股份协议(初定本)_员工股份协议书

2020-02-28 协议书下载本文

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股份协议

甲方：

身份证号：

身份证家庭地址：

电话：

乙方：

身份证号：

身份证家庭地址：

电话：

丙方：

身份证号：

身份证家庭地址：

电话：

丁方：

身份证号：

身份证家庭地址：

电话：

第一条、总则

1.甲、乙、丙、丁各方（后称：股权各方）本着公平、公正、公开原则进行合作，同进同退，携手共赢。

2.股权各方以合作共赢为最终目的签署本协议，任何一方阻碍或破坏集体利益的，均视为自动放弃本协议既得利益，应得利益由另外各方根据股份比例分配。

3.本协议所涉及利益包括股权、现金、有形资产、无形资产、债权、债务等所有利益。

4.所有股权、现金、有形资产、无形资产、债权、债务等利益均以股份比例计算分成或分担，任何一方放弃或逃避承担的，其余各方需按股份比例进行承担，并保留民事及刑事诉讼权。

第二条、股份比例

1.全部利益比例为100%，各方根据股份百分比进行相应承担。

2.甲方股份比例：00.00%

3.乙方股份比例：00.00%

4.丙方股份比例：00.00%

5.丁方股份比例：00.00%

6.本股份比例由股权各方自愿制定并执行。

7.本股份比例可以进行交易，交易既得利益归交易各方所有。

8.股份比例交易须由80%以上的持股方同意并签字确认方可进行，否则视为无效。无效交易所产生的一切后果由交易双方承担。

9.如与股权各方以外的非持股方进行股份比例交易，须由全部持股方同意并签字确认方可进行，否则视为无效。无效交易所产生的一切后果由交易双方承担。

10.入股方式根据本《协议》“第三条、入股方式”进行

11.财产归属根据本《协议》“第四条、财产归属”进行

12.分成方式根据本《协议》“第五条、分红方式”进行

第三条、入股方式

1.入股由现金出资或有形及无形资产折算现金出资进行，比例由持股的股权各方协商并签字确认生效。

2.入股方式分为直接出资入股、分红入股和管理股三种形式。

3.直接出资入股

（1）直接出资入股即为直接以现金或有形、无形资产折算现金入股，或以债权转让形式入股。

（2）直接出资入股的股权视为直接股权，享有相应的股份分红、债权、债务及财产归属权益，并承担相应的股权义务。

（3）如直接出资入股持股方退出合作或退股，其他所有直接股权持股方需根据比例退还退股方相应资产并签署协议签字确认。

（4）以无形资产折算现金入股的退股方，需与其他所有直接股权持股方签署无形资产退股协议，不再直接或间接使用退股方的无形资产进行营利性活动。以无形资产折算现金入股的金额不退还。

（5）直接出资入股股权持有期限为无限期。

4.分红入股

（1）分红入股即为首先以股权形式存在，以盈利分红补齐相应应出直接出资入股的金额额度的入股形式。

（2）分红入股的股权视为直接股权，享有相应的股份分红、债权、债务及财产归属权益，并承担相应的股权义务。

（3）分红入股以盈利分红补齐相应应出直接出资入股额度的，转为直接出资入股，股权相应的相应权利和义务同视为直接出资入股。转为直接出资入股的股份需由全部直接出资入股方及分红入股方签订《股权性质变更协议》方可生效。

（4）分红入股的持股人在本协议有效期内以现金或有形、无形资产折算现金注资的，所注资金额计入相应金额额度。如金额满足相应金额额度的，股权性质转为直接出资入股，股权相应的相应权利和义务同视为直接出资入股。转为直接出资入股的股份需由全部直接出资入股方及分红入股方签订《股权性质变更协议》方可生效。

（5）如分红入股方未以盈利分红补齐相应应出现金直接出资入股额度，要求退股时，其应得相应分红需由其他所有直接股权持股方需根据比例退还退股方相应资产并签署协议签字确认。

（6）以无形资产折算现金入股的退股方，需与其他所有直接股权持股方签署无形资产退股协议，不再直接或间接使用退股方的无形资产进行营利性活动。以无形资产折算现金入股的金额不退还。

（7）分红入股股权持有期限为五年，期满失效。期满后需与直接出资入股方续签本协议，未续签的视为自动退股。分红入股方持有优先续签权。直接出资入股方持有有条件拒绝续签权。

5.管理股

（1）管理股即为无股权，仅为激励非持股员工的一种股份占有形式。持有管理股的员工无决策权、否决权等股东权利，也没有出资、债权、债务等相应义务。

（2）管理股仅在持有者参与本《合作协议》所规定的相应合作项目时有效，退出、放弃的，管理股股权即刻失效。

（3）管理股不可买卖、交易、兑换，持股比例需由全部直接出资入股方与分红入股方协商决定。

（4）直接出资入股方与分红入股方协商后，有权增减、收回管理股权，决议需由全部直接出资入股方与分红入股方协商决定同意并签字确认后方可有效。

（5）管理股持股方单方面放弃本协议的，需视实际情况于30日内结清与全部本协议参与方的债权、债务及赔偿，所持股份在股份期内的相应收益需同期结算完成。

（6）管理股股权持有期限为一年，期满失效。期满后需与知己出资入股方及分红入股方续签本协议，未续签的视为自动放弃。管理股持股方有优先续签权。直接出资入股方及分红入股方有有条件拒绝续签权。

第四条、财产归属

1.由本协议所产生的所有相关股权、现金、有形资产、无形资产、债权、债务在本协议有效期内视为所有协议参与方之共同财产，由全部直接出资入股方与分红入股方根据股份比例共同承担。任何集体及个人无权独占、抽离、抽逃。由上述行为产生的一切民事、刑事责任须由行为人完全承担。

2.由于单个持股人退股、放弃股权造成本协议无法继续执行的，其退股所涉及的有形资产、无形资产、债权、债务归其他持股人所有。其他持股人需给与退股方相应现金赔偿，赔偿金额由全部直接出资入股方及分红入股方协商决定，但不得低于该资产最近12个月所产生的盈利。赔偿金签收后，退股方需在30日内将赔偿所涉及的有形资产、无形资产、债权、债务所有权更名至其他持股方名下。未完成更名的，视为放弃赔偿金，退股方需在15日内退还赔偿金并自动放弃所设计有形资产、无形资产、债权、债务所有权，所有权自动转移至其他持股方名下。

3.所有持股人协议废除本《协议》的，需优先偿还共同债务。共同债务全部偿还完毕的，需根据本协议签署时所参与入股的有形资产、无形资产、债权、债务进行分配，各自收回相应资产。资产贬值、报废的，由现金补齐。资产补齐后剩余现金根据股份比例分配。

第五条、分红方式

1.以财务净利润为分红基数，每月进行一次分红。

2.每月财务净利润的30%留作发展基金，不参加分红。

3.每月财务净利润的20%作为年终分红，不参加月分红。

4.每月财务净利润的20%作为非持股员工年度奖励，不参加分红。

5.每月财务净利润的30%参加月分红，根据股份比例进行分红。

6.财务净利润为负数时不分红，也无需进行资产补充。

7.分红入股的持股人未以分红补齐相应应出直接出资入股的金额额度的，不派发至持股人，分红自动计入应出金额额度，即时生效。

8.由于资金周转等问题暂停分红时，需优先分派管理股分红，不可拖欠。

第六条、附注

1.各入股方入股形式及现金、资产清单