股权期权协议书_股权期权合同协议书

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股权期权协议

甲方（发起人股东姓名）： 法定代表人：

乙方（受益人姓名）： 身份证号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《XXXXX科技有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就XXXXX科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况

甲方为XXXXXX科技有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币1000000元,合计100000000股。

甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以0元的价格（行权价格）获得甲方持有的公司 的股权期权。第二条 合同生效

乙方与公司建立劳动合同关系，即开始进入股权期权成熟期。第三条 股权期权成熟与行权

1.当乙方进入期权成熟期的第13个月，按本合同所签署的乙方获得的期权中的25%将获得成熟，既乙方将可按的价格从甲方获取公司的股权。2.从乙方进入股权行权期的第13个月起，乙方为XXXXXX科技有限公司每服务满1个月，既可以

价格从甲方获得本协议第一条所授的期权总额的1/48，直至本协议第一条所授股权期权全部行权满为止。3.在乙方的股权期权成熟期内，本合同所指的公司

股权由甲方所代持，按本协议第三条1.和2.条款所约定的条件成熟的股权，乙方可享有相应的分红权。具体分红时间依照《XXXXXX科技有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议，董事会决议执行。4.如公司进行相应的增资扩股事件，而造成股份的稀释，乙方所拥有的权益将跟随甲方进行同比例稀释。第四条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

乙方在股权期权行权期内出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格： 1．期权执行期间因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。

2．因违法被追究刑事责任的。

3．乙方履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为。

4．乙方执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。5．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

6．违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。7．存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第五条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定

乙方完成行权期后，成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定： 1.乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人），公司其他股东，或董事会指定的第三方收购方。2.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第六条 关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任。

1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。

2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化。第七条 争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。如协商无法解决，甲乙双方任何一方均可向北京市海淀区人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。

第八条 附则

1.本协议自双方签字签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《XXXXX科技有限公司章程》发生冲突，以《XXXXX有限公司章程》内容为准。

4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，XXXXX科技有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)身份证号码： 身份证号码： 年 月 日

年 月 日

公司：XXXXX科技有限公司 法定代表人：