教师劳动用工协议_劳动用工协议

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劳动用工协议

甲方：大连爱哲堡少儿教育培训 乙方：

经甲、乙双方根据国家《劳动法》的有关规定：在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、权利与义务：

1、甲方聘用乙方上班，试用期为1—3个月。

2、所有教职工实行日薪制，按实际上班时间计算工资，年终放假不记上班时间，同时也没工资。

3、试用期内，乙方经甲方考核合格后，转为正式员工，如不合格，甲方有权辞退乙方。

4、正式员工奖金由甲方视乙方工作能力而定，并统一在年底及年初分两次发放。

5、乙方现定基本工资： 岗位补贴：（基本工资视情况增加）。

6、甲方在每月15日发放上月1—30日基本工资。

7、乙方必须如实填写员工登记表，如有虚假，一经发现，甲方有权辞退乙方。

8、乙方上班时间规定，早上8：30—12：00点，中午需轮流值班。下午为2：00—5：30分。晚上为6：30—9：00。乙方每周可休息1天，另一天自愿加班，节假日按国家规定放假。

9、乙方在工作期内，自觉遵守甲方所制定的各项规章制度，必须服从甲方工作安排,如有违反，视为违约。

10、乙方须提交毕业证书及身份证复印件各一份。

11、乙方在试用期满并签订此协议后，根据相关规定，甲方为乙方购买社保；或乙方自行参加个人社保，甲方为乙方支付社保补贴150元/月，并在合同期满后方能发放，共计1800元整，社保其余部分由乙方自行支付，否则后果自负。

二、违约责任：

1、乙方在工作期内，不服从工作安排及管理或违反甲方各项规章制度，甲方有权辞退乙方。

2、乙方在合同期间不得提出辞职或自动离职，旷工三天算自动离职，否则扣除上月及本月工资及各种补贴。

3、乙方离职后，不得在本地（同城市）开设同类培训学校，否则甲方有权追究其法律责任及支付给甲方培养费10000元整。

4、因乙方人为因素给甲方造成损失时,甲方有权追究其法律及经济责任.5、甲、乙双方经协商同意后，可解除此协议，否则由此造成的损失由违约人承担。

三、时间：

1、本协议从 年 月 日至

2、甲方辞退乙方时，合同自动终止。

3、乙方自动离职，合同自动终止。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、补充条款：

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日

****年**月**日生效。