员工保密协议书_公司员工保密协议书
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成都市古奇鞋业有限公司
保 密 协 议 书
甲方：成都市古奇鞋业有限公司 乙方：采购/财务/仓库/报价/企划相关岗位 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项”，《反不正当竞争法》第二十条规定（略），以及国家、地方政府有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
一、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的技术资料、电子信息、鞋样图、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。乙方不得将甲方一切相关资讯外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。
二、乙方无论任何原因，在任职期内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不损害甲方利益，防止泄露甲方的商业秘密。乙方需保密如下：
1.甲方的交易秘密:指商品产、供、销渠道，供应商或客户名册，成交或商谈的价格等 2.甲方的经营秘密:指经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析等 3.甲方的管理秘密:指财务资料、生产单价、人事资料、工资薪酬资料、加工单价等
4.甲方的技术秘密:指产品设计、产品图片、生产模具、制造工艺、制造技术、计算机程序等。
三、若经查证乙方有泄露甲方的商业秘密，甲方有权根椐《反不正当竞争法》第二十条规定的损害填补原则确定，如果给用人单位造成的损失能够确定，则根据损失承担赔偿责任或追究法律责任。如不能确定损失则视情节轻重对乙方采取批评教育、扣发劳动报酬、调离重要岗位、降职降薪、无薪开除或追究法律责任等处罚措施。具体说明如下：
1.在任职期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来影响的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并视情节给予乙方小过或大过处分；
2.在任职期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可给予乙方大过处分后再追究所有损失费用。解除乙方的劳动合同；
3.在任职期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方可追索乙方全部或视承受能力追究部份损失费用，并解除乙方的劳动合同；
4.在任职期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；
四.甲、乙方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；
五、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
法定代表人签名 年 月 日 年 月 日 甲方(盖章)乙方(签字)
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