财务人员入职协议_员工入职安全协议

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财务（仓库）人员入职协议

1、严格遵守公司各项规章制度，无条件服从公司领导的管理，听从部门主管的工作安排。

2、负责会计核算、帐单核对确保公司业务往来账的财务信息明晰、准确、完整。

3、负责接听电话，对客户所报货物要准确记载。

4、负责开具出库销售单，并对所出货物进行准确清点。负责车辆的送货次序安排，并合理安排跟车人员。

5、在入库或出库及现金上出现问题，公司将追究当事人责任或部门责任，并按实际金额赔偿。，6、店面（仓库）要时刻保证有一个仓管在或者替代人员在值班。

7、负责组织各库协助财务部做好物资材料盘点工作并确保帐物相符

8、对店面办公室（仓库）卫生每天进行清理。负责检查监督搬运工的管理工作和材料保管工作.9、负责公司方针政策、规章制度在本部门的贯彻执行，全面主持本部门的工作.10、负责组织各库建立合理库存标准,检查监督进库物资材料的清点验收.11、负责检查监督各库物资材料收、发、存、退、借等各种凭证的收集和统计，审核各库日报表、月报表、盘盈亏报表、呆滞品报表.12、严格遵守公司保密制度，不得向任何人泄露公司商业机密，如有违反，必须赔偿公司的全部经济损失。

13、不得私用、挪用公物、占用公款，以权谋私，违者追回公款、公物，辞退并扣除当月全部工资及岗位保证金，并移交司法机关处理。所造成的财务损失由个人承担。

14、工资发放方式：押一个月工资后按月发放；工资发放时间：每个月5号，其他时间一律不予发放。每个月可以借款，借款金额在500元/月以内。

15、请假流程：请假要提前一天填写《请假条》，并向部门主管申请，经审批同意后才能离岗（下午17：30以后）。上班过程中要外出或有急事处理，要告知部门主管，同意后方可离岗。

16、离职流程：离职必须提前一个月向部门主管提出申请并填写离职书面报告，在未办理离职手续之前，如擅自离岗，公司不予以结算工资。员工违反公司的规章制度或试用不合格而被辞退或开除的，公司只予以结算基本工资。上述各种原因结束聘用或试用关系的员工，在接到正式通知后，均应按规定填写《离职申请登记表》，在离开公司之前办完有关工作交接手续，其在职期间的工资，应于交接手续办妥确认完毕后，在次月工资发放日领取工资。

本人已详细阅读以上条款，愿意接受并遵守公司的一切规章制度，如违规，愿受公司的任何处罚。

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