员工技术培训协议书_员工专项培训协议书

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员工技术培训协议书

鉴于新员工（普工）迫切学习技术工种的要求及生产工作实际需要，经公司领导研究决定，同意接收一部分工作表现好、劳动态度好、接受能力强，有一定技术发展前途的普工，参加技术工种（点焊、抛光、其他等）培训，但必须与公司签订如下协议：

一、培训员工必须在本人月工资中分期暂扣缴学习培训费共计**元，从签字本月开始，月

每月扣缴 **元，共计扣缴**元。（总从**个月中扣除）

二、培训人员签订协议后必须在本公司连续工作 24 个月，实际工作 18个月后即1 年

6个月退还原缴纳培训费（全数 **元整）。

三、经公司领导同意上岗培训技术，员工即日起工资待遇调整为第一个月为元，第二个月为元，第三个月为元。上岗培训工种为工种，不得擅自离岗及任意串岗。

四、上岗培训期为2个月。根据本人技术水平、产品质量、产量、工作表现，2个月后，经公司领导考核在保证质量的前提下，根据个人技术水平将工资作相应调整。

五、每年春节放假后，必须在公司通知上班时间准时上班，迟到一天算旷工，旷工三天以

上作自动离职论处，培训费作自动放弃。

六、培训人员在培训期不得无故旷工，若旷工一天除按厂规处罚外，外加扣除**元（在缴

纳的培训费中扣除）不得以任何借口擅离岗位或出厂，否则按公司有关规章 制度执行处罚，作自动离职论处，培训费作自动放弃。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，并从生效日起执行。

特此协议

甲方：乙方：

代表人：年月日

年月日