暑假协议书_暑假工合同协议书
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暑假劳务用工协议书
劳务介绍人：（以下简称甲方）求职人：（以下简称乙方）甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立此协议，并共同遵守及履行以下条款：
一、甲乙双方具体协商如下
1、甲方从乙方每个月的工资中扣取介绍·管理费150元，与乙方签订扣款协议，乙方签字同意方可生效。
2、甲方的管理人员负责往返途中的安全与管理，乙方应予以配合，有事协商解决。
3、甲方必须保证乙方能按时进厂。如果临时调厂，薪资标准不得低于同等标准。
4、甲方应将乙方的工作环境、生活环境、工资待遇的结算情况以及加班待遇情况如实向乙方讲清楚。
5、如果甲方没有给乙方提供合适的工作，甲方应将乙方的往返路费退还。
二、甲乙双方就具体事宜做如下细则说明
1、出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方应在指定的时间和地点报道集合。若乙方有特殊情况不能按时出发，应在出发前告知甲方。
2、工资情况：底金是1360元每月，周一至周五期间早上八点至下午五点是正常上班（中间共休息一个半小时），如果加班不会超过三个小时，加班每小时工资是正常上班工资的一点五（1.5）倍。周六周日每小时工资是正常上班工资的两（2）倍，节假日三倍。总之工人工资在有休息天的同时，净工资范围在（2400------2900）之间。
3、食宿情况：厂方按月补助给每位工人百分之五十，就是自己出一半厂方出一半。住宿费就是室友平均分摊不会超过五十元。车间宿舍都配有空调，伙食条件：1早餐有面包、豆浆、油条、鸡蛋、饼粥等。2午餐：四菜一汤、两素两荤，荤菜有大肉、鸡肉、鱼肉、虾等。晚餐：四菜一汤，另有水果。
4、甲方将乙方带入厂后，厂方人事部门将会与每位乙方人员签订用工合同，乙方人员在厂期间的管理属于厂方。
5、乙方应向甲方缴纳50元报名费，去时从车费中退还，如有特殊原因乙方不能外出务工，甲方应予以返还乙方报名费50元。
6、车费与体检费乙方自理.7、甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止，由厂方承担。
三、协议生效及其他
1、签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各项条款，说明对本协议无异议。
2、本协议一式两份，甲乙双方均在明白无误后签字生效，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
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