中介工协议书_服务工中介服务协议书

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劳务用工协议书

甲方因生产需要临时增加人力，乙方因此派遣一批工人前来协助，为确保乙方工人合法权益以及甲乙双方利益，甲乙双方在公平公正、平等自愿的情况下，订立本用工协议书，双方必须共同遵守以下条款： 甲方： 乙方：

1、本协议时间期限从 年 月 日至 年 月 日止，乙方临时工人约 月 日开始送达甲方。

2、乙方向甲方派遣临时工人总人数为 名，限于 年 月 日前全部到厂，其中男女比例为1：1，所有临时工应向甲方提供真实有效的身份证及一寸彩色近照2张。

3、协议期间，乙方临时工人在甲方试用期为3天，试用不合格者，甲方可无条件辞退。乙方临时工人提出辞职需提前3天书面通知甲乙双方，并经双方签名同意后方可离厂。在甲方工作未满3个工作日者，甲方不予结算工资。

4、乙方需加强对临时工的监管，若有临时工人私自离厂，造成任何后果均由乙方全权负责。

5、乙方确保向甲方输送的人员年龄在16岁至25岁，都可以通过国语进行正常交流，而且都有识字写字的能力，所有临时工人必须是自愿接受乙方派遣才到甲方工厂工作。另外需保证全部临时工人身体健康，无残疾、传染性疾病、精神病。若因此造成不良后果全部由乙方担当。

6、乙方临时工人自进入甲方工厂之日起，必须遵守甲方厂规厂纪及作息时间，不可在工厂内打架闹事、违章操作，否则根据甲方相关规定处理，造成经济损失的一律由乙方负责赔偿。

7、临时工人在工业村范围内，因工厂原因发生工伤事故，医疗费及相关费用由甲方负责，乙方协助处理。如在工业村外出现打架斗殴伤亡事故等问题，甲方负责协助报案，所产生费用由乙方负责。

8、乙方临时工人工作期间，所有零用金由乙方负责跟进及发放，需确保临时工人正常工作与生活。

9、乙方输送人员满 30人以上可派管理人员1名，管理人员工资由甲方按 元/月支付，此管理人员不参加生产，但必须根据甲方的临时工人管理预案落实跟进相关事宜，确保临时工人正常工作生活。

10、乙方临时工人工作期间，甲方按照每小时 元的工资标准向乙方支付工资（但不享有其它奖励、福利），并且免费提供食宿。甲方不得扣临时工人的任何食宿费、工衣或其他费用。

11、在甲方工作期间，甲方保证乙方工人在甲方工厂每月工时不低于 小时/月以上.12、乙方临时工人的工资于每月 日左右发放，甲方按实际工作时间核算工资并全部支付给乙方，乙方必须当日在甲方工厂内将所有临时工人的工资全部发放完毕（否则不予离厂），并复印发放记录给工厂留底。

13、甲方不负责乙方临时工人的“劳动合同”签订及“社会保险”购买工作，劳务关系由乙方全权负责。

14、甲方在合同期内，如因缺货等原因不能安排乙方上班，经与甲方协商，乙方有权撤回乙方所有未上班人员。

15、甲、乙双方应对本协议中工资标准保密，不得向下属管理人员及员工透露，以免因此给双方带来不必要的麻烦。

16、甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，可进行协商处理，如协商不成的，由劳动仲裁委员会裁定。

17、如有不祥事宜，双方协商解决。本协议一式两分，双方各执一份，以双方签字生效，并具法律效力。

甲方： 乙方（盖章）： 甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 电话： 身份证号码： 日期： 年 月 日 电话：

日期： 年 月 日