离退休人员返聘协议_离退休人员返聘协议书

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离退休人员返聘协议

甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话：

乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话：

乙方已经到了退休年龄，依法办理了退休手续，享受基本养老保险待遇。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，乙方返聘到甲方工作，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

三、工作时间

作息时间依公司规定执行，每月休息 天。

四、报酬

4.1甲方于每月 日发放上月的工作报酬，乙方综合报酬为每月 元人民币（大写：肆仟贰佰元），其中基本工资为 元，其余为超时加班费和绩效工资，乙方报酬中应缴个人所得税由甲方代为扣除。

4.2乙方为退休人员，已经享有退休待遇，甲方不需要（也无法）为乙方缴纳社保，乙方不得因此要求甲方任何补偿。

4.3甲方因停工待料、大修等原因停产放假期间，甲方也没有安排乙方工作的，乙方放假期间无薪。4.4乙方每月病假累计超过3天的，年累计超过21天的，超出天数无薪。4.5年终奖按公司当年制定的年终奖金分配方案执行，不保证与在职员工相同。

五、医疗及工伤

5.1乙方在返聘期间患病或非因工负伤产生的医疗费用由乙方自理，因病亡故的与聘用单位无关。5.2乙方在工作时间内，在甲方工作场所内因公负伤的，乙方应尽可能在医保中报销，医保不认可的，医疗费由甲方承担，治疗期内工资全发。除此之外，乙方不得要求甲方任何补贴和补偿。

第1页，共2页 5.3乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在甲方工作场所外，受第三人伤害的，乙方应按国家民事规定向第三人主张损害赔偿，与甲方无关。

六、规章制度：

6.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

6.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度进行处罚，给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追究赔偿责任；

七、协议的终止和解除

7.1甲乙双方任何一方提出终止本协议的，提出之日，即为本协议终止之日。

7.2由于本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等相关规定。故提出终止协议一方无须给予另一方任何经济补偿或赔偿。

八、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，双方各执一份。

甲方： 乙方：

法定代表人 ：（或委托代理人）

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