离退休人员返聘协议书_离退休人员返聘协议

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退休返聘协议书

甲方： 乙方姓名：

乙方身份证号码： 联系电话： 紧急联系人 联系电话

根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本退休返聘协议。

定义:本协议所称退休人员是指已达到国家法定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。第一条 聘用期限

1、本聘用协议自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前15日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条 工作岗位

1、乙方承担甲方的 岗位

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方原意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。第四条 工作报酬 福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准每天 元，支付时间为每月 日前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第五条 劳动保护及劳动条件

1、甲方向乙方提供符合国家工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

2、甲方为乙方办理相应的商业保险。第六条 协议的终止和解除

1、本协议期满,即可终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前15日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议（1）乙方不符合甲方聘用要求的；

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的；（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的；

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（2）甲方不支付劳动报酬的；

（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。第七条 经济补偿赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前15天通知对方。

2、依据本协议第六条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金、若乙方造成甲方经济损失的,应按实际损失赔偿。第八条 医疗

聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。第九条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向甲方所在地人民法院申请裁决。

第十条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十一条

本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)乙方(签字/手印)

年 月 日 年 月 日