届灵活就业协议填写注意事项_就业协议填写须知

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2013届毕业生填写灵活就业合同注意事项

1．该灵活合同是毕业生到用人单位实习或临时工作时所签订的协议。如果毕业生经过实习后与单位达成一致，则需要签订正式的就业协议书（已发放过的带有编号的一式三份协议书）。如果毕业生以后直接与用人单位签订了正式协议或考上研究生、专升本，则灵活就业合同自动失效。

2．根据国家就业政策规定，灵活就业合同仅限于统计毕业生就业情况使用，不能办理报到证！此灵活就业对学生以后签订正式工作办理报到证没有任何影响！！只有签订了正式的就业协议书才能办理报到证，携带报到证去单位报到之日起开始计算工龄。

3．此合同中务必把空格全部填写！合同中的生效日期应从2013年3月10日起，终止时间为9月20日及以后，至少6个月以上。

4．签订灵活就业协议的单位可以为符合条件的实习单位或工作单位（如事业单位、党政机关、国有企业、私营企业等），严禁与不符合条件的单位签订灵活就业合同（如小卖部、复印店等）。甲方（即用人单位）详细地址、办公电话单位、人事部门负责人一定要要写清楚，还要加盖单位公章！！

5．如果灵活就业合同丢失，可登陆院毕业生就业信息网（）中“资料下载”栏下载打印。

6．灵活就业合同务必在2013年4月10日之前交到辅导员处。辅导员先严格审核后交到就业办审核！

该工作涉及到学校的就业率统计，请各辅导员在本学期毕业生离校前召开专业大会时给学生交代清楚，督促其在单位实习时直接盖实习单位的公章，务必2013年4月10日之前全部收齐并审核。如果辅导员发现毕业生签订灵活就业合同的单位不符合条件，务必让学生重新签订！如辅导员把关不严，将追究辅导员责任，招生就业处可以拒绝接收！！辅导员审核完毕后交到招生就业处统计并输入数据库。请辅导员务必准时收齐上交，否则会影响到学校向省教育厅上报就业率！

招生就业处

2012年10月26日