卓越形象品牌传播事业机构经营协议书_事业部承包经营协议书

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年度经营及薪资回报协议书

一、宗旨

根据公司二OO三年度公司整体发展战略和经营目标，根据各分公司实际情况，坚持责任、风险、利益相一致的原则，实现职员、经营者、投资者的最大投资回报。

二、经营指标

公司2003年度经营指标为：万元人民币（经营指标为税后利润，计算方法见公司财务手册）。

三、适用对象：公司副总监级及以上人员。

四、适用期间：2003年1月10日至2004年1月10日。

五、经营协议人责任

1、经营协议人需达到该职位《卓越形象职位说明书》规定的要求，在经营管理、客户发展、专业建设、形象代言、人才培养等方面考评合格（绩效考评系数为1.0）。

2、若该经营适用期间经营协议人因绩效考评未能达到职位要求而调整工作岗位致不再适合本协议书规定之条件，或因故不再服务于本公司，将不再适用本协议书规定之条款。

3、经营协议人须同时遵守《卓越形象品牌传播事业机构职员聘用合同》规定之相关条款。

六、经营协议人权利

1、职责权限：根据《卓越形象职位说明书》确定。

2、在完成经营指标的基础上，享有年薪 / 持股收入万元，具体标准按照《卓越形象管理层持股及年薪管理制度》执行。

3、经营协议人同时享有公司薪资体系制度规定的其他福利。

七、附则

1、本协议书由经营协议人与公司总监会代表协商确定，CEO审批。

2、本协议书由公司人力资源部提供解释。

协议责任人：公司总监会代表：日期：日期：