劳务协作班组协议(木工刘明强)_木工班组劳务协议

2020-02-28 协议书 下载本文

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劳务协作班组协议

使用建筑劳务单位:武汉市华介建筑劳务有限责任公司(以下简称公司)提供建筑劳务班组:刘明强,***212(以下简称班组)根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条件》的有关规定,为明确双方在建筑劳务合作中的权利、义务和违约责任,经双方协商同意签订本协议。

第一条合作项目工程地点

第二条合作方式第三条合作时间:第四条劳务价格:

第五条劳务费用、工程进度的结算和支付:

一、班组人员进场生活费原则上应由班组自理,如公司有食堂,施工人员进场2天后,公司给予借支生活费人平每天7元。

二、班组人员杂用现金支出由班组自理。公司根据班组的质量意识、人员素质、双方配合协调可以每月借支500元,在当月发工资时扣回。

三、无论是按平方包干的项目还是按定额计算的项目,班组都要负责周转材料的上下车及归堆、清场。

四、结算程序:班组完成的工程量由本班组人员提前15天报公司预算人员审查,经公司质检员签字认可,再将双方确认的工程量报项目经理审批。

五、进度款结算方式:第一次报进度款从进场之日至次月底申报,以后按每月申报。支付方法:由公司质检员评定质量等级,项目经理审批,按审批金额支付85%。

六、原则上公司不发生计时工日,如不属本工程发生的计时工,每工日大工按85元、小工按55元结算。计时工日签证:由当事安排人负责当天的计时工日说明签证,由项目经理负责出具当天发生的计时工日正式工单,正式工单必须有公司财务专用章,无财务专用章的工单及超月的工日一律无效。

七、工资发放程序:

1、班组必须在每月5日前报送上月所完成的工程量,公司在每月8日前将班组报的工程量按90%预审完毕。

2、班组在每月10日前根据公司预审金额造好工资表,并与公司财务核清所有施工工人的借支,确认施工工人的实发工资后,交项目经理核准,再由公司财务发至各施工人员手中。严禁班组长代领工资,但确因当事人有事提前离开本项目,班组长书面委托未领工资者的熟人代领。

3、如班组长不按规定的时间积极申报当月已完工程量,公司不给予借支现金。

第六条安全文明施工及安全事故处理

一、双方必须认真地遵守国家有关安全生产的法律、法规、建设部、省市颁发的规定。班组长为第一安全监护人,必须负责施工人员的安全管理及防护措施,承担由于本班组安全措施不力造成的责任和因此发生的费用。

二、对班组使用的各类机械、脚手架及防护设施,双方应由主管部门(或指定的负责人)做好交验工作。

三、班组人员发生伤亡事故时,双方应尽力施救,同时保护好现场,以便有关部门进行勘察、鉴定,属本班组的责任,一切善后工作及处理由班组负责,并承担发生的一切费用。

四、现场班组必须有人管理文明施工,材料堆放、清理,要根据双方指定的地点堆放材料,如公司安排,班组不听的,公司有权安排其他人员清理,费用由公司转扣。现场机械设备及临时水电由公司派专人维护。

五、班组必须确保食堂、住处、工地的环境卫生,定期检查、消毒,对公司提出的整改意见要积极整改。如不服从管理,公司强制按制度执行。

第七条工程进度及质量

一、工程进度:工程进度按班组所完成的工程量的85%当月支付。班组如不能按双方制定的节点完成,超过一天扣300元,超过二天扣1000元,超过三天,公司有权清退出场,按已完工程量结算50%。

二、工程质量:严格按照规范施工,接受公司、建筑部门、建设单位、监理单位的检查。

三、每道工序必须进行自检、专检和复检,资料签证完交公司管理,严格按施工方案交底施工。

第八条治安管理

一、凡班组进场的人员,必须如实向公司办公室呈报姓名、身份证(复印件)、详细地址、联系方式、照片(2张)及计生证,由班组长及时与公司办公室签订劳动合同,虚报、假报、不报,责任归班组负责,一经查出每人罚款50元。(进场人员名单附后)

二、进场15天内必须积极办理暂住证,否则班组承担全部责任,公司配合联系。

三、如发现打架、盗窃建设单位,公司的材料,发现大小一笔,对班组处罚1000元,构成违法的交当地公安机关处理。

第九条材料管理

一、班组必须按公司提供的配合比及技术交底严格节约用料,不得随便使用,特别要求现场不得有过夜水泥砂浆,不得有落地半头砖,钢筋不得随便乱放,如发现按同等单价处理。督查员到工地后发现有上述材料浪费现象,将给予双倍罚款。

二、周转材料不准高空往下丢,现场周转材料在500米内,必须堆放整齐,机械由专人持证上岗操作。

第十条双方义务

一、公司义务

1、班组工人进场后,由公司的安全、技术人员进行遵纪守法,安全消防及企业内部管理制度等方面的教育工作。

2、公司应及时提供班组生产所要求的技术资料,讲清技术、安全、质量、节约等措施,及时提供必备的周转材料、工程用料计划。

二、班组义务

1、班组进场人员要审查政治素质、身体和技术水平,工人年龄应在18周岁至55周岁之间,必须持有身份证。

2、班组必须按施工图纸及方案施工,在施工中应注意保护成品、半成品,爱护使用公司提供的机械设备及材料,如发生损坏丢失应照价赔偿。

3、班组发放施工人员的工资,必须向公司财务报有当事人签字的工资表,公司才支付班组的进度款,否则公司不支付进度款。如因班组不按规定发放本班组施工人员的工资,所造成的后果由班组承担,有一人投诉公司按100元/人给予班组处罚。

4、班组不准带家属在临时设施和工地居住,否则清退出场。

第十一条违约责任

一、公司违约责任:

1、由于公司材料供应不及时,导致班组窝工、停工,双方现场办理签订手续,3天内结算有效。由于公司现场项目经理不签订,班组可以直接找公司总经理。

2、由于公司指派人员指挥错误,造成的质量问题,其经济损失由公司承担。

3、公司不能按合同支付结算、生活费、现金,班组有权撤走其人员,并通过法律手段追回劳务费。

二、班组违约责任:

1/天扣除,班组无故撤走部分人员造成的损失,公司有权索赔。

2、班组人员不符合要求,公司有权要求班组进行调整,班组无法调整时,公司有权清理出现场。

3、因班组劳动力不足造成质量、工期延误,其工料由班组承担相应责任。第十二条班组工作内容: 所有砼结构(含二次结构及散水、台阶)的模板制安拆除,上、下车清场归堆,劳务价格包括小型工具、模板机械、钉子、铁丝及工人劳保用品。

公司

联系方式:联系方式:

合同签订日期:年月日

班组:(盖章或签字):(签字)

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