江苏省六大人才高峰资助协议书_六大人才高峰公示
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附件1
“六大人才高峰”高层次人才
选拔培养资助协议书
归口行业（产业）
项目负责人
申报项目类型
承 担单位
江苏省人力资源和社会保障厅 印制
2017年9月
经评审委员会评审，同志（或 同志所带领的人才团队）入选“六大人才高峰”高层次人才培养对象，现就该同志负责的项目签订如下资助协议：
甲方：省人力资源社会保障厅
乙方：省行业主管部门或各社区市人力资源社会保障局
丙方：项目负责人、项目承担单位一、三方责任
甲方负责“六大人才高峰”高层次人才入选资助经费到位，会同乙方监督检查高层次人才承担项目的实施情况。乙方为省行业主管部门的，负责统筹规划、组织实施行业高层次人才培养工程，协调资助匹配经费到位，对所组织申报的项目进行跟踪管理、结题验收、资金监管等工作；乙方为各社区市人力资源社会保障局的，负责本市入选项目的资助管理监督工作，组织考核管理、结题验收和资助资金使用监督等各项工作。丙方的项目承担单位，负责单位匹配经费的落实和项目实施的日常管理工作，以及项目的中期考核与结题工作；丙方的项目负责人要依照申报的自然状况，按时、保质完成项目，并通过实施资助项目，选拔、培养行业（产业）高层次人才，形成人才梯队。
二、资助经费数额及拨付办法
项目资助协议一经签订，资助款即拨付到丙方的项目承担单位。
本项目资助类型为类，资助额度为万元，行业、产业和项目承担单位匹配经费万元。
三、经费的使用与管理
资助经费拨到丙方的项目承担单位，统一由丙方人事或相关部门负责管理。资助经费的使用须遵守国家财务规定和财经纪律。资助经费要单独设帐，单独核算，专款专用，年终审计。丙方的项目承担单位每年要向乙方提交资金使用的财务报告。
项目资助经费可用于高层次人才培养相关的研发、实验室研究、考察培训等方面，不得用于单位行政办公经费、福利和其他与项目无关的支出，不得擅自变更资助项目内容。
对违反本协议规定的，甲方有权终止协议，收回已资助的全部款项和颁发的证书。
四、人才和项目的考核管理
为保证项目按计划、高质量完成，乙方应及时了解高层次人才培养工作情况及其承担项目的进展情况，项目负责人须按照申报计划开展工作，每年向乙方通报进展情况，并于年末向乙方送交书面报告。乙方按甲方要求提供人才培养和项目实施情况的书面报告。
资助项目一经签订，原则上不得更改项目最终成果形式。项目完成时限从签订协议书之日起算，一般为三年，应在规定期限内完成。
五、资助项目的验收
资助项目完成后，项目负责人向乙方提出结题申请，提交项目结题报告书、人才培养报告和资助资金财务决算表、资金使用审计报告。乙方组织对完成项目进行审核验收。
本协议经三方负责人签章（签字）后生效。协议一式四份，甲方一份，乙方一份，丙方两份。本协议未尽事宜由三方协商解决。
甲方：省人力资源社会保障厅（签章）
日期：
乙方：省行业主管部门市人力资源社会保障局（签章）（签章）
日期：
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丙方：项目承担单位项目负责人（签章）
（签名）
日期：
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