师带徒协议(新)_师带徒协议书标准版

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师带徒协议书

按照矿要求对我单位新分配的职工进行工作指导，为促进职工努力学习技术和师傅热情传授的积极性，圆满完成实习任务，特要求新进职工与师傅签订师带徒协议，明确双方的责任和义务，协议内容如下：

一、师傅职责

1.严格帮教，从基本知识、技能、职业道德、安全生产经验抓起，言传身教，切实把自己的一技之长传授给徒弟。

2.负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的不足。

3.与徒弟共同学习和运用新技术、新业务，鼓励、支持徒弟的创新意识。

4.带徒期间师傅必须保证徒弟的安全，与徒弟同上同下，并在作业时注意徒弟的安全。

5.师傅由于特殊原因，不能承担师带徒关系时，由单位另派师傅并重新签订协议。

二、徒弟职责

1.遵守各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。

2.在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。3.严格按有关技术规范和操作程序执行，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。

4.善于察观，多动脑筋，及时捕捉和琢磨透技术的关键门道，把师傅的绝活、绝技学到手。

5.通过学习，达到技术进步快，思想有提高，作风转变好，安全无事故。

6.带徒期间，徒弟因故请假，必须征得师傅同意后单位方可准假，否则按旷工处理，不予支付生活费。

三、考核：

1.师带徒期间，徒弟发生安全事故，师傅按安全结构工资考核细则相关条款进行考核。

2.师带徒结束时，徒弟应达到规定的技术等级要求，就责任感、工作态度、专业知识、工作效率、学习性等进行考核，不合格者对师傅和徒弟给予相应的处罚，并延长3个月及以上的考核期限，直至考核合格为止。

四、监督检查：本协议一式四份，甲方、乙方、人力资源部、本单位各执一份。

五、起止时间

协议期为壹年，自 年 月 日至 年 月 日，协议期满即自行终止。

六、订立双方签字：

师傅： 年 月 日

徒弟： 年 月 日

单位负责人： 年 月 日