）。
四、其他事宜 1.进修培训结束后，丙方应提交一份总结报告和结业证明、考核鉴定等成果证明材料至人事处验收存档。未能按计划完成规定的访学研修任务或考核不合格者，所有费用由丙方自理。
2.丙方在进修培训完成后，应追加在华侨大学工作服务期限3年。在校服务期未满，因个人原因申请调出、辞职、离职或自费出国留学等的，须向学校缴纳违约赔偿金6000元/年，并按照服务年限折算退回进修培训期间甲方、乙方等以学校名义资助的各种补贴费用（含综合补贴、脱产期间工资和校内岗位津贴等）。
3.访学期间申请调动、辞职或自费出国留学的，学校不予受理；坚持调离的，按照访学结束后的办法管理。访学前服务期未满的，其前后的服务期合并计算。
4.自本协议书签订之日起，因丙方个人原因未能进修的，所发生的一切费用由丙方自行承担。
5.本协议相关和未尽事宜具体按《华侨大学台港澳访问学者项目实施办法》（华大人〔2012〕22号）执行，其他未尽事宜由三方协商解决。
6.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字后生效。甲方(公章)：
（负责人签字）
乙方(公章)：
（负责人签字）
****年**月**日
丙方(签字)：
****年**月**日
****年**月**日
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