干部上讲台包保协议_2干部上讲台包保协议
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“干部上讲台、培训到现场”包保协议
按照XX煤矿《干部上讲台、培训到现场工作实施方案》，进一步明确包保人、被包保人责任、权利、义务，双方达成如下协议：
包保人责任和义务
1、包保人要通过家庭走访、谈心、同被包保人共同劳动等方式，深入细致了解其家庭情况、技能状况等基本信息，便于针对性的开展“传帮带”工作。
2、包保人每月与被包保人同学习、同劳动不少于两次，及时掌握被包保人的思想动态、针对性的做好其思想工作。
3、包保人必须现场了解被包保人安全基本行为和操作情况，并针对被包保人现场存在的安全隐患和操作方面存在的问题对其进行针对性帮教和现场培训。
4、包保人有义务认真听取被包保人对矿井安全生产等方面的意见和建议，并及时向矿有关部门反馈。
5、包保人对被包保人培训内容必须与被包保人所从事的专业工种一致，并按规定做好现场培训记录，认真填写现场包保培训信息卡。
6、包保人有义务对被包保人提出的安全生产、“岗位描述、手指口述”、操作技能等与工作相关问题答疑解惑。
7、包保人要对被包保人的培训效果、素质提升、考试成绩、安全行为、制度执行、安全质量标准化、安全绩效情况进行联责，并承担相应包保责任。
8、包保人要对被包保人的遵章守纪情况、打架斗殴、酗酒闹事等个人行为负连带责任。
被包保人权利和义务
1、被包保人要把包保工作作为一项培训福利待遇，必须自觉接受包保人每月两次的现场、面对面的培训教育，并及时、如实的向包保人汇报自己的思想动态。
2、被包保人必须按时参加矿组织的专业培训、委外培训、脱产培训、业余培训，不断提高自身的业务水平和现场操作技能。
3、被包保人要自觉接受包保人对自己在工作中的不规范操作行为、不文明行为以及其他方面问题提出的意见和建议，并按时改正。
4、被包保人必须端正态度，积极主动地接受包保人对自己的培训教育，从严落实岗位责任制、执行各项安全管理制度和“岗位描述、手指口述” 安全工作法。
5、被包保人有义务及时向包保人汇报自己在思想认识、岗位操作、培训收获等方面的情况。
6、被包保人要及时对包保人培训内容和工作注意事项进行记录。
7、被包保人要不断增强自学意识，提高发现问题、解决问题和岗位危险源辨识的能力，及时排查本岗位存在的安全隐患，确保安全生产。
8、被包保人要自觉遵章守纪、按章作业，实现操作零失误、岗位零隐患。协议签订要求
1、包保人与被包保人要认真学习本协议，深刻理解协议所有条款的内涵，应本着公开公平、互相尊重、互相学习、共同提高的原则，签订包保协议，并认真履行。
2、本协议一式三份(包保人、被包保人、考核办各执一份)
3、双方对协议内容履行情况由考核办负责监督落实考核。
4、本协议自签订之日起生效。
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