电玩城员工协议_电玩城双方合作协议

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员工协议

甲方：

乙方（服务员）：

1、按时上下班，提前请假，超出假期按3 00元／天扣除，不得无故迟到，早退，旷工（详见考勤制度表）。

2、各级员工必须无条件服从领导的工作安排和调度，及时完成上级指派的工作任务，对客人提出的合理服务不得无故拖延或拒绝。

3、不准与客户拉关系，严禁串通客户徇私舞弊，不得向客户索要金钱和食物，一经发现扣发当月工资，情节严重者立即开除并追究其法律责任。

4、所有员工严禁私自拿取游戏币上分，一经发现立即开除处理。

5、所有员工在工作时间内禁止污言秽语、消极怠工、打盹儿、躺卧姿态、看书、嘻戏、吃零食，玩手机及场地内玩游戏机，不得聚集成群闲聊与工作无关的事情（以上任何情况发现一次罚款1 00元）。

6、保持场地卫生整洁，烟灰缸随时清洁，客人下机后及时清理现场。

7、工作期间不能代替客人玩机器，一经发现立即开除处理。

8、未得代班经理许可严禁擅自离开岗位，由此造成公司损失后果由当事员工负全部责任。（当月累计三次者开除处理，未请示擅自离店者立即开除）

9、服务员上牌上分时严禁欠款上分，欠款数目由当班服务员全额赔偿，遇特殊情况请示经理

10、所有员工严禁向客人透露机台情况和客人输赢，一经发现立即开除。

11、当班技术维修人员要准确记录机台故障情况，及时通知当班经理或交班维修人员修复处理。

12、不得为客人留机，如有特殊情况请示经理批复。

13、场地员工要随时巡视场地，严密观察防止隐患，及时处理，确保场地安全。

14、所有员工要不断提高工作技能，定期培训提高服务质量，团结友爱，相互帮助，相互学习，不得搬弄是非。

15、交接班时搞好本班次的收尾工作，搞好卫生，交清帐目和机台情况，分清责任。

16、禁止在工作时间内停留或留宿与场地无关的人员，出现任何问题由当事员工自行负责。

17、本场地工作人员非工作期间出现与工作无关的意外事件，公司不予负责。

18、不得对外宣传本场地信息，一经发现扣发当月工资，并追究肇事人员法律责任。

19、未经管理人员同意，不得私自配置公司钥匙或私自开启设备，一经发现扣发当月工资并对造成公司损失的追究其法律责任。

20、服务员辞职需提前一周告知代班经理，如未提前告知扣除部分工资及押金。

21、以上制度相互监督执行，任何人不得例外。

22、以上制度严格执行，如有违反立即处罚，当日兑现。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。

甲方：代表：

乙方（服务员）：