住宿协议_宾馆住宿协议

2020-02-28 协议书 下载本文

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住宿协议

为确保宿舍员工有一个良好的生活环境,作为公司福利待遇,公司将员工宿舍提供给乙方入住。为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。

甲方:xxxxxxx有限公司 代表人: 乙方(员工):

姓名: 房间号 床号:

一、甲方提供员工宿舍 室给乙方住宿,室内设备为空调 台,热水器 台,洗衣机 台,床 张,床垫 个,沙发 个,茶几 个,椅子 把,柜子 个,桌子 个,其他

(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定,期限可不填)。

二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按月为计算单位,(目前水费按2.43元/吨收取,电费按0.6元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

* 乙方入住时需缴纳押金50元。

三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任:

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任:

1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理、检查工作。

2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的维修费用由乙方负责(现金支付或工资代扣)。

4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。

5、退宿时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离职单到人力资源部办理通宿手续。

6、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整乙方书面申请上报人力资源部,经批准后方可调整,检查。

五、奖惩及违约: 奖惩

1、甲方日常卫生检查及安全检查中,乙方违反规定并在限期未整改的,将对乙方个人进行负激励考核(工资中代扣),排分前三的优秀宿舍发放奖品。

2、乙方离职当天必须办理宿舍,如若3天内未搬离宿舍的,宿舍内物品视同遗弃,甲方有权进行处理,乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,相关人员进行负激励考核,情节严重者,送交公安机关处理并予解除劳动合同。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重给予负激励考核,情节严重者,送交公安机关处理并予解除劳动合同。

违约

1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本协议,所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内,非本合同规定的情况,乙方任何人中途因不可逆因素退住的,需结清规定内支付的费用(退宿无钥匙,无押金收条,押金不退)。

六、本协议在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时,任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本协议未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。

甲方代表(签章):xxxxxxxx有限公司 代理人:

乙方(入住员工签名): 姓名:

电话:

日期: 年 月

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