工地用工安全补充协议_工地临时用工安全合同
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工地用工安全补充协议
根据《劳动法》、《 建筑法》及《工地施工管理制度》规定，为了保障工人利益，确保工地安全施工，特制定如下安全用工条例：
一、严禁使用童工及年龄超过55周岁的老龄员工。
二、严禁使用身残，智力较弱及神智不清的员工。
三、严禁使用来历不明，身份确认不清楚的员工。
四、严禁使用未持本人身份证的员工。
五、严禁使用在班前因不良嗜好（酗酒、赌博）及疾病影响体力、精神的员工。
六、使用工人的班组长必须造工人花名册，并附工人身份证复印件上报公司
七、发放工人的工资时班组长必须造工人月工资表，并要工人亲自签字并上报公司。
八、工地垂直运输各项材料必须专人，专职管理施工，还要聪明灵活。
九、对使用工人的班组长必须定期对工人进行安全教育培训，并要求工人在安全责任状及三级教育上签字、并上报公司。
以上九条望各用工班组长严格执行，经发现除分项按每人每次罚款200~500元（不含 公司及上级部门罚款）外，还自负一切安全责任，并承担所有经济损失及法律责任。
特此协议。
甲方
年月日
：乙方：
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