劳务协议书_劳务协议书是啥

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劳务协议书

甲方：恒正科技（苏州）有限公司

乙方：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意聘用乙方，双方自愿协商同意订立本协议。

一、协议期限

本协议自 2011 年 10 月

08日至 2011 年 11 月 30 日。其中试用期

半 个月。

二、工作内容和条件

1、甲方根据单位情况和有关政策，通过择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方工作岗位为保洁工作，其岗位职责按用工单位要求执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全与健康。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举。

三、工作时间

1、周一至周五，甲乙双方根据实际情况，乙方完成甲方规定保洁工作即可。

2、周末根据甲方要求对公司进行全面保洁，工作时间原则上不超过9小时。

四、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和甲方的各项章制度，服从管理，积极做好工作。

五、劳动报酬

1、甲方每月支付乙方报酬1600元，其中试用期期间工资1500元/月计算。

2、乙方享受甲方员工福利车贴6元/天。

3、甲方支付乙方社保补贴200元/月，在本协议期间，乙方任何意外受伤、生病医疗等费用甲方均不承担。

4、甲方每月按期发放工资。

六、终止解除劳务协议条件

有下列情形之一的，协议一方可以解除劳务协议：（1）双方一致同意的；

（2）乙方被判刑、送劳动教养。以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由、强迫劳动、侮辱人格、侵害乙方合法权益行为的；（4）甲方不支付乙方工资的；

（5）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的；（6）法律、法规规定的其他情形。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按政策予以适当赔偿。

八、双方其他约定：

劳务工资支付所产生的税费由甲方承担。

甲方（单位盖章）：

乙方（签名或盖章）： 2011年10月 01日

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